Jose Luis Mendoza Paternina

  :: Profesional Egresado: Jose Luis Mendoza Paternina

    · Rango de Estudios Alcanzado:
SAP MASTER  | 193PCA.
    · Legajo de Certificación: CVO-RC27N-CO  |  Edad: 35 años

    ·  Cundinamarca - Bogotá - Colombia.


  :: Capacitación Recibida: 
    · Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial
    · Introducción A SAP

  :: Distinciones Alcanzadas:  
   · Galardon Máximo Desempeño en: 

   · Méritos de Estudio:
11 Méritos logrado (+info)


  :: Menú:
   · Perfil Personal.
   · Contacto.
   · Informe Satisfacción.
:: Certificación en Módulo: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial ::

Emblema y reconocimiento al logro del máximo desempeño de estudios para el alumno Jose Luis Mendoza Paternina, presentado en el módulo Consultor Funcional Módulo FI Nivel Inicial.

GMDE-RANK: 7

Mérito de Estudios a la Unidad
Unidad 1: Introducción al Sistema SAP

18 de Mayo de 2015

Mérito de Estudios a la Unidad
Unidad 2: GL - Registraciones contables

08 de Junio de 2015

Mérito de Estudios a la Unidad
Unidad 5: GL - Procesos de Cierre

12 de Agosto de 2015

Mérito de Estudios a la Unidad
Unidad 3: AR Y AP - Registraciones contables

24 de Junio de 2015

Mérito de Estudios a la Unidad
Unidad 4: AR y AP - Proceso de Cobros y Pagos

26 de Julio de 2015

Mérito de Estudios a la Unidad
Unidad 6: Activos Fijos - Registraciones

17 de Agosto de 2015

Mérito de Estudios a la Unidad
Unidad 7: AA - Procesos de activo fijo

17 de Agosto de 2015



:: Certificación en Módulo: Introducción a SAP ::

Emblema y reconocimiento al logro del máximo desempeño de estudios para el alumno Jose Luis Mendoza Paternina, presentado en el módulo Introducción a SAP.

GMDE-RANK: 4

Mérito de Estudios a la Unidad
Unidad 1: ¿Qué es SAP?

21 de Marzo de 2015

Mérito de Estudios a la Unidad
Unidad 3: Módulos de SAP y nuevas tecnologías

03 de Abril de 2015

Mérito de Estudios a la Unidad
Unidad 4: El Proyecto de implementación de SAP

11 de Abril de 2015

Mérito de Estudios a la Unidad
Unidad 2: SAP GUI y los servicios del sistema SAP

27 de Marzo de 2015



• Datos de Contacto
Número de Teléfono: 57-1-3877459
Número de celular: 3008808959
Pais:Colombia
Provincia: Bogotá
Localidad: Cundinamarca
Dirección: Calle 149 # 50 - 57 Apto 407
Código Postal: 111156
• Perfil de Estudios
Estudios: Universitarios completos
Info Academica:

 SUPERIOR: Administración de Empresas, Universidad Simón Bolívar, Barranquilla, Septiembre 2006.


   CURSOS, SEMINARIOS, CONGRESOS Y/O CONVENCIONES


·         Diplomado en Finanzas

Intensidad horaria 100 horas Politécnico de Colombia  2014

·         Diplomado en Alta Gerencia.

            Intensidad horaria de 300 horas Universidad Simón Bolívar 2006

·         Administración y Recuperación de la cartera de créditos

      Intensidad horaria de 40 horas Sena 2012

·         Cálculo e interpretación de indicadores financieros

            Intensidad horaria de 40 horas Sena 2008

·         Riesgo de crédito

            Intensidad horaria de 40 horas Sena 2007

·         Gestión presupuestal para entidades publicas

Intensidad horaria de 40 horas Sena 2007

·         Administración de recursos humanos

           Intensidad horaria de 40 horas Sena 2007

·         Contabilidad en las Organizaciones

           Intensidad horaria de 60 horas Sena 2007

·         Manejo de Herramientas Ofimáticas: Microsoft Excel

           Intensidad horaria de 40 horas Sena 2007

·         Informática: Administración de bases de datos utilizando Microsoft® Access 2000

           Intensidad horaria de 40 horas Sena 2007.

