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✒️SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

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1: Infotipos de Datos Maestros del Personal

Los infotipos poseen componentes obligatorios y opcionales

Obligatorios: Número de Personal, Fecha de Inicio y Fecha de Fin.

Subtipos: Unidades para dividir los Infotipos

Los datos antiguos no se pierden, se deben mantener para guardar el historial del personal para evaluar

Clases de Infotipos: Organizativos, de Datos, de Tiempos y de Nómina

Infotipos Principales: 0000, 0001, 0002, 0006, 0009, 0021, 0105, 0185,

Infotipos de Tiempos: 0007, 2006, 2001, para MX: 2002, 2005

Infotipos de Nómina: 0003, 0008, 0014, 0015, 0016, 0041, 0057, 0392, para MX: 0369

Infotipos Complementarios: 0019, 0022

2:Detalle de los infotipos de Datos Maestros del Personal

Infotipo 0000 (Medidas) tiene un enlace temporal 1, siempre debe existir un registro de contratación, este es el Kárdex del empleado, registra las acciones desde su contratación hasta su Baja, incluyendo los re ingresos. Contiene medida, motivo de medida, estatus de la persona, posición, División de Personal, Grupo de Personal y Área de Personal.

Infotipo 0001 (Asignación Organizacional) Contiene las 2 estructuras: De Empresa y De Personal, se complementa tomando los datos del Infotipo 0000 por lo que no pueden efectuarse capturas de esos campos.(posición, División de Personal, Grupo de Personal y Área de Personal.). Adicionalmente muestra hasta 5 encargados de la persona que son:

1.- De Grupo, 2.- De Personal, 3.- Registro de Tiempos, 4.- Cálculo de Nómina y 5.- Área Maestro.

Infotipo 0002 (Datos Personales) enlace temporal 1, contiene los datos siguientes:

Tratamiento(Sr. Sra. Srita,etc) , Nombre de Pila y Apellidos, iniciales, título académico, prefijos y suplementos.

Fecha de Nacimiento, Lugar de Nacimiento, Nacionalidad e Idioma en MX se pide genero masculino o femenino

Estado Civil, No. de hijos y en algunos países, religión.

Infotipo 0003 (Estatus de Nómina) Es muy importante para la nómina ya que se registran las siguientes fechas:

Nomina / Retroactividad
Per.pers.ant.retr. (fecha)
Liquidar hasta (fecha)
no calcular más (fecha)
liquidado a (fecha)
Modif.temp.ma. (fecha)
Mod.maest.ant.rappe (fecha)
No. de Persona Bloqueado (S/N)
Correcc. Nómina (S/N)

Evaluación de Tiempos
Per.pers.ant.retr.
Retroactividad CDP
Cal.personal del (fecha)
Ind. de error CDP (S/N)

Otros Datos
Primera entrada (fecha y hora)

Atte. VS


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Victor Manuel Sanchez Cuevas, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Victor Manuel Sanchez Cuevas

Profesión: Ing. Industrial - Mexico - Legajo: RP64T

✒️Autor de: 32 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Reafirmar los conocimientos que tengo sobre el módulo y aprender los que no sé, tratando de colaborar con mis compañeros para un mejor aprendizaje.

Certificación Académica de Victor Sanchez

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Los Infotipos de datos maestros del personal" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Senior

INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DE PERSONAL Los infotipos se usan para agrupar campos de datos relacionados. Proporcionan informacion con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos periodicos especificos. TIPOS DE INFOTIPOS INFOTIPOS ORGANIZATIVOS, tienen informacion relevante para la gestion organizacional. INFOTIPOS DE DATOS, son datos relevantes en los procesos y conforman el legajo del personal. INFOTIPOS DE TIEMPO, almacenan informacion relevante para los procesos de gestion de tiempo. INFOTIPOS DE NOMINA, almacenan informacion relevante para los procesos de gestion de liquidacion de haberes. PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTION DE PERSONAL Datos basicos Datos de tiempo...

