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✒️SAP HCM Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo

SAP HCM Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo

SAP HCM Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo

Infogrupos y medidas de personal:

Se trata de un trabajo de preparación para la actividad IMG, se debe determinar para cada medida de personal a realizar el pool de trabajo, es decir, el INFOGRUPO (pueden ser definido, parámetro de usuario "UGR").

Diagrama entidad-relación entre las tablas y el orden de parametrización:

  • Paso 1: ¿Qué infogrupos se usarán?
  • Paso 2: llenar los infogrupos de infotipos.
  • Paso 3: clases de medidas y su infogrupo.
  • Paso 4: Motivos.
  • Paso 5: clases de medidas del usuario.

Determinar INFOGRUPOS:

El infogrupo puede ser definido como hasta el momento en dependencia de datos de control del empleado. Esto se realiza mediante la característica Modificador de infogrupos (IGMOD).

Parametrización Estándar:

Transacción SPRO - accederemos al menú en donde parametrizaremos las medidas por medio del punto para la adaptación de los procesos de trabajo.

Clases de medidas:

Si el infogrupo para el encargado es el único que debe ser diferente, no definir ninguna clase de medida más. Determinar los infogrupos en función de los grupos de usuarios.

Infotipo 0000 - almacena las claves de las clases de medida que se ejecutan para un empleado.

Motivos para Medidas de Personal:

Determinar las razones o motivos. La mayoría de personal son pre-definidos para los informes.

Clases de Medidas para los Usuarios:

El menú puede ser definido en dependencia del grupo de usuarios (UGR).

Adaptación de las superficies:

Para algunos infotipos e suministran diferentes dynpros de entrada. Según la categoria de transacción o la agrupación de países, puede usarse un dynpro diferente. Posibilidad de modificar las propiedades de los diferentes campos dynpro. Posible que se quieran ocultar las propiedades de campos relativos a determinados datos de control de los empleados.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Valeria Cortes Espinosa, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Valeria Cortes Espinosa

Profesión: Estudiante - Mexico - Legajo: AZ81N

✒️Autor de: 36 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Certificación Académica de Valeria Cortes

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Master


Infogrupos - Medidas de Personal El menú de medidas es el área de HR en la que deberían de aparecer las medidas específicas para la empresa en cuestión. Para poder parametrizar las medidas, motivos de medidas e infogrupos es necesario tener claro la secuencia de pasos y la lógica relacional existente entre las tablas de este tema. . Pasos para crear Medidas 1: QUÉ INFOGRUPOS SE USARÁN? 2: LLENAR LOS INFOGRUPOS DE INFOTIPOS 3: CLASES DE MEDIDAS Y SU INFOGRUPO 4: MOTIVOS 5: CLASES DE MEDIDAS DEL USUARIO 1.-Determinar Infogrupos Gestión de Personal > Gestión de personal > Adaptación de procesos de trabajo > Medidas > Determinar infogrupos. Manual ...

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Creado y Compartido por: Juan Manuel Hernandez Rojas / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Senior

1 Infogrupos y Medidas de Personal y adaptación a la superficie de trabajo Parámetro de usuario UGR Infogrupo es un grupo de infotipos en secuencia Paso 1 = Que infogrupos se usarán Paso 2 = Llenar los infogrupos de infotipos Paso 3 = Clases de medidas y su infogrupo Paso 4 = Motivos Paso 5 = Clases de medidas de usuario =================================================================== Paso 1 Caracteristica IGMOD SPRO: Gestión de Personal à Gestión de Personal à Adaptación de procesos de trabajo à Medidas à Determinar infogrupos 1.2.- Llenar los infogrupos con los infotipos a usar 1.3.- Clases de medidas y sus infogrupos SPRO: Gestión de Personal à Gestión...

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Creado y Compartido por: Victor Manuel Sanchez Cuevas / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

INFOGRUPOS, MEDIDAS Y ADAPTACIÓN A LA SUPERFICIE DE TRABAJO 1. Infogrupos y Medidas de Personal Diagrama entidad-relación entre las tablas y el orden de la parametrización: Paso 1: qué infogrupos se usarán? Paso 2: llenar los infogrupos de infotipos Paso 3: Clases de medidas y si infogrupo Paso 4: Motivos Paso 5: Clases de medidas del usuario 1.1. Determinar Infogrupos Predeterminación estándar SPRO: a través de esta transacción accederemos al menú en donde paramertrizamos las medidas por medio del punto para la adaptación de los procesos de trabajo Determinar Infogrupos Gestión de personal Gestión de personal Adaptación de procesos...

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SAP Expert


1 I Infogrupos y Medidas de Personal En esta sección se pueden representar una gran parte de los procesos de trabajo de su empresa en el sistema HR. Puede uno, por ejemplo, determinar qué infotipos se deben proponer para su tratamiento en una contratación o un cambio de la asignación organizacional. En esta actividad IMG también se definen los infogrupos que se procesan al llevar a cabo medidas. 1.1 I Determinar INFOGRUPOS Como ya vimos anteriormente, como primer paso debemos identificar el INFOGRUPO a utilizar. 1.2 I Llenar los INFOGRUPOS de Infotipos (USO DEL MENÚ) Determinar Infogrupos Gestión de Personal > Adaptación de procesos de trabajo > Medidas > Determinar infogrupos...

