✒️SAP HCM - Administración de la Estructura Organizativa

SAP HCM Administración de la Estructura Organizativa

Administración de la Estructura Organizativa.

1 Organigrama de la Empresa.

La organización matriz por sectores se basa en una organización superpuesta por jerarquías funcional en forma de áreas centralizadas.

Los jefes de cada sector son responsables de sus sectores respectivos, que deben considerarse como empresas independientes desde el punto de vista económico.

2 Tratamiento de la Estructura Organizativa en SAP.

Por medio de la transacción PPOME, vamos a poder tratar la Organización de Estructura Org.

Por medio de la transacción PPOME, podemos tratar/ administrar nuestra Estructura Org. Y el plan Ocupacional.

Por SAP menú nos dirigimos por la siguiente ruta. Recursos Humanos Plan Organización Organización y ocupación modificación.

Al ingresa a la transacción, aquí podemos representar nuestra Estructura Organizativa y el Plan de ocupación de cada unidad organizativa.

Nuestra estructura identifica 4 áreas de trabajos:

· área de búsqueda aquí hace referencia a los distintos objetos de organización.

· Área de selección se visualizan los resultados de la búsqueda.

· Área de Resumen de Datos o área de datos Estos objetos de org, lo podemos transferir desde el ámbito de imagen central (el área de resumen de datos)

· área de Detalle Se visualiza información de cada Objeto, que el usuario pueda tratar.

Si el plan organizacional de nuestra empresa todavía no esta representado, se debe de cambiar al modo de creación.

Para eso vamos al menú SAP Recursos Humanos Plan de Organización Organización y ocupación Crear.

Para en caso de modificaciones de unidad Org, y nuetro Plan de Trabajo ingresamos por la PPOCE.

3 Como Tratar la Estructura Organizativa.

Como nuestra estructura esta creada, debemos seleccionar el objeto de organización que se desee tratar, esto lo realizamos mediante las funciones de búsqueda disponibles y luego de este paso.

Tenemos que transfirió mediante un doble clic al área de resumen.

Se puede visualizar y modificar una posición que ese Encuentre dentro de una unidad Org.

Posicionándome en la posición y en la descripción de la posición modificarlo.

** Como identificar las principales características de un objeto en nuestra Estructura Organizativa.

· ID de Objeto vale recordar que cada objeto presenta una número único en el sistema

· Fecha Validez dar un periodo de vida de cada objeto

· Vinculación se ven representada en la pertenecías de los objetos unos con otros, como se definen y comprenden.

4 creación y modificación de Objeto desde la estructura Organizativa.

Las alternativas para crear los principales Objetos dependen de donde nos posicionemos antes de presionar el botón de CREAR/MODIFICAR según la tarea que realizaremos.

Modificacion de una Unidad Org. Desde la transacción PPOME.

Dentro de los detalles podemos modificar las solapas que tenemos disponibles, asignadole a nuestro Objetos las características deseadas.

Aquí tenemos la posibilidad de modificar los datos entre los principales se encuentran.

· Básicos abreviatura, denominación y descripción

· imputación seleccionar sociedad, sociedad contable y centro de consto

· Dirección dirección, teléfono, Fax y Email.

· distribución Costes Centros de Costes y área funcional

· Tareas tareas.

·

Visualización y modificación de una posición desde la transacción PPOME.

Los pasos serán muy simpes,

Primero buscamos la posición que deseamos tratar, Una vez elegida podemos modificarla en descripción de los datos.

Aquí tenemos la posibilidad de modificar los datos entre los principales se encuentran.

· Básicos abreviatura, denominación y descripción

· imputación seleccionar sociedad, sociedad contable y centro de consto

· Dirección dirección, teléfono, Fax y Email.

· distribución Costes Centros de Costes y área funcional

· Horario de trabajo cantidad de horas mensuales, grupo y área de personal

· jerarquía superiores y subordinados de la posición

· Tarea tarea

Para crear una posición, la mejor practica es situarnos en la Unidad Org.

Nos posicionamos en crear, abrirá una nueva pestaña posición, completamos los datos correspondientes.

Visualización y modificación de una función desde la transacción PPOME.

Los pasos serán muy simpes, desde la misma transacción ppome.

Podemos crear, copiar, asignar y limitar funciones.

Podemos crear una nueva fuciones desde la ruta siguiente. Tratar / Crear función,

Primero validar la fecha, en el campo breve. Objeto poner el nombre corto y en denominaciones poner la descripción de la función. Grabamos y listo.

Aquí tenemos la posibilidad de modificar los datos entre los principales se encuentran.

· Básicos abreviatura, denominación y descripción

· Tarea tarea

Para crear una posición, la mejor practica es situarnos en la Unidad Org.

Nos posicionamos en crear, abrirá una nueva pestaña posición, completamos los datos correspondiente .


Sobre el autor

Publicación académica de Walin Omar Mejia Torres, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Walin Omar Mejia Torres

Profesión: Ing. Sistemas - Republica Dominicana - Legajo: LA12G

✒️Autor de: 95 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Con el previo conocimeinto adquirido en sap basis support y sap hcm como encargado del modulo, espero seguir desarrollandome mas y crear una carrera a fines de sap hcm,

Certificación Académica de Walin Mejia

 

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