LOS RECURSOS HUMANOS DE SAP
El Equipo de trabajo del Proyecto SAP está conformado por:
DIRECTOR DE PROYECTO: Es la máxima autoridad del proyecto y debe cumplir las siguientes tareas y responsabilidades:
. Asumir la responsabilidad del proyecto
. Controlar los objetios del proyecto
. Gestionar la implementación de las políticas del proyecto
. Controlar la planificación y progreso del proyecto
. Permitir decisiones rápidas
. Decidir sobre temas organizacionales
. Gestionar la disponibilidad de recursos
. Apoyar al gerente del proyecto
. Aprobar propuestas para el equipo de proyecto
PROYECT MANAGEMENT: Es el lider del proyecto, existen dos gerentes de proyecto, uno por la empresa y otro por la consultora
EQUIPO QA: Asegurar de que la implementación se lleve a cabo cumpliendo las normas y procedimientos previamente definidos en la empresa.
BASIS: Está formado por los administradoes del sistema SAP que en un principio son los que realizarán la instalación del sistema en los servidores de la empresa
EQUIPO ABAP: Está formado por desarrolladores ABAP que serán los encargados de realizar la programación de todos los requerimientos que el sistema standard no contemple y el usario requiera
MODULOS: Son los analistas funcionales de los distintos módulos de SAP que se implementarán en el proyecto (MM, SD, FI, HR, etc).
CONSULTORES: Los consultores son los analistas funcionales de los distintos módulos de SAP que se implementarán en el proyecto (MM, SD, FI, HR, etc).
USUARIOS: Los usuarios participantes en el equipo de proyecto deben poseer conocimiento del software y de los procesos de negocios a implementar, así como capacidad de decisión respeco de los cambios en lo procesos.