📘SAP HCM - Medida de Contratación

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Definición de Medida de Contratación

Medida de contratación es la medida de personal que se ejecuta por la transacción PA40, para cargar el alta o ingreso de un empleado a la compañía.

Las secuencias de trabajo complejas dentro de la Gestión de personal, por ejemplo la contratación de un nuevo empleado, pueden simplificarse gracias a lo que conocemos como Medidas de Personal.

Las medidas agrupan Infotipos relacionados de forma lógica en grupos de Infotipos, lo que llamamos Infogrupos.

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"Medida de Contratación" es un tema que desarrollamos en nuestra 🎓Carrera Consultor en SAP HCM que inicia el lunes 05 Octubre 2020.

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SAP Senior

debemos ingresar el numero del legajo del empleado al que se le realizara la incorporacion o modificacion de un registro, y la fecha de inicio de la medida correspondiente, despues deberemos seleccionar la medida que queremos ejecutar algo importante que debemos de tener en cuenta, en caso de ser una medida de contratacion no ingresaremos un numero de personal ya que el sistema esta preparado para proponerlo una vez que ingresamos en el infogrupo, en esta medida la de contratacion visualizaremos el numero de personal propuesto en el infotipo ooo1 de asignacion organizativa.

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Medidas de Personal

Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz

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SAP Senior

las medidas del personal combinan varios infotipos relacionados logicamente en un grupo de infotipos, los cuales conocemos comunmente como infogrupo que permiten desarrollar distintos procesos de la gestion del personal. el infotipo de medida ermite una vision general de todos los cambios inportantes relacionados con un ejemplo. el infotipo de medida tiene un enlce temporal1 lo que significa en el sistema debe de existir un registro de infotipo a partir de la fecha de contratacion de un empleado. donde quedaran registradas las acciones que se llevaran a cabo con los empleados. existen tres indicadores de estatus con caracteristicas diferentes que se les indicara a los empleados. activos. dados de baja. inactivos o suspendidos.

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Medidas de Personal

Creado y Compartido por: Heyzel Valeria Larios

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SAP Senior

Modulo de contratacion de personal incluye: necesidades y publicidad de personal gestion de candidatos seleccion de candidatos

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Introducción al Reclutamiento del Personal

Creado y Compartido por: Carlos Tolosa Rossi

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SAP Expert

Modulo RRHH Recursos Humanos *Contratacion de personal *Administracion de Personal *Desarollo de Personal *Relaciones Laborales --Existen un maestro de Personal donde parte todo. --Informe de SAP HR

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Ambito de estudios: Curso Introducción SAP - Lección: HCM - Administración del Capital Humano

Creado y Compartido por: Omar Sanchez Machuca

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SAP Senior

Las unidades de medida se mantienen con la transacción CUNI, sirven para definir las propiedades físicas por ejemplo, peso, volumen, etc de los productos de la empresa. Tenemos dimensiones, códigos ISO, unidades de medidas. En las unidades de medida tenemos el nombre de la unidad y su unidad básica internacional. Ejemplo energía con joules, voltaje con voltios, etc. Los códigos ISO nos sirven para convertir unidades de medida internas en unidades internacionales. Unidades de medida se compone en SAP de tres partes: comercial, técnica y en texto

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Ambito de estudios: Carrera Analista en SAP BI - Lección: Video - Creación de Unidades de Medida

Creado y Compartido por: Jonathan Christhian Mejia Anchante / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP SemiSenior

GESTION DE MATERIALES MM COMPRAS NIVELES DE STOCK:hay dos maneras de visualizar los niveles uno es por el documento de compra, maestro de materiales UNIDAD DE MEDIDA: Se efectua una entrada si la unidad de pedido difiere de la unidad de medida base EL GRUPO DE COMPRAS: Grupo encargado de las compras CLAVE DE VALORACION DE COMPRAS: Indica los periodos despues de los cuales envia la primera 2 o 3 carta de reclamacion o recordatorios de pedidos vencidos o pendiente, ofertas pendientes o vencidas estas cartas el sistema las genera automaticamente . UNIDAD DE MEDIDA BASE: Es utilizada para gestionar todos los calculos de gestion de stock y cada departamento puede tener su propia unidades de medida. las unidades de midida... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP MM - Lección: Información general del Maestro de Materiales

Creado y Compartido por: Johny Noel Lopez Zambrano

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SAP Senior

Submodulos de MM : PUR = Compras MRP = Planidica necesidades de compra. IM = Gestion de stock IV = Verificacion facturas. MM con SD Interactuan con el depto de compras. MM con PP Mediante el manjeo del stock MM con TR Plan de Gastos MM con HR Contratacion manode obra servcios SAP iteractua con sitemas externos SE mediante interfaces.

