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✒️SAP HCM El estatus para selección de los candidatos

SAP HCM El estatus para selección de los candidatos

SAP HCM El estatus para selección de los candidatos

Estatus del Candidato:

  • Estatus total de un candidato: indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa.
  • Estatus de la asignación de vacante de un candidato: indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante.

Modificar Textos de Estatus: se pueden sobrescribir los textos de estatus para el estatus global y el estatus de la asignación de vacantes con denominaciones sinónimas.

Crear Motivos de Estatus: el motivo del estatus de un candidato explica por qué éste tiene un estatus total determinado o un estatus determinado de asignación a vacante. Tiene fines informativos y se puede utilizar en la creación automática de operaciones de candidatos.

Fijar motivos de estatus admitidos por estatus de candidatos: si no es necesario describir más detalladamente un determinado estatus de candidato mediante un motivo de estatus, no deberá efectuar ninguna entrada para este estatus de candidato.

Fijar estatus admitidos asignación vacante por estatus global: los estatus admitidos de la asignación de vacantes para cada estatus global se especifican mediante la característica STATU.

Medias de candidatos:

  • La transacción medida de candidatos: ejecuta actividades del sistema para un candidato que modifiquen el status global del candidato.
  • El infotipo medidas de candidatos (4000): incluye un nuevo registro del infotipo medidas de candidatos (4000) para un candidato. En el se almacena la clave de la medida de candidatos ejecutada y el motivo de status.

Modificar Medidas de candidatos: si las modificaciones de la división de personal, grupo de candidatos o área de candidatos están relacionadas a una medida, deberá activar estos campos como listos para la entrada, marcando la columna correspondiente con una cruz.

Definir valores de propuesta para contratos de trabajo: tratar la característica valores de propuesta para elementos de contrato (CONT). La característica determina valores de propuesta para cumplimentar algunos campos de infotipo elementos de contrato (0016).


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Valeria Cortes Espinosa, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Valeria Cortes Espinosa

Profesión: Estudiante - Mexico - Legajo: AZ81N

✒️Autor de: 36 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Certificación Académica de Valeria Cortes

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "El estatus para selección de los candidatos" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Master

EL ESTATUS PARA LA SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS El estatus del candidato Hay dos estatus de candidatos Estatus total de un candidato: Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa Estatus de la asignación de vacante de un candidato: Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante Modificar textos de estatus Se puede sobrescribir los textos de estatus para el estatus global y el estatus de la asignación de vacantes con denominaciones sinónimas SPRO / IMG - Gestión de personal - Contratación de personal - Selección de los candidatos - estatus del candidato - Modificar textos...

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Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

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EL ESTATUS PARA SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS El estatus del candidato Modificar textos de estatus: Gestión del personal > Contratación de personal > Selección de los candidatos > Status del candidato > Modificar textos de status Crear motivos de estatus: Gestión del personal > Contratación de personal > Selección de los candidatos > Status del candidato > Crear motivos de estatus Fijar motivos de estatus admitidos por estatus de candidatos: Gestión del personal > Contratación de personal > Selección de los candidatos > Status del candidato > Fijar motivos de estatus por estatus de candidatos Fijar estatus admitidos asignación...

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Estatus total de un candidato Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa Modificar Textos de Estatus SPRO / IMG Gestión de Personal Contratación de personal Selección de los candidatos Status del candidato Modificar textos de status Crear Motivos de Estatus El motivo del estatus de un candidato explica por qué éste tiene un estatus total determinado o un estatus determinado de asignación a vacante Fijar Motivos de Estatus admitidos por estatus de candidatos En esta actividad IMG se especifican los motivos de estatus admitidos para los distintos estatus de candidatos SPRO / IMG Gestión de Personal Contratación de personal...

