✒️SAP HCM - Gestión del Capital Humano
SAP HCM - Gestión del Capital Humano
HCM - Administración de Capital Humano
El módulo HCM SAP permite una gestión eficiente de la información y procesos del personal de una organización. A nivel local, nacional e internacional, de una o todas las sucursales de una empresa. Reproduce las jerarquías de la organización, las relaciones entre empleados y permitir un almacenamiento efectivo y una correcta administración de los datos de personal.
Algunos de los sub módulos de HCM son:
Gestión de la estructura organizativa (OM): se define y se mantiene la estructura organizacional y jerárquica de la empresa.
Administración de personal (PA): Permite tener los datos maestros de los empleados.
Gestión de tiempos de personal (TM): Registra las ausencias y presencias, horarios de trabajo, días festivos, horas extras, suplentes, entre otros.
Gestión de nómina (PY): Calcular las remuneraciones en base al trabajo realizado.
Reclutamiento y selección de personal (RC): permite realizar todo el proceso de selección y contratación de un empleado.
Los procesos más importantes de RH son:
Contratación de personal:
- Mantenimiento de base de postulantes
- Proceso de búsqueda de personal
- Selección, entrevista y exámenes.
- Incorporación de personal
- Modalidades de contratación
Administración de personal:
- Liquidación de haberes
- Control de ausentismo
- Relación con terceros y entidades varias
- Vacaciones y licencias en general
- Gestión de tiempos y turnos
- Costos de personal
Desarrollo de personal:
- Organización, funciones y estructura
- Planificación de carrera y sucesiones
- Evaluación de desempeño
- Capacitación y agregado de nuevas competencias
Relaciones laborales:
- Registro de antecedentes
- Seguridad e higiene
- Seguridad y vigilancia
- Servicio medico
- Auditoria de personal
De forma acorde con la potencia de integración de SAP ERP, el módulo de SAP HCM comparte información con otros módulos, como Finanzas (FI), Controlling (CO), Planificación de la Producción y Flujos de Trabajo. Los procesos de nómina utilizan funciones de las Cuentas de Acreedores para emitir cheques, gestionar información de pagos y bancos, y procesar pagos a Hacienda. Los resultados de la nómina también se reflejan en las cuentas de Libro Mayor para su uso en informes periódicos de ingresos y gastos.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Veronica Esmeralda Miramontes Varo, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
Veronica Esmeralda Miramontes Varo
Profesión: Maestra en Ciencias de la Computaci - Mexico - Legajo: DV64Z
✒️Autor de: 95 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Hola, soy veronica miramontes, mexicana. estoy aquí para aprender sobre el mundo de sap. espero obtener los mejores conocimientos y poder contribuir en algo a la comunidad cvosoft.
Certificación Académica de Veronica Miramontes