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP MM - Lección: Integración de MM con otros módulos

Creado y Compartido por: Jesus Cabrera

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SAP Junior

Para cambiar la equivalencia en las unidades de medida MM03>DATOS ADICIONALES>UNIDADES DE MEDIDA Lo ocupamos para indicar que la unidad de medida Caja (CJ) contiene 25 Paquetes (Paq.): 1CJ = 25 Paq.se ocupa durante el proceso de la entrega (VL01N o VL02N dependiendo del proceso que se esté ejecutando)para la creación del embalaje y al final en la información de la facturación tanto XML como PDF se represente en paquetes. El procedimiento depende de un proceso de producción y rendimientos de materiales primarios. Apunte Creado OK - Iniciar Edición

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP SD - Lección: Maestro de materiales

Creado y Compartido por: Jesus Miguel Figueroa Sosa / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Medidas Personal: Agrupa información lógica y permite ejecutar secuencias de trabajo complejas. Las medidas más comunes son: Contratación, Cambios organizacionales, Bajas de empleados. En el Infotipo Medidas 0000 da la visión gral de todos los cambios relacionados con un empleado, tiene un enlace temporal 1 lo que indica que debe existir un registro desde la fecha de contratación del empleado. Para la ejecución de la medida de personal se utiliza la transacción PA40, esto desde el campo de comandos o desde la ruta: Recursos humanos> Gestión de Personal>Gestión> Maestro de Personal >Medidas del Personal El infogrupo de Medida de contratación, Medida de... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Medidas de Personal

Creado y Compartido por: Wilmaryan Villavicencio / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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SAP Master

CREACION DE UNIDADES DE MEDIDA - TransaccionCUNI - dimensiones: vemos las dimensiones creadas con sus respectivas medidas y se pueden crear las propias - codigos ISO: se pueden ver las unidades de medida internacionales aprobadas por ISO

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Ambito de estudios: Carrera Analista en SAP BI - Lección: Video - Creación de Unidades de Medida

Creado y Compartido por: Daniel Betancur Lopez

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SAP Senior

Cada Medida de Personal comprende una secuencia de Infotipos. Es importante que sepamos que a la secuencia establecida de Infotipos que surgen cuando ejecutamos una Medida de Personal, la llamaremos Infogrupo.

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Introducción a la Administración del Personal en SAP

Creado y Compartido por: Alejandro Rodrigo Martinez Cespedes

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SAP Senior

Datos Basicos de los pedidos Numero clase proveedor grupo de compras condiciones de pago materilaes cantidades fecha de entrega solicitante Diferencia entre un pedido y una solicitud de pedido La solicitud es una notificacion a compras de una necesidad de adquisicion de bienes o contratacion de servicios Explicar la diferencia entre los datos de cabecera y posiciones RETENCION DE UN PEDIDO Se trata del procedimiento el cual un pedido que no tuviera total consideracion de datos o estuviera incompleto y SAP no permite su registro efectivo, puede ser almacenado transitoriamente para salvaguardar y no perder la informacion ya ingresada

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP MM - Lección: Pedidos de Compras

Creado y Compartido por: Juan Gabriel Fermin Capellan / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

Para actualizacion de la estructura el comienzo debe ser seimpre los objestos pp03 Por medio de esta transaccion podremos crear un objeto atraves de una medida Una medida se compone de varias operaciones que se deben ejecutar en el sistema de forma consecutiva para conseguir un determinado objetivo Para crear un objeto tiene tres caracteristicas fundamenalens obligatorios, opcionales o condicionales

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Mantenimiento General de la Estructura Organizacional

Creado y Compartido por: Dina Jiovanna Suarez Beltran

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SAP Senior

Trabajo = socio de una consultoria en Monterrey, Nuevo Leon Mexico, encargado de la Operación de recursos para varias empresas en diferetes areas de sistemas, sistemas hechos por las empresas y migraciones a SAP COKE 1 y BI. Estamos migrando sistemas Legados a SAP y SAP BI de ahi la importancia de aprender y buscar candidatos idoneos para los puestos que nos piden. Tener un nivel de Sr den SAP BI para asi apoyar a las empresas que nos solicitan los recursos en estas herramientas. El mercado en Nuevo Leon es muy bueno, el 80 % de las empresas estan migrando a SAP y por consecuencia se ocupara gente en SAP BI, . Si alguien esta interesado en trabajar en Monterrey ahorita estamos ocupando 5 recursos nivel Semi SR, para contratacion inmediata.... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Analista en SAP BI - Lección: Social Break - Dinos quién eres

Creado y Compartido por: Yanko Alejandro Urbina Garay

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SAP Senior

LECCION 7: SAP ECC: Tres grandes areas: Financiera, Logistica y Recursos Humanos. (no independientes entre si) Cross applications: impacta en todas las areas. El modulo HR de ECC incluye todos los procesos de negocio necesarios para gestionar y controlar eficazmente las necesidades de recursos humanos de la empresa. Componentes principales de HR: PA (Adm. del personal) PD (Desarrollo y planificacion del personal) PA: Gestion del personal.Contratacion, pago de nomina, gestion del tiempo, etc. Hay versiones creadas para cada pais (legislacion especifica). Nos da una Base de datos del personal. PD: Desarrollo. Para maximizar la utilidad de los empleados. Ademas, los empleados estaran mas satisfechos. Necesidades de desarrollo:... (+Info...)

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Ambito de estudios: Carrera Consultor en SAP HCM - Lección: Introducción a SAP HCM

Creado y Compartido por: Natalia Quiroga Ferreres / Disponibilidad Laboral: FullTime


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