![](/cvo_files/imgs_sap_abap/logos/logo_cvo_academy_it.png)
✒️SAP CO Las parametrizaciones personales y datos de usuario
SAP CO Las parametrizaciones personales y datos de usuario
![SAP CO Las parametrizaciones personales y datos de usuario SAP CO Las parametrizaciones personales y datos de usuario](https://www.cvosoft.com/cvo_files/imgs_sap_abap/og-images/441.jpg)
MÓDULO SAP R/3 El sistema SAP se ofrece en dos versiones, según la plataforma en que se quiera implantar: SAP R/2 para Mainframes SAP R/3 para Cliente/Servidor. En estas líneas nos centraremos en la versión SAP R/3.
MÓDULO SAP R/3 (Gp:) SAP R/3 Es un sistema informático que gestiona todas las áreas funcionales de la empresa. Está organizado en un conjunto de módulos de software cliente/servidor a tres niveles, al que se le añade un módulo de "Workflow" para la optimización y la reingeniería de los procesos de negocio
COMPONENTES DE SAP R/3 SAP ha desarrollado una amplia librería de procesos de negocio predefinidos que abarcan todos los requerimientos del software funcional. Gestión Financiera Coordinan todos los aspectos de la contabilidad financiera, la gestión de inversiones y control de gestión:
COMPONENTES DE SAP R/3 CONTABILIDAD FINANCIERA Libro Mayor De Contabilidad. Cuentas A Cobrar Y A Pagar. Contabilidad De Inmovilizado.
COMPONENTES DE SAP R/3 CONTROL DE GESTIÓN Control De Gastos Generales. Gestión De Costes Abc. Control De Costes De Productos. Análisis De Retabilidad.
COMPONENTES DE SAP R/3 Gestión de Tesorería: Gestión de efectivo. Gestión de riesgos de mercado Gestión de fondos. Logística: Ventas y distribución. Planificación y Control de producción. Planificación de producción. Gestión de materiales Gestión de mantenimiento y servicios GESTIÓN DE INVERSIONES
COMPONENTES DE SAP R/3 GESTIÓN DE INVERSIONES Recursos Humanos: Administración de personal. Datos maestros. Gestión de tiempos y control de presencia. Nómina. Gestión de gastos de viaje. Administración de salarios. Selección de personal. Gestión de beneficios. Desarrollo de personal. Planificación y organización de Recursos Humanos. Calificaciones y requerimientos. Planificación de carreras, sucesiones y potenciales. Gestión de formación y eventos. Planificación de costes. Planificación de turnos y capacidades. Sistema integro de información de Recursos Humanos. Internet e Intranet. Workflow.
CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA R/3 SAP Es Muy Flexible Es Altamente Integrado Interconexión Entre Centrales, Oficinas, Centros De Producción, Etc. Queda Asegurada SAP Es También Abierto Es Asimismo Moderno Y Universa Enlazan Sus Procesos Empresariales Con Los De Sus Clientes Y Proveedores, SAP Es Infinitamente Ampliable Necesita Breves Periodos De Implantación
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Martin Juaristi, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP CO.
Martin Juaristi
Profesión: Lic en Administración - Unrosario - Argentina - Legajo: RJ13K
✒️Autor de: 145 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
- Carrera Consultor en SAP PP
- Carrera Consultor en SAP CO Nivel Avanzado
- Carrera Consultor en SAP CO Nivel Inicial
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Desarrollo profesional enfocado
Certificación Académica de Martin Juaristi