·         Análisis financiero

            Intensidad horaria de 40 horas Sena 2007

·         Administración y control de inventarios

            Intensidad horaria de 40 horas Sena 2007

·         Curso de Windows , Office Básico , Internet

            Intensidad horaria de 40 horas Centro Comp.red 2006

·         Curso de Windows , Office Avanzado , Internet

           Intensidad horaria de 30 horas Centro Comp.red 2006

·         Curso de Servicio al Cliente

            Intensidad horaria de 40 horas Sena 2007 


• Experiencia Profesional y Laboral
Profesion: Administrador de empresas
Experiencias Laborales:

ORGANIZACIÓN TERPEL 

Rol Analista de Control Cartera

Tiempo de servicio 03 de Agosto del 2015 – Actualidad

Jefe inmediato Milena Paola Cruz

Teléfono: 3267878 Ext.1297

PROPOSITO DEL CARGO: Gestionar y seguimiento de toda la cartera del segmento MI garantizando su oportuna recuperación y un optimo indicador

Funciones:

• Responsable de toda la cartera del segmento MINORISTA de las regionales SUR , BUC , CEN , OCC

• Gestionar la recuperación de la cartera vencida

• Seguimiento a los pagos clientes anticipo , crédito y servicios complementarios ( Re aplicación de pago , que los pagos estén aplicados al cliente correcto , reclasificación ,

• Conciliación de cartera de los clientes Minorista

• Realizar Informes semanalmente para los jefes de puntos de ventas de mi regionales cartera Minorista

• Realizar informa de cierre cartera Minorista

• Seguimiento y entrega de carta a los clientes con cartera vencida minorista

• Compensación de pagos vs factura

• Gestionar paz y salvo clientes Minorista

• Generar compromisos de pagos con los clientes MI

• Suspender , bloquear cupo de clientes vencidos

• Generar estado de cartera

• De acuerdo al comportamiento y compromiso de pago generar extra cupo en la cuenta del cliente para consumos

• Realizar llamadas de cobro y conciliación con clientes vencidos

 

• Realizar estrategias de cobro para la oportuna recuperación de cartera

ORGANIZACIÓN TERPEL (OCUPAR TEMPORALES)

Rol Analista de Control Cartera

Tiempo de servicio 14 de abril del 2015 – 31 de julio del 2015

Jefe inmediato Milena Paola Cruz

Teléfono: 3267878 Ext.1297

PROPOSITO DEL CARGO: Gestionar y seguimiento de toda la cartera del segmento MI garantizando su oportuna recuperación y un optimo indicador

Funciones:

• Responsable de toda la cartera del segmento MINORISTA de las regionales SUR , BUC , CEN , OCC

• Gestionar la recuperación de la cartera vencida

• Seguimiento a los pagos clientes anticipo , crédito y servicios complementarios ( Re aplicación de pago , que los pagos estén aplicados al cliente correcto , reclasificación ,

• Conciliación de cartera de los clientes Minorista

• Realizar Informes semanalmente para los jefes de puntos de ventas de mi regionales cartera Minorista

• Realizar informa de cierre cartera Minorista

• Seguimiento y entrega de carta a los clientes con cartera vencida minorista

• Compensación de pagos vs factura

• Gestionar paz y salvo clientes Minorista

• Generar compromisos de pagos con los clientes MI

• Suspender , bloquear cupo de clientes vencidos

• Generar estado de cartera

• De acuerdo al comportamiento y compromiso de pago generar extra cupo en la cuenta del cliente para consumos

• Realizar llamadas de cobro y conciliación con clientes vencidos

• Realizar estrategias de cobro para la oportuna recuperación de cartera

 

 

FINANCIERA COMULTRASAN

Rol  Ejecutivo de Cartera

Tiempo de servicio 10 de marzo del 2014 – 10 de Noviembre del 2014  

Jefe inmediato  Mayerly Padilla

Teléfono  4202466 Ext. 102

 

PROPOSITO DEL CARGO: Implementar estrategias para la oportuna recuperación de toda la cartera vencida de la agencia  y seguimiento a las etapas pre jurídicas y  jurídicas

 

Funciones:

·         Responsable de toda la cartera de la agencia

·         Gestionar la recuperación de todas las edades de cartera

·         Liquidación de créditos jurídicos

·         Alistamiento de créditos  jurídicos

·         Diligenciamiento de pagarés para las demandas

·         Entrega de procesos a los abogados

·         Seguimientos créditos por libranzas

·         Generar informe a la gerencia

·         Seguimientos casas de cobranzas

·         Realizar visitas semanalmente

·         Seguimiento y entrega de cartas de cobro , pre jurídicas y jurídicas a empresa de correo certificados

·         Negociación de cartera a corto plazo

·         Cruce de ahorros y aportes vs obligación

·         Realizar endoso de pagare

·         Seguimiento cartera jurídica y extraprocesal

·         Generar Informe de productividad y indicador de morosidad

·         Conciliación de cartera

·         Provisión de cartera en todas las etapas de la cartera

·         Generar normalización, refinanciación y restructuración de  créditos.

