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✒️Los factores de éxito y fracaso en una Implementación SAP

Los factores de éxito y fracaso en una Implementación SAP

Los factores de éxito y fracaso en una Implementación SAP

Factores de éxito y fracaso en una Implementación SAP

Factores de éxito

Se considera éxito en la implementación si esta finaliza en tiempo y presupuesto dado en un principio, en este caso se hacen las siguientes preguntas:

  • ¿Alcance inicial fue completado o se tuvieron que sacar procesos para lograrlo?
  • Cómo son las cosas ahora que la empresa salió en vivo? ¿Está funcionando bien el sistema? ¿Están los usuarios finales totalmente entrenados? ¿se necesita el apoyo de la consultoría para mantener el día a día de la empresa?

NOTA.- Solo después de responder esto se define la implementación como exitosa.

Factores:

  1. Comunicación.- Debe ser buena, específica, exacta y oportuna para esto el lugar de trabajo deben estar todos juntos. Para disminución de costos a veces las empresas tercerizan los desarrollos ABAP fuera de la ciudad.
  2. Apoyo total de la Dirección.- La participación activa en la planificación y dirección del proyecto es la forma de apoyo de la Dirección al proyecto.
  3. Alcance apropiado
  4. Motivar, apreciar y premiar a las personas
  5. Manejar el cambio
  6. Encontrar a los mejores recursos
  7. Política

Errores más comunes en Implementaciones de SAP

  • No dedicar suficiente tiempo a:
  1. entendimiento claro de los actuales procesos de negocios (conjunto de tareas relacionadas lógicamente llevadas a cabo para lograr un resultado de negocio definido).
  2. diseño de nuevos procesos
  3. validación de datos
  • Diseño de nuevos procesos que no pueden ejecutarse en el Sistema
  • Mala administración del cambio organizacional (estrategia normativa que hace referencia a la necesidad de un cambio)
  • Falta de compromiso por parte de los usuarios:
  1. ejecutivos, procesos de negocio, sistemas
  • Mala administración del alcance del proyecto (es la suma total de todos los productos y sus requisitos o características, usado para representar la totalidad de trabajo necesitado para dar por terminado un proyecto).
  • Mala estimación de los requerimientos de hardware

Buenas Prácticas para minimizar riesgos

  • usar Metodologías de Administración de Proyectos
  • reuniones de planeación estratégica para asegurar alineación de objetivos
  • conducir encuestas de satisfacción de los clientes internos
  • crear y usar métricas para la evaluación del desempeño
  • usar metodologías para establecimiento de prioridades
  • realizar auditorias financieras
  • usar programas de desarrollo de liderazgo
  • incluir al ejecutivo de Sistemas como parte del Comité Ejecutivo
  • conducir auditorias post-implementación

Errores clásicos relacionados a las personas

  • motivación débil
  • personal mediocre
  • empleados problemáticos incontrolados
  • hazañas
  • añadir mas personal a un proyecto retrasado
  • oficinas repletas y ruidosas
  • fricciones entre clientes y desarrolladores
  • expectativas poco realistas
  • falta de promotor efectivo del proyecto
  • falta de participación de los implicados
  • falta de participación del usuario
  • política antes que desarrollo
  • ilusiones

Errores relacionado a los procesos

  • planificación excesivamente optimista.- Predispone a que el proyecto falle por infravalorar el alcance, minando la planificación efectiva y reduciendo actividades críticas para el desarrollo.
  • gestión de riesgos insuficientes.- El fallo de no gestionar uno solo de estos riesgos es un error clásico.
  • fallos de contratados
  • planificación insuficiente
  • abandono de la planificación bajo presión.- Fallas al no crear planes alternativos y caer en el modo de trabajo de codificar y corregir.
  • perdida de tiempo en el inicio difuso.- Tiempo que transcurre antes de que comience el proyecto
  • escatimar en las actividades iniciales
  • diseño inadecuado
  • escatimar en el control de calidad.- Acortar en un día las actividades de control de calidad al comienzo del proyecto supondrá 3 a 10 días de actividades finales, esto va en contra de la velocidad de desarrollo.
  • control insuficiente de la directiva

Convergencia prematura o excesivamente frecuente

  • omitir tareas necesarias en la estimación
  • planificar ponerse al día mas adelante
  • programación a destajo
  • exceso de requerimientos
  • cambios de las pretenciones
  • desarrolladores meticulosos
  • tiras y aflojes en la negociación
  • desarrollo orientado a la investigación

Uso correcto o incorrecto de la tecnología moderna

  • síndrome de la panacea
  • sobreestimación de las ventajas del empleo de nuevas herramientas o métodos
  • cambiar de herramientas a mitad del proyecto
  • falta de control automático del código fuente


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Estefany Nicole Gonzalez Saso, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.

SAP Junior

Estefany Nicole Gonzalez Saso

Profesión: Ingeniería Civil en Madera - Chile - Legajo: JQ86Q

✒️Autor de: 24 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Certificación Académica de Estefany Gonzalez

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FACTORES DE ÉXITO Y FRACASO EN UNA IMPLEMENTACIÓN SAP ¿El alcance inicial fue completado o se tuvieron que sacar procesos del alcance para lograrlo? ¿Cómo son las cosas ahora que la empresa salió en vivo? ¿Está funcionando bien el sistema? ¿Están los usuarios finales totalmente entrenados? ¿Se necesita apoyo de la consultoría para mantener el día a día de la empresa? Factores de Éxito Comunicación Apoyo total de la dirección Alcance apropiado Motivar, apreciar y premiar a las personas Manejar el cambio Encontrar a los mejores recursos Política ERRORES MÁS COMUNES No dedicar...

