📘SAP HCM - Calificación

la funci0n de calificacion en gestion de eventos permite realizar calificaciones de eventos y de participantes. proporcionando un metodo importante de gestion de calidad y mantiene informado del nivel de conocimiento y de cualificacion de sus empleados. el componente de gestion de eventos comprende dos formas de calificacion: calificacion del evento. en esta se califican los eventos en los que se ha participado calificacion del participante. en esta se valoran a los participantes

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Calificaciones de Capacitaciones y Reportes para Eventos

Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz

CALIFICACION PARA DESARROLLO DEL PERSONAL introduccion a calificaciones para desarrollo del personal este componente nos proporciona el soporte necesario para crear sistemas de calificaciones y planificar , implementar y hacer informaes sobre calificaciones las calificaciones del personal se utilizan para obtener informacion sobre las caracteristicaas , la conducta y el rendimiento pueden utilizarse para supervisar los resultados de las medidas implantadas instrumento de desarrollo de personal , las calificaciones tambien pueden emplearse tanto para realizar una evaluacion del pasado como para planificar el futuro los modelos de calificacion nos permiten deficinir informacion especifica para cada calificacion . esta informacion... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Calificaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Lady Paola Quintero Moreno / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

CALIFICACIONES EN LA GESTION DE CAPACITACIONES Se tienen calificaciones para los eventos y calificaciones para los participantes. En las calificaciones del participante, instructor valora a los participantes; en la calificacion de los eventos, los participantes valoran el evento. Se puede: planificar y preparar calificaciones; efectuar calificaciones; efectuar informes para calificaciones; comparar calificaciones; gestionar calificaciones; crear calificaciones anonimas individuales; transferir cualificaciones como elemento de calificaciones; utilizar formas de calificacion multiple para calificaciones de participantes y de evento; expresar otras formas de calificaciones para eventos y participantes creando relaciones. Calificacion de participante;... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Calificaciones de Capacitaciones y Reportes para Eventos

Creado y Compartido por: Martha Monica Medina Paz

Desarrollo de Personal: medidas de formacion y funciones , desarrollo individual CUalificaciones: Organizar capacitaciones y habilidades Formacions de calificacion: evaluado y evaluador Calificacion: Evaluacion realizada a una persona Cualificaciones: Habilidades, competencias, conocmientos que hacen apto al empleado MEDIDAS DE CUALIFICACION, se agrupan en planes de desarrollo Cualificaciones: para empleados y posiciones Requisitos: lista de conocmientos que NECESITApara posiciones o funciones Cualificaciones: lista de conocmiento que POSEE un empleado QK. Objeto de cualificacion Q: Cualificacion Catalogo de Cualificaciones S_AHR_61003929 Escalas de Calidad, niveles para evaluar MODIFICACION DE PERFIL :PPPM

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Cualificaciones y Requisitos para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Mery Vanessa Lopez Espinoza

En cuanto a la organizacion es importante destacar que es la directa responsable de abastecer la compañia y los grupos de compra se encargaran de planificar,gestionar sus pedidos,adquisicion de proveedores y calificacion de los mismos. Al trabajar de la mano garantizaran el aprovisionamiento de los materiales que son requeridos para el cumplimiento del objetivo de la compañia.

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP MM - Lección: Definición de Organizaciones y Grupos de Compras

Creado y Compartido por: Marcela Mendivelso Serrano / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

Trabajo, estudio y soy del area administrativa Trabajo actualmente con SAP y es un poco dificil pero con practica se ha ido mejorando poco a poco Culminar con la mejor calificacion la carrera Creciendo y en desarrollo Dar lo mejor siempre

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP MM - Lección: Social Break - Dinos quién eres

Creado y Compartido por: Carlos Eduardo Palacios Blanco

DATOS DE MATERIAL: Codigo, descipcion, precio, caracteristicas , proveedor habitual, plazo de entrega promedio. DATOS DEL PROVEEDOR: codigo, nombre comercial , direccion, informacion comercial, condiciones de pago, calificacion de cumplimiento, personas de contacto. MAESTRO DE MATERIALES: archivos donde el sistema registra la infromacion asociada a cada producto. Es almacenado en un unico sitio y utilizado en distintos modulos de SAP.

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP MM - Lección: Concepto de Maestro de Datos

Creado y Compartido por: Mayerly Ojeda Hernandez

Cualificaciones para desarrollo del personal Introducción a calificaciones para desarrollo del personal Este componente nos proporciona el soporte necesario para crear sistemas de calificaciones y planificar implementar y hacer informes sobre calificaciones. Un sistema de calificcion nos permite realizar evaluaciones formales y ajustadas en un contexto empresarial este puede ser un instrumendo de desarrollo del personal para evaluar a miembros de nuestra organización de forma planificada formalizada y ajustada Las evaluacions las realizar personas formales . La calificación del personal se utilizan para. Obtener información sobre caracteriscitas la conducta y rendimiento de los miembros de... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Calificaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Dina Jiovanna Suarez Beltran

DESARROLLO DE PERSONAL Este componente, nos facilita la planificacion y ejecucion de la estrategia y gestion del talento permitiendo a lo usuarios responsables identificar las necesidades de desarrollo a traves de herramientas de busqueda y comparacion de perfiles. CONCEPTOS CLAVES Forma de calificacion Catalogo de calificaciones Calificacion Criterios Escala de valoracion Calificado Calificador Cualificacion Requisito Escala Perfil de cualificaciones Perfil de requerimientos Comparacion de perfiles Plan de sucesion CUALIFICACIONES Y REQUISITOS Las cualificaciones se agrupan en planes de desarrollo, ya que se aplican a todos los empleados, el componete PD se planifica y ejecuta medidas... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Cualificaciones y Requisitos para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Norwis Castro / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

SISTEMA DE CALIFICACION 1 - INTRODUCCION A SISTEMAS DE CALIFICACION En la fase de preparación los responsables deben especificar las condiciones marco básicas para los sistemas de calificación, Las condiciones marco son: Procedimiento de calificación Clase de calificación Forma de calificación Criterios de calificación Las condiciones marco mencionadas se pueden combinar una con la otra y de distintas maneras, de tal modo que cada posibilidad de combinación representa un modelo de calificación especial. TRATAR ESCALAS: En esta IMG se definen y modifican las escalas de valor que se utilizan en los componentes desarrollo de personal y sistemas de calificación... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Sistemas de Calificación

Creado y Compartido por: Leandro Sanchez Brizuela