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✒️SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

UNIDAD 4, LECCIÓN 3: CC-NÓMINA PARA PRINCIPALES INFOTIPO DE PAYROLL.

1. CATÁLOGO DE CC-NÓMINAS:

La creación / actualización de los diferentes conceptos de salariales se realiza a través de la transacción SPRO, donde accederemos a la grúa de implementación IMG pinchando sobre el ícono "IMG Referencia SAP".

Aquí se determinan los posibles valores de entrada para el infotipo 0008, la nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio.

Los Variables son recogido en el infotipo 0015 (pagos complementarios), serán definidos en IMG.

Los Variables Fijos recogidos en al infotipo 0014 (Devoluciones / deducciones períodicas), serán definido en la IMG.

1.1 CREAR CC-NÓMINAS:

Lo ideal es que los conceptos de nómina a crear sean copiados de aquellos conceptos que les sean comunes a otros ya parametrizados.

Es necesario introducir en la misma línea del concepto salarial modelo, el código de la cc-nómina a crear y tras marcar el registro a crear y anular la ejecución de test, procedemos al copiado del mismo, pinchando sobre el ícono copiar.

1.2 VERIFICAR ADMISIBILIDAD DE ENTRADA POR INFOTIPO:

Se puede configurar la visibilidad de un concepto en un infotipo determinado (0008, 0014, 0015).

No todos los conceptos son admisibles para todos los infotipos. Por medio de sencillos pasos podemos darle admisibilidad o bloquear una cc-nómina en los infotipos que hemos estado viendo anteriormente.

1.3 FIJAR ADMISIBILIDAD DE CC-NÓMINAS POR SUBDIVISIÓN DE PERSONAL Y ÁREA DE PERSONAL:

Para fijar esta admisibilidad podremos ingresar directamente a la tabla.

Se indica con un "1" cuando quiere ser admisible el concepto para las áreas o subdivisiones del personal que se hayan definido con dicho agrupador.

Se utiliza la transacción SM30, Tabla V_511_B.

La Transacción SM30 con la Tabla V_001P_K para configurar.

Para configurar los agrupadores por área de personal por medio de la Transacción SM30, Tabla V_503_G.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de María Magdalena Briones Juárez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

María Magdalena Briones Juárez

Profesión: Lic. Administración Hotelera. - Mexico - Legajo: RR19X

✒️Autor de: 84 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Apasionada por el conocimiento y por compartirlo, formando a las personas para alcanzar su máximo potencial. siempre interesada en actualizarme en mis áreas de expertise (do, capacitación y rh).

Certificación Académica de María Briones

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Catáloo de CC Nóminas Los emolumentos básicos (IT0008) se definen en la IMG - Customizing - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Emolumentos basicos - CC Nóminas - Crear catálogo de CC nóminas Los emolumentos básicos se pueden valorar de forma indirecta, influir en bases de valoración y ser recortados por ausentismo. Los variables variables son recogidos en el IT0015 (Pagos coplementarios), acá es donde se definen cuales cc nóminas serán clasificadas con este criterio. - Customizing - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Pagos complementarios - CC Nóminas - Crear catálogo...

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Creado y Compartido por: Christian Bazan Vera / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 


 

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