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Factores de éxito y fracaso en una implementación SAP Factores de éxito de una implementación SAP Al poner estas preguntas en perspectiva, podremos definir que la implementación fue exitosa. El alcance inicial fue completado o se tuvieron que sacar procesos del alcance para lograrlo? Cómo son las cosas ahora que la empresa salió en vivo? Está funcionando bien el sistema? Están los usuarios finales totalmente entrenados? Se necesita el apoyo de la consultoría para a mantener el día a día de la empresa? Factores: Comunicación: una buena, específica, exacta y oportuna comunicación entre los miembros del equipo del proyecto. Mediante...

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Factores de éxito en una implementación SAP Solo una vez hemos puesto las preguntas de El alcance inicial fue completado? Y Como son las cosas ahora? Se podrá decir que la implementación de SAP ha sido exitosa Los factores para determinar el éxito relativo de un proyecto son: COMUNICACIÓN APOYO TOTAL DE LA DIRECCION ALCANCE APROPIADO MOTIVAR, APRECIAR Y PREMIAR A LAS PERSONAS MANEJAR EL CAMBIO ENCONTRAR A LOS MEJORES RECURSOS POLITICA

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4.3. Factores de éxito o fracaso en una implementación SAP. a) Éxito o fracaso. Partiendo de la premisa que el éxito es algo relativo, para considerar que una implementación SAP que finaliza en el plazo y con el presupuesto económico acordados tuvo éxito, debemos verificar el cumplimiento de las siguientes cuestiones: ¿El alcance inicial fue completado o tuvieron que descontar procesos para logarlo? ¿Funciona bien el sistema? ¿Están formados totalmente los usuarios finales ¿Es necesario el apoyo de la consultora para el mantenimiento a diario del sistema? Lista de factores que determinan el éxito de un proyecto: a) Comunicación: Es un factor...

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FACTORES DE EXITO Y FRACASO EN UNA IMPLEMENTACION SAP Factores de éxito de una implementación SAP Al poner estas preguntas en perspectiva, podremos definir que la implementación fue exitosa. El alcance inicial fue completado o se tuvieron que sacar procesos del alcance para lograrlo? Cómo son las cosas ahora que la empresa salió en vivo? Está funcionando bien el sistema? Están los usuarios finales totalmente entrenados? Se necesita el apoyo de la consultoría para a mantener el día a día de la empresa? Factores: Comunicación: una buena, específica, exacta y oportuna comunicación entre los miembros del equipo del proyecto. Mediante los...

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FACTORES QUE DETERMINAN EL ÉXITO RELATIVO DE UN PROYECTO: 1) Comunicación 2) Apoyo total de la dirección 3) Alcance apropiado 4) Motivar, Apreciar y Premiar al Personal 5) Manejar el Cambio 6) Encontrar a los mejores recursos 7) Política

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Factores de éxito y fracaso en una implementación SAP Factores de éxito de una implementación SAP Al poner estas preguntas en perspectiva, podremos definir que la implementación fue exitosa. El alcance inicial fue completado o se tuvieron que sacar procesos del alcance para lograrlo? Cómo son las cosas ahora que la empresa salió en vivo? Está funcionando bien el sistema? Están los usuarios finales totalmente entrenados? Se necesita el apoyo de la consultoría para mantener el día a día de la empresa? FACTORES QUE DETERMINAN EL ÉXITO: Comunicación: Entre los miembros del equipo del proyecto. Esta debe ser buena, específica...

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FACTORES DE ÉXITO Y FRACASO DE UNA IMPLEMENTACIÓN SAP. 1. Factores de éxito de una implemntación SAP. a) Comunicación: La clave es que la comunicación sea buena, específica, exacta y oportuna. Para lograr este tipo de buena comunicación, los integrantes del equipo deben tener idealmente sus lugares de trabajo físicamente juntos. b) Apoyo total de la dirección: Debe haber compromiso total y absoluto y apoyo para el proyecto, de no ser así entonces el proyecto fracasará. Las maneras en que la Dirección proporciona apoyo al proyecto, es por participación activa en la planificación y dirección del proyecto. Proactivamente no solo se involucra...

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Factores de éxito y fracaso en una implementación SAP Factores de éxito ¿Que constituye una implementacion exitosa de un proyecto SAP? El exito es relativo. Normalmente es que finalizó a tiempo y se respetaron los presupuestos asignados. Pero además se deben hacer otras consultas: - ¿El alcance inicial fue completado o se tuvieron que sacar procesos del alcance para lograrlo? - ¿como están las cosas despues que el proyecto está en vivo? - ¿Está funcionando bien el sistema? - ¿Están los usuarios entrenados? - ¿Se necesita apoyo constante de la consultoría para mantener el sistema? En base a estas preguntas se puede definir si la...

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FACTORES DE ÉXITO DE UNA IMPLEMENTACIÓN SAP Para saber que una implementación de SAP ha sido realmente exitosa debemos preguntarnos y dar respuesta a lo siguiente Se cumplió el alcance en su totalidad o se tuvieron que sacar procesos? como funciona la empresa actualmente la empresa con la implementación? Funciona bien el sistema?Los usuarios finales están entrenados?es necesario el apoyo de la consultoría para manejar el día a día? Los factores de éxito son: Comunicación: Es esencial tener buena comunicación entre los miembros del equipo del proyecto. Para lograr esto se recomienda tener idealmente, que los lugares físicos de trabajo de...

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Creado y Compartido por: Gustavo Adolfo Escobar

 


 

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