🚀PROMO #PLANCARRERA2024 - 🔥Bonificaciones, Precios Congelados y Cuotas

 X 

📘SAP HCM - Area de Candidatos

Selector Alummnos / Empresas

Definición de Area de Candidatos

El área de candidatos es otro criterio libremente definible por el usuario para la clasificación de los candidatos.

En general, se clasifican los candidatos en base a criterios jerárquicos o funcionales.

La clasificación de los candidatos de forma jerárquica implica dividirlos en grupos, tales como empleados ejecutivos, empleados, trabajadores especializados, etc.

La clasificación funcional implica dividirlos en función de las áreas del empleo, tales como junta directiva, departamento de administración, producción, etc.

 

 

 

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Para continuar aprendiendo, le invitamos a conocer las últimas 10 Publicaciones Académicas sobre el tema "Area de Candidatos" creadas y compartidas abiertamente por nuestros alumnos.

SAP Master

CONTRATACIÓN DE PERSONAL: seleccionar y contratar a un candidato adecuado para cada posición actual y futura en la empresa. COMPONENTES DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL: *Gestión de personal *Desarrollo de Personal *Gestión de la Organización *Vacantes *Publicidad de posiciones vacantes *Medios *Instrumentos *Solicitudes de empleo *Estructura de candidatos: -Grupo de candidatos -Área de candidatos -Grupo de candidatos espontáneos *Status del candidato: -Global -Status de la asignación de vacante *Medidas de candidatos *Operaciones de candidatos: -Clases de operaciones -Condiciones previas: operaciones planificadas - futuro ...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Mariana Decanio Dominguez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Modulo de contratacion de personal incluye: necesidades y publicidad de personal gestion de candidatos seleccion de candidatos

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Carlos Tolosa Rossi

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

El objetivo de la Contratación de Personal es seleccionar y contratar a un candidato adecuado para cada posición actual y futura en la empresa. El componente Selección de Candidatos facilita la gestión del complejo procedimiento de selección. En resumen la Gestión de Contratación permite ejecutar todo el proceso de Selección y Contratación de Personal desde el registro de Candidatos hasta la ocupación de posiciones vacantes. El componente Contratación de Personal de SAP engloba los siguientes procesos: Necesidades y publicidad de personal Gestión de candidatos Selección de candidatos

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

Reclutamiento y selección de Personal (RC), es un proceso de selección y contratación de personal que se basa en lo siguiente: Proceso de necesidades y publicidad del personal Gestión de candidatos Selección de candidatos La contratación de personal tiene los siguientes componentes: Gestión de Personal: cuenta con PNP para empleados y PAP para candidatos ya que con esto se puede realizar una transferencia de datos. Desarrollo de Personal: cuenta con cualificaciones y calificaciones que se encargan de comparar las competencias entre candidatos y requisitos de las posiciones vacantes. Gestión de la Organización: se utiliza para actualizar las vacantes a...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Andrea Alejandra Delgado Ramirez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

UNIDAD 6, LECCIÓN 1: INTRODUCCIÓN AL RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL. El objetivo de la contratación de personal es seleccionar y contratar a un candidato adecuado para cada posición actual y futura de la empresa. El componente Contratación de personal de SAP engloba los siguientes procesos: Necesidades y publicidad de personal Gestión de candidatos Selección de candidatos Este componente tiene toas las funciones que necesita para llevar a cabo el proceso de selección de personal, desde crear datos de un candidato hasta ocupar las vacantes. 1) Integración: Este componente se integra de los sig. componentes: a) Gestión de personal: Éste funciona con 2 tipos...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: María Magdalena Briones Juárez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Reclutamiento de Personal La gestión de la Contratación permite ejecutar todo el proceso de Selección y Contratación de Personal desde el registro de Candidatos hasta la ocupación de posiciones vacantes. Engloba los siguientes procesos: Necesidades y publicidad de personal Gestión de candidatos Selección de candidatos Integración con otros componentes de HCM Gestión de Personal: SAP HCM funciona con 2 tipos de bases de datos lógicas PNP para empleados y PAP para candidatos. La integración de Gestión de Personal con Reclutamiento permite la transferencia de datos de una a otra, a través de una medida. Desarrollo de Personal: Buscar...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: María Angélica Andrade Padilla

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

Reclutamiento del Personal - Introducción al Módulo RC Contratación de Personal es seleccionar y contratar a un candidato adecuado para cada posición actual y futura en la empresa. El componente Selección de Candidatos facilita la gestión del complejo procedimiento de selección. La Gestión de Contratación permite ejecutar todo el proceso de Selección y Contratación de Personal desde el registro de Candidatos hasta la ocupación de posiciones vacantes. El componente Contratación de Personal de SAP engloba los siguientes procesos: Necesidades y publicidad de personal Gestión de candidatos Selección de candidatos Permite definir...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Sergio Castillo

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

SAP HCM es el módulo de Recursos Humanos que administra y gestiona todo lo relacionado al capital humano de una empresa. Desde 2007 SAP cambia el módulo HR por la solución SAP HCM SAP HCM realiza la administración del personal a nivel local, nacional e internacional. Se encarga de la gestión de los horarios de los empleados, de la liquidación de los sueldos, de los aguinaldos, de los convenios colectivos de trabajo, incluso de la selección del nuevo personal. Submódulos SAP HCM OM - Gestión de la Estructura Organizativa PPOCE: crea objetos organizativos y personas dentro del staff de trabajo PPOME: administra los objetos organizativos PPOSE: visualiza los objetos organizativos...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Marlon Mauricio Agon Florez

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP SemiSenior

Hola buen dia Mi nombre es Esther Angulo, tengo 9 años de experiencia trabajando en diferentes roles en la industria IT - analista en Service Desk, mesa de ayuda como L1.5. Tengo una Licenciatura en Negocio y Comercio Internacional, Actualmente trabajo en TATA Consulting Services en Mexico en el area de service desk como Knowledge Manager, anteriormente daba soporte a SAP en el area comercial y logistica para el proyecto de CEMEX, durante 2 años di soporte tecnico al area de IT, y por 3 años soporte al sistema SAP en el area comercial. Mi meta es retomar esta area en soporte SAP y es por ello que busco una certificacion y tambien un nuevo empleo como consultor SAP. Saludos.

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Esther Angulo / Disponibilidad Laboral: FullTime

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

SAP HCM: Es el módulo Recursos Humanos del sistema SAP que administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa. Con la pontencia necesaria para manejar desde cientos a miles de empleados de manera transparente y simultaneas en las empresas que lo implementen. Módulos SAP HCM: OM: Gestión de la Estructura Organizativa PPOCE: Crea Objetos Organizativos PPOME: Administra Objetos Organizativos PPOSE: Visualiza Objetos Organizativos PA: Administración de Personal PA40: Crea o modifica medidas de personal PA30: Actualiza datos medidas personal PA20: Visualiza datos maestro personal PA70: Entrada rápida de datos maestro personal...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Hector Gonzalez / Disponibilidad Laboral: FullTime


👉Bueno, estos fueron los últimos artículos de más de 79.000 publicaciones académicas abiertas, libres y gratuitas compartidas con la comunidad, para acceder a ellas le dejamos el enlace a CVOPEN ACADEMY.