Luis Ignacio Angarita Rojas

  :: Profesional Egresado: Luis Ignacio Angarita Rojas

    · Legajo de Certificación: CVO-HV84P-CO  |  Edad: 43 años
 | 38PCA.
    ·  Bogota - Cundinamarca - Colombia.


  :: Capacitación Recibida: 
    · Introducción A SAP

  :: Distinciones Alcanzadas:  
   · Galardon Máximo Desempeño en: 

   · Méritos de Estudio:
6 Méritos logrado (+info)


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:: Certificación en Módulo: Introducción a SAP ::

Emblema y reconocimiento al logro del máximo desempeño de estudios para el alumno Luis Ignacio Angarita Rojas, presentado en el módulo Introducción a SAP.

GMDE-RANK: 4

Mérito de Estudios a la Unidad
Unidad 1: ¿Qué es SAP?

12 de Febrero de 2015

Mérito de Estudios a la Unidad
Unidad 3: Módulos de SAP y nuevas tecnologías

03 de Febrero de 2015

Mérito de Estudios a la Unidad
Unidad 4: El Proyecto de implementación de SAP

13 de Febrero de 2015

Mérito de Estudios a la Unidad
Unidad 2: SAP GUI y los servicios del sistema SAP

25 de Enero de 2015



• Datos de Contacto
Número de Teléfono: 571 4832484
Número de celular: 3203925088
Pais:Colombia
Provincia: Cundinamarca
Localidad: Bogota
Dirección: Cra 11a #190-46
Código Postal: 5715088
• Perfil de Estudios
Estudios: Universitarios completos
Info Academica:

ESTUDIOS Y LOGROS

 

UNIVERSIDAD POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

Ingeniería Industrial

 

Actualmente 8º Semestre

UNIVERSIDAD POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

Tecnología en logística

2011 - 2014

UNIVERSIDAD CENTRAL

Ingeniera de Sistemas

1994 - 1999                              

COMPUCLUB

Desarrollo .NET

2010

QUALITY MANAMAGENT

Gerencia de proyectos (proceso de certificación PMP ante el PMI)

2007

SENA

Auditor interno sistema gestión de calidad ISO 9000

2003

SENA

Herramientas estadísticas gerencia y planeación estratégica

2003

FEVERDE

Gerencia de recursos humanos

2002

EQUILIBRIUM SALUDCOOP

Gestión humana estratégica

2002

ENTERPRISE

Visual Basic – SQL Server

2004

INFORMATICA Y GESTION

Programa contable SIIGO (Módulos – administrador)

1998

 

 

LOGROS

 

ü  Implementacion proceso Help Desk BMC Terpel en Panama (modelo COBIT) 2014

ü  Implementacion proceso sistema de administración documental SIMAD en Panama 2014

ü 

• Experiencia Profesional y Laboral
Profesion: Ingeniero de sistemas / ingeniero industrial /tecnologo en logistica
Experiencias Laborales:

EXPERIENCIA

ORGANIZACION TERPEL S.A. (Enero 11 de 2006 – Actual)

Ingeniero de Aplicaciones Corporativas

Apoyar el negocio en la implementación de proyectos informáticos y de la administración de los aplicativos ya en producción a nivel latino América; Velando por su correcta operación, cumpliendo con los estándares y metodologías de proyectos, de desarrollo de nuevos proyectos de software y realizar las labores necesarias para garantizar el óptimo funcionamiento de las herramientas que actualmente están implementadas en las diferentes áreas de la organización por cada país y regional.

BROKER DESIGN  (Junio 2005 – diciembre 2005)

Director Administrativo

Encargado de planear, programar, coordinar y evaluar todas las actividades del departamento administrativo, velando por la optimización de los recursos Físicos, técnicos y humanos disponibles en la compañía.

Jefe de Sistemas

Responsable de facilitar las herramientas y medios tecnológicos para que las demás áreas puedan generar, procesar y diseminar la información que se necesite para controlar las diferentes estrategias en la organización llevando acabo una adecuada administración de la información a través de las diferentes herramientas necesarias para su manipulación.

ALOMA INTERNACIONAL  (Abril 2004 – Agosto 2004)

Gerente de producción

Responsable de planear, programar, dirigir, coordinar y evaluar todo el proceso de fabricación de la empresa, velando por la calidad del producto y el bienestar del personal a cargo.  

 INCOLMEDIAS S.A.  (Septiembre 2003 – Abril 2004)

Ingeniería de calidad

Responsable ante la alta dirección de facilitar herramientas a la organización en el proceso de implementación del sistema de gestión de la calidad ISO 9000.

 C.I. DUGOTEX S.A. (Septiembre 2002 - Mayo 2003.)

Jefe de producción

Estructuración y administración del departamento de producción, para luego liderar la planeación, programación, dirección, coordinación y evaluación de todo el proceso de fabricación de la empresa, velando por la calidad del producto y el bienestar del personal a cargo.

Jefe de recurso humano

Liderar los procesos de reclutamiento, contratación, inducción y evaluación del recurso humano de la compañía.

Sistemas y proyectos

La función del cargo tenia como alcance suministrar, administrar y generar la información que se necesite para apoyar la estrategia corporativa, apoyar las iniciativas de proyecto que generen valor para la organización.

 Auditor interno de calidad

La responsabilidad del cargo tenía como ítem principal determinar si el sistema de calidad ha sido documentado y desarrollado, de acuerdo con el modelo escogido.

CONSTRUCTORA BOLIVAR (Mayo de 2001 – Julio de 2002)

Director administrativo

Responsable de administrar el departamento administrativo, realizando gestión directa en el proceso de mejora continúa mediante el diseño, implantación y mejora en los procesos.


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