📘SAP HCM - Administración de Personal

Definición de Administración de Personal

La finalidad de la Administración del Personal es:

  • 1- Utilizar con eficacia los recursos
  • 2- Colaborar con la empresa en la obtención de beneficios.
  • 3- Prever estrategias y tácticas para los casos de ampliación o reducción del negocio.

Desde un punto de vista general tratará de asegurar cuantitativamente y cualitativamente (personal obrero directo e indirecto, administrativo, cuadros medios y directivos), las necesidades de personal a fin de secundar los planes generales de la empresa.

 

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SAP Senior

Los Infotipos son Unidades de Informacion. los mismos son agrupaciones logicas de datos , que utilizaremos para agrupar campos de datos relacionados en el sistema lo vizulizaremos como pantallas de entradas de datos Cada Medida de personal comprende una secuencia de infotipos Es importante que sepamos que a la secuencia establecida de infotipos que surge cuando ejecutamos una medida de personal , la llamaremos infogrupo. la administracion de personal sap permite mantener todos los datos maestros de los empleados permanentemente actualizados , en funcion de las necesidades . ademas podremos reproducir por completo la estructura de la empresa asi como la del personal.

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Introducción a la Administración del Personal en SAP

Creado y Compartido por: Tamara Gabriela Gallo Olivas

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SAP Senior

Modulos de SAP ECC, se interrelacionan entre si y funcionan de modo integrado. Existen otros componentes llamados Cross Applicactions, que son calidos para todas las aplicaciones. MODULO HCM - HR Controla y gestiona las necesidades de recursos humanos de las empresas, incluye datos de empleados, candidatos, seleccion de personal, elaboracion de nomina, y control de tiempos. PA Personal Administration - Registra y procesa los datos del empleado dentro de la empresa, ademas verifica su consistencia automaticamente, se puede especificar en funcion al pais para gestionar de forma estandar dependiendo del pais Comprende los Submodulos PA-APP Reclutamiento y Gestion de Candidatos PA-BEN Beneficios PA-CM Gestion de Remuneracion PA-PAD... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Introducción a SAP HCM

Creado y Compartido por: Norwis Castro / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Generalidades de SAP HCM El mòdulo HR o HCM incluye todos los procesos necesarios para controlar y gestionar las necesidades de recursos humanos de las empresas. El mòdulo de HR funciona de modo integrado con los mòdulos financieros y logìsticos, por lo tanto, los datos introducidos en este modulo HR actualizan de forma inmediata los datos de los otros mòdulos. Mòdulos principales y submòdulos del àrea de RH PA: Administracion de personal: permite la gestiòn centralizada y el acceso permanente a los datos del personal. PA-APP: Reclutamiento o gestiòn de candidatos PA-BEN: Beneficios PA-CM: Gestiòn de la remuneraciòn PA-PAD: Administraciòn de... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Introducción a SAP HCM

Creado y Compartido por: Maria Elizabeth Vega Guevara / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

Administración de personal es la información de datos del empleado que se registra en los Infotipos. Esta gestión de datos maestros se realizan en las medidas del personal que tienen secuencias establecidas de infotipos, las cuales se llaman infogrupos. Medidas gestión de personal: Contratación del empleado, alta del personal Cambios organizativos, posiciones, promociones Baja del personal según su finiquito Estructuras en SAP HR: Empresa: sociedad FI, Divisiones del personal, Subdivisiones del personal Personal: Administrativa (grupo de personal, área de personal, área de nómina) y Organización (Unidad organizativa, Función y Posición)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Introducción a la Administración del Personal en SAP

Creado y Compartido por: Andrea Alejandra Delgado Ramirez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Junior

Sap PM o mantenimiento de planta es el encargado del mantenimiento de plantas industriales. Es el modulo que esta orientado en cubrir las actividades de mantenimiento, dando soporte a la planificacion , programacion y ejecucion con enfasis en la disponibilidad de equipos, costo y aseguramiento del personal. Sap PM emgloba desde la gestion de la logistica, la administracion y la gestion del mantenimiento de los archivos de la empresa. , este se clasifica en mantenimiento correctivo y mantenimiento planificado

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Ambito de estudios: Curso Introducción SAP - Lección: SAP PM - Mantenimiento de Planta

Creado y Compartido por: Marcos Antonio Frías Sánchez

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SAP SemiSenior

modulos SAP FI Gestion Financiera CO Gestion de Costos (Contabilidad interna de la empresa) AM Gestion de Activo Fijo PS Project System (Gestion de Proyectos de la empresa) OC Oficina y Comunicacion IS Soluciones de la Industria HR Recursos Humanos (Gestion del personal) PM Mantenimiento de Planta QM Administracion de Calidad (Quality Management) PP Planificacion de Productos MM Adminstracion de Materiales (Inventarios y materia prima) SD (Sale and Distribuition) Ventas wf Workflow (Poderosa herramienta que facilita y agiliza los procesos)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP SD - Lección: SAP ECC y los módulos que lo constituyen

Creado y Compartido por: Julio Cesar Sanchez Campos

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SAP Senior

Medidas de personal Los procedimientos de personal, como la contratación de un empleado, la reasignación organizativa o el procedimiento que se realiza cuando un empleado deja de trabajar en la empresa, se representan mediante medidas de personal individuales.

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Medidas de Personal

Creado y Compartido por: Luis Santivanez Lira

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SAP SemiSenior

Hola a todos!! Mi nombre es Andrea Aquino, soy ingeniera de sistemas, trabajo en el área de TI, en una empresa que administracion de Jubilaciones y pensiones. en la empresa está en proceso de implementación del SAP/Hana/4, ya estamos comenzando a conocer los conceptos básicos de administración. a nuestro cargo quedara la administracion de usuarios, Roles, perfiles y todo lo que respecta al Monitoreo. Me interesa ampliar mis conocimientos, para a desarrollar eficazmente todas las tareas que me seran encargadas desde el momento de la implementación.

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Ambito de estudios: Carrera Consultor Basis NetWeaver - Lección: Social Break - Dinos quién eres

Creado y Compartido por: Andrea Maria Elizabeth Aquino Pedrozo / Disponibilidad Laboral: PartTime

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SAP Senior

SAP HCM: Módulo de Recursos Humanos del Sistema SAP el cual administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa. Tanto de manera local como internacional. Esta solución trata áreas tales como el análisis del personal, gestión del talento, gestión de procesos de personal. Este sistema permite: Reemplaza muchas aplicaciones que no se encuentran interconectadas Manejo de nómina Estandarización de reportes en tiempo real Cumple con regularizaciones legales Gestiona el horario del empleado Potencia la fuera de los recursos humanos Gestiona la selección del personal Módulos que componen HCM Submódulos:... (+Info...)

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Ambito de estudios: Curso Introducción SAP - Lección: SAP HCM - Gestión del Capital Humano

Creado y Compartido por: Stephanie Schlager Rocha

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SAP Senior

las soluciones HCM tratan las principales areas de la empresa, analisis de personal, gestion de talento y gestion de procesos de personal

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Introducción a SAP HCM

Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz


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