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✒️SAP HCM El esquema y reglas de nómina
SAP HCM El esquema y reglas de nómina
**PE01 Esquemas
Por medio de esta transacción podremos acceder a los Esquemas.
Registro de Gestión
El registro de gestión de personal cumple la siguientes funciones dentro del cálculo de la nómina: Bloqueo de los datos maestros contra modificaciones durante el proceso de nómina. Especificación del nivel máximo de retroactividad permitido por el área de nómina. Estado en el que se encuentra el proceso de nómina. Se crearán tantos registros como áreas de nómina existan.
Reglas de Nómina o Reglas de Cálculo
Las reglas son instrucción para la ejecución de tareas definidas en la gestión de tiempos y el cálculo de nómina. Las reglas para el cálculo de la nómina (o reglas) constan de una o varias operaciones. Consisten en instrucciones para calcular valores en la ejecución del cálculo de la nómina y definen la secuencia de estas instrucciones. Las normas tienen una estructura de árbol de decisión
Operaciones
Cada paso de una regla corresponde a una operación. Puede acceder a otras reglas mediante operaciones especiales. Éstas se denominan reglas parciales.
Operaciones
Cada una de las operaciones puede tener una longitud de hasta diez caracteres y, en la representación de tabla, se inicia directamente con el signo de suma ( ) en la cabecera del texto fuente. Si registra un asterisco (*) en el último campo de la línea de texto fuente, la secuencia de operaciones se extenderá hasta la siguiente línea. La operación GCY llama una regla parcial, es decir, otra regla.
PE02 Tratamiento de Reglas
Por medio de esta transacción accederemos a la vista para el tratamiento de las Reglas.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Juan Manuel Hernandez Rojas, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
SAP Master
Juan Manuel Hernandez Rojas
Profesión: L?der de Sistemas Sap - Mexico - Legajo: OU83E
Continúe aprendiendo sobre el tema "El esquema y reglas de nómina" de la mano de nuestros alumnos.
SAP Master
**PE01 Esquemas Por medio de esta transacción podremos acceder a los Esquemas. Registro de Gestión El registro de gestión de personal cumple la siguientes funciones dentro del cálculo de la nómina: Bloqueo de los datos maestros contra modificaciones durante el proceso de nómina. Especificación del nivel máximo de retroactividad permitido por el área de nómina. Estado en el que se encuentra el proceso de nómina. Se crearán tantos registros como áreas de nómina existan. Reglas de Nómina o Reglas de Cálculo Las reglas son instrucción para la ejecución de tareas definidas en la gestión de tiempos y el cálculo...
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SAP Master
Esquemas: tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Utilización: Contienen los componentes del cálculo de la nómina o tiempos válidos para algún país en particular. Adicionalmente a esto, SAP ofrece un conjunto de esquemas para procesos característicos que se han creado en función de las mejores prácticas aprendidas en todos estos años. Casos como los esquema X000 ó TM00. Estructura: los esquemas principales se componen de una serie de subesquemas estructurados. Los nombres de subesquemas internacionales comienzan con X, mientras que los nombres de los subesquemas específicos de clientes comienzan con Y o...
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SAP Master
UNIDAD 4, LECCIÓN 4: ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINA Los ESQUEMAS tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Los Esquemas contienen los componentes del cálculo de los procesos identificados en un cliente. Esquema X000 para determinar los cálculos de nómina países que no poseen localizaciones. Esquema TM00 permite realizar la evaluación de tiempos. Los esquemas principales se componen de una serie de sub esquemas estructurados. · Los nombres de los subesquemas internacionales comienzan con “X”, mientras que los nombres de los subesquemas específico de clientes comienzan con “Y” o “Z”. Se accede...
Apasionada por el conocimiento y por compartirlo, formando a las personas para alcanzar su m?ximo potencial. siempre interesada en actualizarme en mis ?reas de expertise (do, capacitaci?n y rh).
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SAP Senior
Esquemas: Objetivo: organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Utilización: contienen los componentes del cálculo de la nómina o tiempos válidos para algún país en particular. Esquema X000 para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones ó el esquema TM00 permite realizar la evaluación de tiempos. Estructura: subesquemas estructurados = subesquemas internacionales comienzan "X" y subesquemas específicos de clientes comienzan "Y" o "Z". Visión Preliminar de los Esquemas: Transacción PE01 - para acceder a los esquemas. Muestras 3 opciones: 1. código...