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Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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INFOGRUPOS, MEDIDAS Y ADAPTACIÓN A LA SUPERFICIE DE TRABAJO Por esta sección se pueden simplificar los procesos de trabajo, permitiendo que el sistema proponga al usuario una serie predeterminada de infotipos para completar y a la vez, cuando se abre cada infotipo tenga valores de propuesta según lo que esté previamente cargado, infogrupo es un conjunto de infotipos las medidas apuntan a infogrupos, los cuales se pueden asociar a grupos de usuarios a traves del UGR Cuando se arman los infogrupos, se puede especificar en cada infotipo que va siendo abierto si el mismo es en modo de creación, modificación o copia de uno anterior y hasta se puede proponer una delimitación o borrado

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Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Junior

Determinar Infogrupos Transacción SPRO: Gestion de Personal-Gestion de Personal-Adaptación de proceso de trabajo-Medidas-Determinar Infogrupos Luego seleccionar "Dependencia de grupos de usuarios de menus e infogrupos" Llenar los infogrupos de Infotipos Transacción SPRO: Gestion de Personal-Gestion de Personal-Adaptación de proceso de trabajo-Medidas-Determinar Infogrupos Luego seleccionar "Infogrupo" Clases de medidas y su Infogrupo Transacción SPRO: Gestion de Personal-Gestion de Personal-Adaptación de proceso de trabajo-Medidas-Determinar Clases de Medidas Seleccionar Clases de medidas de personal Motivos de medidas Transacción SPRO: Gestion de Personal-Gestion de Personal-Adaptación...

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Creado y Compartido por: Christian Bazan Vera / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Apunte Creado OK - Iniciar Edición Unidad 2 Lección 4 INFOGRUPOS, MEDIDAS Y ADAPTACIÓN A LA SUPERFICIE DE TRABAJO. Infotipo: El infotipo es una tabla del registro maestro de HR o HCM donde se almacena información para el empleado, Un infotipo puede ser datos personales (Nombre, Apellido, ETC) datos de organización, en sintesis podemos decir que un infotipo es conjunto de datos similares. En esta sección se pueden representar una gran parte de los procesos de trabajo de su empresa en el sistema HR. Puede usted por ejemplo determinar que infotipos se deben proponer para su tratamiento en una contratación o un cambio de la asignación organizacional. En esta IMG tambien se definen los infogrupos...

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Creado y Compartido por: Dulce Sofia Tello Mendoza / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo Infogrupos - medidas de personal El menu de medidas es el area de HR en la que deberían de aparecer las medidas específicas para la empresa en cuestión. Para poder parametrizar las medidas, motivos de medidas, e infogrupos es necesario tener claro la secuencia de pasos y la lógica relacional existente entre las tablas de este tema. A continuación se representa el diagrama entidad-relacion entre las tablas y el orden de parametrización: PASO 1: QUE INFOGRUPOS SE USARAN? PASO 2 : LLENAR LOS INFOGRUPOS DE INFOTIPOS PASO 3: CLASE DE MEDIDAS Y SU INFOGRUPO PASO 4: MOTIVOS PASO 5: CLASES DE MEDIDAS DEL USUARIO ...

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Infogrupos y Medidas de Personal Infogrupos - Medidas de Personal El menú de medidas es el área de HR en la que deberían de aparecer las medidas específicas para la empresa en cuestión. Para poder parametrizar las medidas, motivos de medidas e infogrupos es necesario tener claro la secuencia de pasos y la lógica relacional existente entre las tablas de este tema. . PASO 1: QUÉ INFOGRUPOS SE USARÁN? PASO 2: LLENAR LOS INFOGRUPOS DE INFOTIPOS PASO 3: CLASES DE MEDIDAS Y SU INFOGRUPO PASO 4: MOTIVOS PASO 5: CLASES DE MEDIDAS DEL USUARIO Determinar INFOGRUPOS Gestión de Personal > Gestión de personal > Adaptación de procesos de trabajo > Medidas > Determinar...

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Creado y Compartido por: Damian Andres Lopez

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SAP Master

Infogrupos y medida de Personal Se define de acuerdo al grupo de usuarios URG Determinacion de Infogrupos: 0002 personas, 0001 asignacion organizacion, 0006 direccion, horario de trabajo 0007 PARAMETRIZACION ESTANDAR SPRO_ Determinacion infogrupos menu dependencia de grupos de usuarios seleccionar Llenar Infogrupos SPRO Infogrupos Modificar Infogrupos Clases y medidas Infogrupos SPRO Determinacion de clases de medidas Seleccionar- Clase de medidas de personal Motivos para medida de Personal SPRO Creacion de motivos de medida Modifica se visualiza el motivo y la causa del mismo Clases de medidas SPRO Modificar menu medidas Dependencias de grupo de usuarios Selecciono...

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Creado y Compartido por: Mery Vanessa Lopez Espinoza

 


 

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