📘SAP HCM - Calificadores

Definición de Calificadores

El calificador es el objeto que atribuye una calificación a otro de acuerdo a la escala en la que se medirá el resultado.

Una calificación es una valoración personal que realiza una persona al puntuar de acuerdo a una escala de valoración gradual que puede ir de 0 a 10 un objeto determinado.

Por ejemplo, los profesores ponen notas a sus alumnos al valorar la calidad de los exámenes. Del mismo modo, un tribunal de tesis califica el trabajo doctoral del investigador.

¿Buscás una carrera con Futuro?

¿Desea Aprender más sobre Calificadores?

"Calificadores" es un tema que desarrollamos en nuestra 🎓Carrera Consultor en SAP HCM que inicia el lunes 10 Mayo 2021.

Si acepta el desafío de iniciar una carrera exitosa nos veremos en clase!!!

 Cargando presentación, aguarde unos instantes...

📗 EBOOKS FREE!

Si le interesa la Tecnología SAP, pase por nuestra sección Ebooks Free y descargue uno de los 10 Ebooks libres y gratuitos que hemos desarrollado para compartir juntos.

✒️Enriquecimiento por la Comunidad

Le invitamos a analizar las últimas 10 Publicaciones Académicas sobre el tema "Calificadores" creadas y compartidas abiertamente por nuestros alumnos:

SAP Expert

SISTEMA DE CALIFICACION procedimiento de calificacion clase de calificacion forma de calificacion criterios de calificacion tratar escalas : definen y modifican las escalas de valor que selutiliza en los componentes desarrollo de personal y sistemas de calificacion TRATAR LA FORMA DE CALIFICACION : se determinan las formas de calificacion . una forma de calificacion determina la distribucion de funciones . en un sistema de calificacion la relacion de funciones entre calificadores y calificados debe estar definida de forma univoca. TRATAR CATALOGO DE CALIFICACION: comprende una cantidad de criterios y a veces grupos de criterios y representa el modelo para crear una calificacion concreta DEFINIR FUNCIONES PERMITIDAS... (+Info...)

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Sistemas de Calificación

Creado y Compartido por: Lady Paola Quintero Moreno / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP SemiSenior

7. 3 - Calificaciones para Desarrollo del Personal 1. Introducción Es un sistema de Evaluaciones de que cada Organización puede definir para que en forma planificada, formalizada y ajustada se efectúe como instrumento de Plan de Desarrollo del Personal. Se utiliza para conocer el rendimiento del personal y/o resultados de medidas aplicadas y/o como quía para desarrollar la carrera del evaluado. Existen distintos modelos de evaluaciones/calificaciones. Se debe definir QUE se califica y A QUIEN. La CLASE y la ESCALA de valores, así como el CÁLCULO del resultado final. A cada calificado le puede corresponder UNO o VARIOS calificadores que a su vez pueden realizarse en distintos momentos. 2 - Catálogo... (+Info...)

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Calificaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Ricardo Alfredo Marra

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

LECCION 3: CALIFICACIONES PARA DESARROLLO DEL PERSONAL 1. Introducción a Calificaciones para Desarrollo del Personal Este componente nos proporciona el soporte necesario para crear sistemas de calificacion (evaluaciones formales objetivas) y planificar, implementar y hacer informes sobre calificaciones. El componente de Sistemas de calificación puede utilizarse como instrumento de desarrollo del personal para evaluar a los empleados en forma planificada, formalizada y organizada. Las evaluaciones las realizan lar personas que la empresa designa. Las calificaciones del personal se utilizan para: obtener inf. sobre caracteristicas, conducta y rendimiento de los empleados / supervisar los resultados de las medidas implementadas /... (+Info...)

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Calificaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Natalia Quiroga Ferreres / Disponibilidad Laboral: FullTime

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

CALIFICACIONES PARA DESARROLLO DEL PERSONAL 1. Introducción a Calificaciones para Desarrollo del Personal Este componente nos proporciona el soporte necesario para crear sistemas de calificacion (evaluaciones formales objetivas) y planificar, implementar y hacer informes sobre calificaciones. El componente de Sistemas de calificación puede utilizarse como instrumento de desarrollo del personal para evaluar a los empleados en forma planificada, formalizada y organizada. Las evaluaciones las realizan lar personas que la empresa designa. Las calificaciones del personal se utilizan para: obtener inf. sobre caracteristicas, conducta y rendimiento de los empleados / supervisar los resultados de las medidas implementadas / como instrumento... (+Info...)

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Calificaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Camila Pérez Fébregas

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Expert

Introducción a Sistemas de Calificación En la fase de preparación los responsables deben especifica las condiciones marco básicas para los sistemas de calificación.Las condiciones marco son: · Procedimiento de calificación. · Clase de calificación. · Forma de calificación. · Criterios de calificación. Las condiciones marco mencionadas se pueden combinar una con la otra y de distintas maneras, de modo que cada posibilidad de combinación representa un modelo de calificación especial. Además, en el modelo de calificación se puede indicar si es preciso efectuar una ponderación de los criterios. A continuación, repasaremos... (+Info...)

