✒️SAP HCM El horario de Trabajo Teórico
SAP HCM El horario de Trabajo Teórico
Horario de Trabajo Teórico: se define cuándo y dónde trabaja diariamente un empleado en el Empresa. Además, se utiliza para determinar si se evalúan los datos de un empleado mediante Evaluación de Tiempos. También en este IT registraremos la regla de plan de horario de trabajo de acuerdo con el horario teórico que cumpla el empleado. El horario de trabajo teórico determinado por el sistema se puede modificar para que se ajuste a las necesidades del usuario.
IT 0007 (campos):
- Regla para plan de horario de trabajo: se debe especificar la regla para plan de horario de trabajo que se desee que utilice el sistema para calcular el horario de trabajo teórico personal del empleado
- Status de Gestión de tiempos: si deseamos que la evaluación de tiempos evalúe los datos de tiempos de un empleado, se debe fijar aquí
- Semana laboral: se debe especificar que semana laboral es válido para el empleado
- Empleado a tiempo parcial: marcamos esta opción si desea reducir el horario de trabajo teórico de una regla para plan de horario de trabajo de jornada completa existente a la parte en tanto por ciento especificada en el campo horario trabajo porcentual
- Porcentaje del horario de trabajo: si deseamos que horario teórico de personal sea diferente al determinado por la regla para plan de horario de trabajo, indicamos la parte en tanto por ciento, con relación a un empleado a tiempo completo del horario teórico que el empleado debe trabajar
- Horario laboral diario / semanal / anual: el sistema calculará las especificaciones de estos campos según para plan de horario de trabajo que se introduzca. Si se modifica el valor de uno de los campos, el sistema recalculará automáticamente los valores de los campos restantes
- Días laborables semanales: si es necesario, se puede sobreescribir el número de días laborables por semana calculados por el sistema. Esta información se proporciona principalmente a fines de planificación y se puede incluir en evaluaciones
Gráfico 2.4
- Plan de horario de trabajo diario dinámico: el sistema reducirá el horario de trabajo teórico determinado por la regla para el plan de horario de trabajo en tanto por ciento introducida en el campo Horario trabajo %al
- Cantidad mínima y máxima de horas de trabajo por día: esta opción está disponible cuando se marca la opción empleado a tiempo parcial. Las especificaciones que se efectúan en estos campos son opcionales. Cualquier valor que se introduzca se podrá utilizar en evaluación de tiempos pero no tendrá ninguna influencia sobre el plan de horario de trabajo diario de un empleado. Si introduce valores en estos campos, deberá seleccionar también la opción Plan horario trabajo diario dinámico
- Plan de horario de trabajo periódico: está formado por una serie de planes de horario de trabajo diario dentro de un período de tiempo. Los planes de horario de trabajo por períodos pueden abarcar una semana, varias semanas o períodos irregulares
- Regla para plan de horario de trabajo: acá se especifica que plan de horario de trabajo por períodos se utilizará y en qué día del período se generará el plan de horario de trabajo
Gráfico 2.5
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Gast?n Sa?l Contreras, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Gast?n Sa?l Contreras
Profesión: Analista Rr.hh. - Argentina - Legajo: EO46F
✒️Autor de: 76 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Analista sr. rr.hh. sacde s.a.
Certificación Académica de Gast?n Contreras