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✒️SAP FI La estructura organizativa (Sociedad y divisiones)
SAP FI La estructura organizativa (Sociedad y divisiones)
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Unidad 1: Introducción al Customizing
Lección 7: Estructura Organizativa ( Sociedad y Divisiones)
Estructura organizativa:
Primera incursión en el customizing aprendiendo a crear ésta estructura en SAP.
Antes de comenzar con el customzing, haremos un repaso de la estructura organizativa.
Mandante:
Es el nivel más elevado en la jerarquía del sistema mySAP ERP Financials.
Los datos que son válidos para todas las unidades organizacionales se ingresan a nivel Mandante, lo que elimina la necesidad de que se ingrese esa información más de una vez, por ejemplo, los tipos de cambio).
Sociedad FI: (con fines externos)
Una sociedad representa una entidad financiera jurídicamente independiente.
Los balances contables exigidos por ley se pueden crear en el nivel de sociedad. Por lo tanto, la sociedad es la estructura mínima necesaria en mySAP ERP Financials.
Divisiones:
Las divisiones son áreas independientes dentro de una organización que se pueden utilizar para todas las sociedades.
Constituyen entidades que pueden crear sus propios cierres con fines internos. Por lo tanto, es posible generar balances para cada división, por ejemplo, División Automotriz, División Motos.
Sociedades FI
Lo que habitualmente se hace es copiar una sociedad existente.
Este procedimiento tiene la ventaja de copiar también, los parámetros específicos de la sociedad origen. Luego de la copia, se pueden tratar los datos de la nueva sociedad.
Ruta de acceso: IMG > Estructura de la empresa > Definición > Gestión Financiera >Tratar, Copiar, Borrar, Verificar Sociedad TRANSACCIÓN SPRO
Para poder crear una sociedad se debe seleccionar una clave alfanumérica de cuatro dígitos como clave de la sociedad.
Esta clave identifica a la sociedad y se utilizará, por ejemplo, al contabilizar operaciones contables de la empresa, al crear datos maestros específicos de sociedad, al momento de emitir reportes, etc.
El uso de la función copiar es opcional. También, se puede definir la sociedad y realizar la configuración uno mismo, sin utilizar una sociedad de referencia.
Luego, elegimos la opción de Tratar los datos de sociedad.
En este paso sólo definimos el nombre de la sociedad, el país y la moneda.
Estos datos son muy importantes para la sociedad ya que la moneda será la moneda local y el país contiene controles específicos para determinados datos como el código postal, las cuentas bancarias, el número de identificación fiscal, etc.
3 Parámetros Globales
En los parámetros globales, seguiremos completando más datos referentes a la sociedad. Sin embargo, muchos de los campos de esta parametrización se podrán completar a medida que se vayan definiendo en otros puntos de customizing.
Por ejemplo, en los parámetros globales nos encontramos con la asignación del plan de cuentas y el ejercicio.
A medida que avancemos en la configuración, iremos completando éstos datos.
Ruta de acceso: TRANSACCIÓN SPRO IMG >Gestión Financiera (Nuevo)> Parametrizaciones básicas >Parámetros Globales para la sociedad> Verificar y completar parámetros globales.
Al ingresar a este punto del customizing, nos encontraremos con la lista de todas las sociedades.
Con el icono Detalle (lupa) accederemos a los datos propios de cada sociedad.
En la cabecera (datos grisados) están los datos que definimos al momento de crear la sociedad.
En el área de Organización de Contabilidad tendremos como datos relevantes:
- El plan de cuentas operativo
- El plan de cuentas país
- Y la variante de ejercicio (K4).
En parámetros de proceso tenemos entradas que ejercen determinados controles sobre la operatoria contable.
Con el botón Datos de Dirección podremos ingresar todos los datos correspondientes a la dirección de la sociedad.
Estos datos serán utilizados por los formularios como ordenes de pago, facturas e incluso en los encabezados de ciertos reportes como por ejemplo, el Libro Diario.
Con el botón datos adicionales podremos completar otros datos legales de la sociedad como el número de identificación fiscal, La fecha del estatuto social, la clase de impuestos, etc.
Esta pantalla varía de acuerdo al país que se le haya definido a la sociedad.
4 Divisiones
Las divisiones son muy simples de crear, solo llevan una clave alfanumérica de hasta cuatro dígitos y un texto explicativo.
Estas divisiones luego serán utilizadas en las imputaciones contables
recordemos que las divisiones no se asignan específicamente a una sociedad.
Transacción SPRO
IMG > Estructura de la empresa >Definición> Gestión Financiera > Crear divisiones
Tablas importantes
T001
- Es la tabla de que contiene la lista de todas las sociedades creadas en SAP.
- Las sociedades se identifican con el campo BUKRS.
Direcciones:
Las direcciones en SAP se guardan en una tabla separada de direcciones denominada ADRC.
El vínculo entre la tabla origen y la tabla de direcciones es el campo ADRNR.
Esto, no solo ocurre en la tabla de sociedades sino en cualquier tabla que posea direcciones.
ADRC
Es la tabla de que contiene las direcciones (Gestión central de direcciones).
- En la Tabla T001 tenemos el campo ADRNR -Dirección, que se identifica con un número.
- En la Tabla ADRC, el campo ADDRNUMBER- N* dirección, se completa con el valor de la tabla T001-ADRNR y
se obtiene la dirección que corresponde a la sociedad.
Es importante conocer este procedimiento sobre todo para las especificaciones funcionales de formularios de facturas, recibos o cualquier otro comprobante o reporte en el cual haya que exponer el domicilio, ya sea de una sociedad, un deudor o acreedor.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Norelys Lissette Delgado Moreno, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP FI.
Norelys Lissette Delgado Moreno
Profesión: Tsu en Administración de Empresas - Colombia - Legajo: XT30X
✒️Autor de: 144 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Master S/4HANA FINANCE Accounting
🎓Egresado de los módulos:
- Máster Accounting en SAP S/4HANA FINANCE
- Carrera Consultor en SAP FI Nivel Avanzado
- Carrera Consultor en SAP FI Nivel Inicial
Disponibilidad Laboral: FullTime