✒️SAP HCM - Gestión del Capital Humano
SAP HCM - Gestión del Capital Humano
HCM - Recursos Humanos.
-Modulo extenso.
HR 2007 VS HCM.
Gestión del capital humano.
Integración con otros modulos: FI CO PP WORKFLOWS
Sub módulos HCM:
- OM Gestion de la estructura organizativa. Definir y mantener estructura organizacional.
- PA Administración de personal. Registrar y procesar datos e información de un empleado.
- TM Gestión de tiempos del personal. Ausencia, presencias, horarios, calendarios, horas extras, etc.
- PY Gestión de nómina. Calculo de remuneración.
- RC Reclutamiento y selección de personal.
- PD Desarrollo de personal. Evaluación y plan de carrera.
Perfil idealmente de recursos humanos.
S/4HANA HUMAN RESOURCES
MENU - RECURSOS HUMANOS -
Estructura organizativa.
- Unidad organizativa.
- Función. Tarea
- Posición. Cargo
- Personas. Empleados
- Centros de coste.
Datos maestros HCM:
Infotipos. Los datos maestros de los empleados se guardan en Infotipos. son unidades de información.
Medidas de personal. Comprende una secuencia de infotipos.
TRANSACCIONES PRINCIPALES HCM:
- Gestión estructura organizativa:
PPOCE
PPOME
PPOSE
- Administración de personal.
PA40
PA30
PA20
PA70
- Gestión de tiempos de personal.
PA61
PA51
PA71
PT60
- Gestión de nomina:
-etc etc...
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Francisco Jose Anes Guzman, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
Francisco Jose Anes Guzman
Profesión: Ingeniero de Sistemas - Chile - Legajo: WS81P
✒️Autor de: 34 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Francisco Anes