✒️SAP HCM - Gestión del Capital Humano
SAP HCM - Gestión del Capital Humano
SAP HCM - Gestión del Capital Humano
Recursos humanos, todo lo del capital humano de una empresa. SAP HCM realiza la administracion del personal nacional e internacional. se implementa de acuerdo con cada país. En el 2007 cambia de HR a HCM. HCM es un puente entre el depto de recursos humanos y la estrategia de la empresa.
LOS SUB MODULOS DE HCM : gestion de la estructura organizativa OM - Administracion de personal PA- gestion de tiempos de personal TM - gestion de nomina PY - reclutamiento y selección de personal RC - desarrollo de personal PD.
LOS DATOS MAESTROS DE SAP HCM: se guardan en infotipos, El infotipo es una tabla del registro maestro de HR o HCM donde se almacena información para el empleado. Un infotipo puede ser datos personales (nombre, apellido, etc), datos de organización, puerto, sueldo, etc.
PA30: Es la transacción estándar de SAP HCM que se utiliza para Actualizar los Datos Maestros del Personal.
INTEGRACION DE HCM: se intrega con FI, CO, PP, los Workflows
WORKFLOWS: Es una herramienta que permite la implementación técnica de procesos de negocio. El propósito de los sistemas de workflow, o BPMS - Business Process Management Systems, es acercar personas, procesos y máquinas, con el objeto de reducir tiempo y acelerar la realización de un trabajo. Estos sistemas permiten trabajar en equipo desde diferentes lugares físicos.
PAYROLL: Cuando en el módulo de Gestión del Capital Humano HCM, hablamos de Payroll, nos estamos refiriendo a la Liquidación de Haberes.
 
 
 
Agradecimiento:
Ha agradecido este aporte: Lizeth Rozo Devia
Sobre el autor
Publicación académica de Quintero Bedoya Diana Marcela, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
Quintero Bedoya Diana Marcela
Profesión: Tecn?loga en Costos y Auditor?a - Colombia - Legajo: BT84M
✒️Autor de: 11 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Quintero Diana