✒️SAP HCM La gestión de la organización

Gestión de la Organización OM Tipos de Objetos: O - Unidades de organización C - Funciones S - Posiciones T - Tareas A - Puestos

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Gestión de la Organización Principales Objetos de la Gestión Organizativa Unidades de organización (O): describen las distintas unidades empresariales de su empresa. Las unidades de organización deben estar interrelacionadas en un plan de organización. Éste crea la estructura jerárquica de la empresa y una red entre objetos. Funciones (C): Son clasificaciones generales para juegos de tareas que debe realizar un empleado. Pueden estar realizadas por más de una persona. Posicones (S): Las funciones se describen más ampliadamente con las posiciones. Estas están ocupadas por personas individuales. Una posición hereda las tareas de la función, pero también...

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Principales Objetos de la Gestión Organizativa Unidades de organización (O): describen las distintas unidades empresariales de su empresa. Las unidades de organización deben estar interrelacionadas en un plan de organización. Éste crea la estructura jerárquica de la empresa y una red entre objetos. Funciones (C): Son clasificaciones generales para juegos de tareas que debe realizar un empleado. Pueden estar realizadas por más de una persona. Posicones (S): Las funciones se describen más ampliadamente con las posiciones. Estas están ocupadas por personas individuales. Una posición hereda las tareas de la función, pero también puede tener tareas adicionales...

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Los componentes de la gestión de la organización son objetos autónomos con propiedades individuales que son creados y mantenidos individualmente y se encadenan mediante relaciones. Objetos dentro de la gestión de la Organización O Unidades de Organización Es la estructura Jerárquica de la empresa C Funciones. Son una serie de tareas asociadas S Posición. Son las ocupadas por los empleados T Tareas. Descripción de actividades A Puestos de trabajo. Cantidad de empleados por posición Vinculaciones. Así son llamadas las relaciones entre objetos y siempre son en ambos sentidos. Infotipos. Los infotipos ayudan a definir las características de...

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Gestión de la Organización Los componentes de gestión de organización se basan en el concepto que cada elemento dentro de una organización representa un objeto autónomo con características individuales. Estos objetos se crean y se mantienen por separado y posteriormente se eslabonan mediante relaciones. 1.-Tipos de objetos Unidades de organización (O): describen las distintas unidades empresariales de su empresa. Las unidades de organización deben estar interrelacionadas en un plan de organización. Éste crea la estructura jerárquica de la empresa y un red entre objetos. Funciones (C): Son clasificaciones generales para juegos de tareas que debe realizar...

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La Gestión de la Organización Tipos de Objetos: O: Unidades de organización. C: Funciones. S: Posiciones. T: Tareas. A: Puestos de trabajo. Las vinculaciones entre objetos son recíprocas. Por ejemplo, si una función describe una posición, entonces la posición esta descrita por la función. Una vez que se ha asignado una vinculación, el sistema crea la opuesta y permite gestionar informes desde cualquier punto de vista. Los Infotipos se aplican sólo a ciertos objetos, como planes de horario de trabajo (posiciones) o dirección/lugar (puestos de trabajo). No todos los infotipos son imprescindibles, pero pueden aportar detalles descriptivos acerca de...

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Tema TX Ruta Gestion de la Organización Rango numeros sm30 -tabla T77IV G.Personal-G. Organiz-parametriz básica-actualizar rango números -actualizar rango número Actualizar organización ocumación estr.organizativa PPOCE Recursos Humanos-Gestión de Organizaciones-Plan de organz -Organización y ocupación - Crear Actualizar unidades .organizativa PO10 Recursos Humanos-Gestión de Organizaciones-modo experto -unidad de organización Actualización...

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GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓN 1. Gestión de la Organización 1.1. Tipos de Objetos O: Unidades de organización C: Funciones S: Posiciones T: Tareas A: Puestos de trabajo Principales objetos de la gestión organizativa Unidades de organización (O): crea la estructura jerárquica de la empresa y una red entre objetos. Funciones (C): clasificaciones generales para juegos de tareas que debe realizar un empleado. Pueden estar realizadas por más de una persona. Posiciones (S): Ocupadas por personas individuales. Una posición hereda las tareas de la función. 1.2. Vinculaciones Son recíprocas. Una función describe una posición, entonces la...

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1 I Gestión de la Organización 1.1 I Tipos de Objetos O: Unidades de Organización C: Funciones S: Posiciones T: Tareas A: Puesto de Trabajo 1.2 I Vinculaciones Las vinculaciones entre objetos son recíprocas 1.3 I Infotipos Los infotipos le permiten describir o definir las distintas características o atributos que tienen los objetos. Cada clase de infotipo le permite un juego distinto de atributos para un objeto. Los objetos tienen 3 componentes. 1.4 I Fechas de validez Las fechas de validez permiten al usuario evaluar ciertos datos clave a especificar periodos de tiempo del pasado, el presente o el futuro. Los datos se seleccionan de acuerdo con el periodo de tiempo designado. Por defecto, el sistema...

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UNIDAD 2, LECCIÓN 2: GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Para avanzar en esta unidad es necesario hacer un breve repaso para mantener los conceptos más relevantes de la Gestión de la Organización. Unidades de Organización (O): Describen las diferentes Unidades empresariales. Funciones (C): Son clasificaciones generales para juegos de tareas que deben realizar un empleado. Posiciones (S): Las funciones se describen más ampliamente con las posiciones. Las Vinculaciones entre objetos son recíprocas. Una vez asignada una vinculación, el sistema crea la opuesta y permite gestionar informes desde cualquier punto de vista. Los Infotipos permiten describir o definir las diferentes características...

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