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Sistemas de Calificación

Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Introducción a Calificaciones para el Desarrollo de personal Este componente permite crear sistemas de calificación y planificar para implementar los informes de las mismas. Es la manera formal de realizar evaluaciones, ajustadas a un cotexto empresarial de forma objetiva. Estas calificaciones se utilizan para: Obtener información sobre las caracteristicas, conductas y rendimiento de los miembros de la empresa. Supervisar los resultados de las medidas que se han implantado Realizar evaluación del pasado y planificar el futuro Estos modelos permiten definir información específica como: Quien debe calificar qué o a quién Clase de calificación Escala de valoración... (+Info...)

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Calificaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Iris Sanchez Ortiz / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Introducción a calificaciones para desarrollo del personal Permite crear sistemas de calificación y planificar, implementar y hacer informes de calificación. El sistema de calificación es un proceso que permite realizar evaluaciones formales y ajustadas en el contexto empresarial utilizando uno o varios modelos de calificación de la forma mas objetiva posible, y puede utilizarse como instrumento de desarrollo de personal para evaluar miembros de la empresa en forma planificada, formalizada y ajustada. Las calificaciones se utilizan para: >Obtener información sobre las características, conducta y rendimiento de empleados para planificar y tomar decisiones. >Supervisar resultados de medidas... (+Info...)

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Calificaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Martin Bevacqua

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

LECCION 3 CALIFICACIONES PARA DESARROLLO DEL PERSONAL 1 INTRODUCCION A CALIFICACIONES PARA DESARROLLO DEL PERSONAL Este componente nos proporciona el soporte necesario para crear Sistemas de calificación y planificar, implementar y hacer informes sobre calificaciones. Nos permite realizar evaluaciones formales y ajustadas en un contexto empresarial utilizando uno o varios modelos de calificación y de la forma mas objetiva posible. El componente de Sistemas de calificación puede utilizarse como instrumento de desarrollo del personal para evaluar a miembros de nuestra Organización de forma planificada. Las calificaciones del personal se usan para: Obtener información sobre el rendimiento de los miembros... (+Info...)

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Calificaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Maria Camila Ramirez Martinez

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

Introducción a Calificaciones para Desarrollo de Personal. Este componente proporciona el soporte necesario para crear Sistemas de Calificación y planificar, implementar y hacer informes sobre Calificaciones. Sistema de Calificación -------> Es un proceso incorporado que nos permite realizar evaluaciones formales y ajustadas en un contexto empresarial utilizando uno o varios Modelos de Calificación. Los Sistemas de Calificación se usan como instrumento de Desarrollo de Personal para evaluar a los Empleados de forma planeada, formalizada y ajustada. Las Calificaciones de Personal se usan para: Obtener información sobre las características, la conducta y el rendimiento... (+Info...)

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Calificaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Juan Felipe Zorrilla Ocampo / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

UNIDAD 7 LECCIÒN 3 CALIFICACIONES PARA EL DESARROLLO DE PERSONAL Este componente nos permite crear sistemas de calificaciòn y planificar, implementar, y hacer informes sobre calificaciones. Un sistema de calificaciones nos permite realizar evaluaciones formales y ajustadas en la empresa utilizando uno o varios modelos de calificaciòn. Las calificaciones del personal se utilizan para: Obtener informaciòn sobre las caracterìsticas, la conducta y el rendimiento de los miembros de la empresa, esta sirve como base para planificar y tomar decisiones. Supervisar resultados Se utilizan como instrumento de desarrollo de personal, las calificaciones pueden emplearse tanto para realizar una evaluaciòn... (+Info...)

Acceder a esta publicación

Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Calificaciones para Desarrollo del Personal

Creado y Compartido por: Maria Elizabeth Vega Guevara / Disponibilidad Laboral: FullTime


👉+Miles de conocimientos de alumnos compartidos en la sección ✒️Publicaciones Académicas CVOSOFT.

📘Más CVOPEDIA!

Disfrute del Glosario SAP Abierto, libre y gratuito más grande de habla hispana.

:: Buscador de términos:

Busque término enfocados en SAP HCM

Utilice el siguiente campo para efectuar una búsqueda manual:

 

🌈Recursos Free

Los mejores recursos Libres y Gratuitos compartidos con la comunidad:

 

 

Consultas y Soporte

👋Hola! ¿Podemos ayudarle con su plan de estudios?

Estamos listos para darle el soporte que su carrera merece mediante un asesoramiento especializado.

Acceda sección contacto y seleccione canal de comunicación más cómodo para usted.

🤝Aguardamos su contacto, Éxitos!