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Creado y Compartido por: Mery Vanessa Lopez Espinoza

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Estatus de candidatos: - Estatus total de un candidato - Estatus de la asignación de vacantes de un candidato Medidas de candidatos 4000 Elementos de contratos 0016

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Modificar Textos de Estatus SPRO / IMG ­ Gestión de Personal ­ Contratación de personal ­ Selección de los candidatos ­ Status del candidato ­ Modificar textos de status Crear Motivos de Estatus SPRO / IMG ­ Gestión de Personal ­ Contratación de personal ­ Selección de los candidatos ­ Status del candidato ­ Crear Motivos de status Fijar Motivos de Estatus admitidos por estatus de candidatos SPRO / IMG ­ Gestión de Personal ­ Contratación de personal ­ Selección de los candidatos ­ Status del candidato ­ Fijar Motivos de Estatus admitidos por estatus de candidatos Fijar status admitidos asignación vacante...

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Creado y Compartido por: Juan Manuel Hernandez Rojas / Disponibilidad Laboral: FullTime

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Estatus para selección de candidatos Estatus de candidatos: Estatus total de un candidato = es cuando introducen los datos de un candidato al sistema. Estatus asignación vacante de un candidato = es cuando se asigna un candidato a una vacante. (*) SAP prohíbe modificar los textos de estatus. cuando se crean motivos de estatus, éstos son sólo a nivel informativo, lo cual permite almacenar la razón por la cual se rechaza a un candidato por ejemplo. Fijar los motivos de estatus admitidos por asignación vacante estatus global se puede realizar tanto en la SPRO - IMG como por características PE03 (STATU) Medidas de los candidatos a través del Infotipo 4000 y definir valores...

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Estatus del Candidato: Estatus total de un candidato: indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa. Estatus de la asignación de vacante de un candidato: indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante. Modificar Textos de Estatus: se pueden sobrescribir los textos de estatus para el estatus global y el estatus de la asignación de vacantes con denominaciones sinónimas. Crear Motivos de Estatus: el motivo del estatus de un candidato explica por qué éste tiene un estatus total determinado o un estatus determinado de asignación a vacante. Tiene fines informativos y se puede utilizar...

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ESTATUS PARA SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS 1. Estatus del Candidato Estatus total de un candidato: Cuando se introducen los datos de un candidato en el sistema, se crea un estatus total para el candidato. Estatus de la asignación de vacante de un candidato: Cuando se asigna un candidato a una vacante se crea un estatus de la asignación a la vacante. 1.1. Modificar Textos de Estatus. SPRO/IMG Gestión de Personal Contratación de personal Selección de los candidatos Status del candidato Modificar texto de status 1.2. Crear Motivos de Estatus El motivo de estatus tiene fines informativos y se puede utilizar en la creación automática de operaciones de candidatos. ...

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Creado y Compartido por: Pamela Baldeon / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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El estatus para seleccion de los candidatos 1. El estatus del candidato Estatus total de un candidato Estatus de la asignacion de vacante de un candidato. 1.1 Modificar Textos de Estatus En esta actividad IMG se pueden sobrescribir los textos de estatus para el estatus global y el etatus de la asignacion de vacantes con denominaciones sinonimas. SPRO Gestion de personal - Contratacion de personal - Seleccion de candidatos - Status del candidato - Modificar textos de estatus 1.2 Crear motivos de Estatus El motivo de estatus de un candidato explica porque este tiene un estatus total determinado o un estatus determinado de asignacion a vacante. El motivo de estatus tiene fines puramente informativos y se puede utilizar en la creaccion...

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Creado y Compartido por: Juan Carlos Martinez Rojas

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Estatus para Selección de los candidatos ! Estatus del candidato. Aqui se indica el estatus total para el candidato, Puede ser aprobado o rechazado o a contratar. Es recomendable no modificar las entradas estándar pues el sistema está preparado para reaccionar ante cada caso, solo usar sinónimos!!! 2. Motivo de status. tiene un fin solamente informativo. por ejemplo por que se rechaza un candidato. luego se vinculan los motivos con los status correspondientes. la característica STATU especifica los estatus de la asignación de vacantes y su consistencia con el status global 3. MEDIDAS DE CANDIDATOS La transacción Medidas de Candidatos permiten ejecutar actividades en el sistema que modifican...

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Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 


 

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