✒️Introducción a la Administración del Personal en SAP
Introducción a la Administración del Personal en SAP
ADMINISTRACION DE PERSONAL (PA)
Con PA se puede registrar y procesar datos relaiconados con los empleados dentro de la empresa.
La gestion de personal verifica automaticamente los datos mientras se ingresa al sistema. Estos datos deben ser transparentes ya que son la base para la toma de decisiones logicas sobre el personal; es muy importante el mantenimiento y la actualizacion de estos datos. La informacion se archiva en infotipos, los cuales a su vez dan informacion estructurada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para periodos especificos.
Los procedimientos de personal basicos dentro de la gestion de datos maestros se representan mediante Medidas de personal separadas. Cada Medida de personal comprende una secuencia establecida de infotipos. La secuencia establecida de infotipos que surge cuando se ejecuta una medida de personal se denomina INFOGRUPOS.
Ejemplos de medidas de personal:
- Contratacion de empleado, alta de un nuevo colaborador
- Ejecucion de cambios organizativos, cambios de posicion, promociones, etc.
- Empleados que abandonan la empresa, renuncia o despido de un empleado.
Con la Administracion del personal (PA) se puede reproducir la estructura de la empresa y la del personal.
ESTRUCTURAS EN HR SAP, se tienen dos estructuras: Estructura de la empresa y Estructura del personal
- ESTRUCTURA DE LA EMPRESA; es una agrupacion que se define en la asignacion otganizativa de los empleados y esta conformada por:
- Sociedad FI
- Division de personal
- Subdivision de personal
- ESTRUCTURA DE PERSONAL; los DM del personal se agrupan dentro del sistema a traves de la EP, en funcion de los tratamientos diferenciados que se dara a cada uno de los grupos definidos. La EP se considera desde dos perspectivas:
- Perspectiva administrativa; se compone de: Grupo de personal; àrea de personal; àrea de nomina.
- Perspectiva de organizacion; se compone de: Posicion; Funcion; Unidad Organizativa.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Martha Monica Medina Paz, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Martha Monica Medina Paz
Profesión: Auditor Financiero - Bolivia - Legajo: QA76J
✒️Autor de: 49 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Martha Medina