 

 Logros:

·         Cumplir con las metas trazadas por la financiera en productividad, indicador de mora, saldo vencido.

 

 

 

CREDITOS ORBE S.A

Rol Analista de Cartera

Tiempo de servicio 12 de Abril de 2010 – 09 de Septiembre del 2013

Jefe Inmediato Sergio Galeano

Teléfonos 7426818 Ext. 1012 – 3117204408.

 

PROPOSITO DEL CARGO: Apoyar la gestión del jefe de cartera, realizando las gestiones necesarias para la oportuna recuperación y realizar el análisis respectivo para diseñar las de estrategias de cartera para todas las edades para mantener un excelente indicador de cartera

Funciones:

·         Generar paz y salvo para clientes de crédito.

·         Gestionar la recuperación de la cartera de todas las edades

·         Generar estados de cuenta detallado.

·         Auditar que los recibos de caja estén por consecutivos con los recibos de consignación

·         Generar las proyecciones de recaudo de cartera mensualmente.

·         Controlar que las aplicaciones de los pagos estén bien aplicadas a los créditos.

·         Verificar y hacer Seguimiento a los créditos con restructuración y subrogaciones.

·         Generar el análisis diario del comportamiento de la cartera por indicador.

·         Generar diariamente indicadores de gestión por asesor.

·         Elaborar Conciliaciones de cartera.

·         Generar las plantillas de reportes negativos y positivos en las centrales de riesgo data crédito.

·         Generar estrategias de cobranzas para la oportuna recuperación.

·         Verificar y seguimientos a las gestiones, acuerdos de pagos de asesores y visitadores.

·         Asesoría en créditos y cobranzas.

·         Dar soporte cuando se requiere sobré las diferentes negociaciones.

·         Gestionar las visitas y acompañamiento a los clientes con mora mayor a 90.

·         Elaborar acuerdos de pago a corto y a mediano plazo.

·         Elaborar Cruces de bases de datos.

·         Análisis de créditos para subrogaciones, refinanciaciones.

·         Pre aprobación de Créditos 

·         Controlar y hacer Seguimiento mensuales a los abogados externos.

·         Elaborar informes mensuales a la dirección general.

      

Logros:

·         Cumplir con las metas trazadas por la empresas en cuanto a indicador de mora, productividad.

 

CORFICALI LTDA

Rol Gestor de cartera castigada del Banco CAJA SOCIAL Y COLMENA

Tiempo de servicio 04 de Mayo de 2009 hasta 05 de Abril de 2010

Jefe Inmediato Martha Bermúdez

Teléfonos 031-7429888

 

 

PROPOSITO DEL CARGO: Gestionar la cartera castigada del banco cumpliendo con las metas.

 

 

·         Asesoría en cobranzas

·         Gestionar la recuperación de cartera castigada.

·         Gestionar bases de datos

·         Realizar diferentes negociaciones

·         Realizar estrategias de cobro

·         Gestionar la Ubicación de los titulares o codeudor de las obligaciones

·         Elaborar acuerdos de pago a corto y a mediano plazo

·         Elaborar cruces de bases de datos.

 

Logros:

·         Cumplir con las metas trazadas por el banco en cuanto a productividad y indicador de mora. 


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Formulario de contacto inmediato:

:: El siguiente formulario le brinda la posibilidad de ponerse en contacto de manera inmediata vía email con Jose Luis Mendoza Paternina.

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Encuesta de Satisfacción para el módulo: Introducción a SAP

1.- Que le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera? Muy Buenos
Buenos
Regulares
Pobres
2.- Que le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados? Correcta para mis tiempos de estudios
Muy Acelerada para mis tiempos de estudios
Muy Lenta para mis tiempos de estudios
3.- Que opinión tiene sobre el instructor de su carrera? Ofreció un muy buen soporte
Ofreció un buen soporte
Ofreció un soporte básico
Ofreció un soporte pobre
4.- Que le ha parecido la calidad del software del sistema de estudios? Muy Buena
Buena
Regular
Pobre
5.- En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Muy Buena
Buena
Regular
Pobre
6.- De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?
No
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 Panel Egresados ]
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