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SAP Junior
Para paises que no poseen localización de SAP existe el esquema X000 para determinar los cálculos de nómina, como existe el esquema TM00 para realizar la evaluación de tiempos. Los esquemas se componen de subesquemas, los internacionales comienzan con "X", mientras que los subesquemas propios de clientes con "Y" o "Z". A través de la PE01 se accede a los esquemas. La vista principal del esquema muestra tres opciones: - codigo fuente: muestra el detalle de los procesos - atributos: información del tipo de esquema, quien lo creo. - documentación: información adicional sobre el esquema, detalles, etc. Estructura del esquema - linea: indica la secuencia de ejecución....
Licenciado en relaciones del trabajo (unversidad de buenos aires).
profesional del ?rea de recursos humanos desde 2004.
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SAP Senior
Esquemas Los esquemas tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente, contienen los componentes de cálculo de la nómina o tiempos válidas para algún país en particular. Adicionalmente, SAP ofrecen un conjunto de esquemas característicos que se han creado en función de las mejores prácticas a nivel mundial. Estructura: Los principales esquemas se componen de una serie de subesquemas estructurados. (internacionales X...., Específicos de clientes Y... o Z...). Acceso: Tx: PE01 El esquema de nómina presenta 3 opciones Código fuente: Permite visualizar el detalle de los procesos realizados en el esquema Atributo:...
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Los esquemas contienen los componentes de cálculo se componen de subesquemas estructurados. los de clientes de tiempos empiezan con Y y los de nómina con Z tx PE01 a. Número de línea para la secuencia con el comando A se mueve la línea a un destino hacia adelante, con B hacia atrás, con C se copia, siempre indicando el destino, I, para insertar. D para delete, b. Nombre de la función (Func.), para ejecución de reglas edición de resultados y contenidos c. Parámetros 1, 2 3 y 4: Si se pueden hacer entradas, si es necesario hacer entradas, el significado del parámetro, los valores admitidos. en la ayuda de cada función dice qué parametros pueden utilizarse....
Consultor sap hr, 15 a?os de experiencia en empresas de primer nivel con m?ltiples establecimientos y pa?ses. puedo intervenir en la implementaci?n de todos los m?dulos del sistema.
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SAP Master
ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINA 1. Esquemas Tienen por objeto organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente Utilización: SAP ofrece un conjunto de esquemas para procesos característicos que se han creado en función de las mejores prácticas aprendidas en todos estos años Es así como nos encontramos con el esquema X000 (International accounting scheme for RPCALCX0 international) para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones o el esquema TM00 (Time Evaluation with personnel time events) que permite realizar la evaluación de tiempos Estructura: los esquemas principales se componen de una serie de subesquemas estructurados....
Incrementar mis conocimientos a trav?s de este nuevo reto, soy profesional en recursos humanos y busco constantemente actualizar lo aprendido.
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SAP Senior
EL ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINAS Esquemas Acceder a los esquemas: PE01 La visión preliminar de los esquemas: Se presentan 3 funciones: Código fuente, atributos y documentación Estructura del esquema, campo a campo: Número de línea, nombre de función, parámetros( 1er,2do,3ery4to) ejecución de la función y comentario. Funciones estándar COM COPY: Parámetro 1 BLOCK: Parámetro 1 PGM: Parámetro 1 UPD: Parámetro 1 OPT: Parámetro 1 CHECK: Parámetro 1 ENAME WPBP: Parámetro 2 y 3 PIT: Parámetro 1, 2 y 3 IMPRT: Parámetro 1 y 2 IF: Parámetro 1 y 2...
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Esquemas Los esquemas tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Esquema X000 (International accounting scheme for RPCALCX0 (international)) para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones ó el esquema TM00 (Time Evaluation with Personnel Time Events), que permite realizar la evaluación de tiempos. Estructura: comienzan con 'X', mientras que los nombres de los subesquemas específicos de clientes comienzan con 'Y' o 'Z' PE01 Esquemas La vista principal del esquema e muestra tres opciones: Código Fuente Atributos, Documentación Funciones estándar ...
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