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Creado y Compartido por: Martha Monica Medina Paz

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3.- Infotipos de datos maestros del personal Los Infotipos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para periodos específicos. Los principales infotipos que se utilizan en la gestión de personal son: IT0000 Medidas IT0001 Asignación organizacional IT0002 Datos personales IT0006 Direcciones IT0009 Relación bancaria IT0021 Datos familiares IT0105 Comunicación IT0185 Documentos de identidad

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Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

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Tipos de Infotipos: Infotipos Organizativos: Son aquellos que contienen información relevante para la Gestión Organizacional. Infotipos de Datos: Son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el “Legajo” del Personal. Infotipos de Tiempos: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Tiempos. Infotipos de Nómina: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Liquidación de Haberes.

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Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

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los infotipos poseen componentes obligatorios uno de ellos es la fecha de validez podemos encontrar a cada infotipo con varios registros de datos que difieren entre si en cuanto a periodo de validez, esto nos indicara que los datos antiguos no deben de perderse sino que se mantiene para poder valorar los datos pasados y conservar el historico de los empleados, ademas los infotipos pueden tener subtipos estos subtipos son las subunidades que se utilizan para dividir los registros de los infotipos.

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Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz

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los infotipos poseen componentes obligatorios uno de ellos es la fecha de validez podemos encontrar en cada infotipo con varios registros de datos que rifieren entre si en cuanto a periodos de validez esto nos indicara que los datos antiguos no deben perderse si no se mantienen para poder evaluar los datos pasados y conservar la historia ademas de los infotipos pueden tener subtipos estos subtipos son las sub unidades que se utilizan para dividir los registros de infotipos.

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Creado y Compartido por: Heyzel Valeria Larios

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Debemos recordar que los infotipos se utilizan para agrupar campos de datos relacionados . Estos infotipos proporcionan informacion con una estructura diseñada , facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para periodos especificos.

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Creado y Compartido por: Tamara Gabriela Gallo Olivas

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Los diferentes infotipos que tenemos son: Infotipos Organizativos. Infotipos de Datos. Infotipos de Tiempos. Infotipos de Nómina. Inftipos: Datos Basicos 0000 Medidas. 0001 Asignación Org. 0002 Datos Personales. 0006 Direcciones 0009 Relación Bancaria 0021 Datos Familiares. 0105 Comunicación. 0185 Documentos de identidad. Datos de tiempo: 0007 Horario de trabajo. 2006 Contingente de ausencias. 2001 Absentismos. Datos de Nómina: 0003 Status de Nómina. 0008 Emolumentos Básicos. 0014 Pagos y deducciones periódicas. 0015 Pagos y deducciones complementarias. 0016 Elementos de contrato. 0041 Datos de Fecha. 0057 Asociaciones. 0392 Seguridad Social. Datos Complementarios: 0019 Seguimiento de Tareas...

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Creado y Compartido por: Pedro Tenorio

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Los infotipos pueden ser: Infotipos de Datos: Se manejan los datos personales de los empleados los cuales algunos son utilizados para otros procesos. Ejemplo: IT0002 Datos Personales IT0006 Direcciones IT0009 Relación Bancaria IT0021 Datos de Familia entre otros. Infotipos organizativos: Manejan la información de la gestión organizacional IT0001 Asignación Organizacional. Infotipos de nómina: Guardan la información necesaria para los pagos de emolumentos y liquidación de haberes. IT0003 Estatus de nómina IT0009 Emolumentos básicos IT0016 Elementos del Contrato Infotipo de tiempos: Maneja los tiempos reales de horarios. IT0007 Horarios de Trabajo IT2001 Absentismos...

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Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

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Comparto este apunte: Tambien podemos modificar las fechas del IT0003 desde la PA30 desde el menú Utilidades - Modif.Status Nómina. Espero lo aprovechen.

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Creado y Compartido por: Joel Jose Sanchez Lara

 


 

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