✒️Introducción a SAP HCM
Introducción a SAP HCM
Los principales módulos del Sistema SAP ECC incluyen cientos de procesos de negocio para satisfacer las necesidades de las empresas en sus aplicaciones de gestión e información. Las aplicaciones o módulos de SAP ECC funcionan de modo integrado.
Como el resto de aplicaciones de ECC, el objetivo de HR es que los usuarios introduzcan los datos una única vez, con lo que estarán disponibles inmediatamente para cualquier otra aplicación relacionada.
SAP incluye procedimientos, transacciones y variables que varían para los distintos países.
Las soluciones de HCM implementan tecnologías que permiten definir, identificar, calcular y mejorar el capital humano de la empresa.
HCM se divide en dos componentes principales:
PA: Administración de Personal y PD: Desarrollo de personal
- PA: La gestión de personal verifica automáticamente todos los datos mientras se introducen para garantizar que son plausibles. Todos los datos relacionados con el empleado se graban en log con fecha exacta.
- PD: Con el componente de desarrollo de personal podemos asegurarnos que se cumplen y planifican los requisitos de cualificación del personal. Podemos conseguir que los empleados están más satisfechos de su trabajo si tenemos en cuenta sus preferencias y aptitudes.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Mar?a Ang?lica Andrade Padilla, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Mar?a Ang?lica Andrade Padilla
Profesión: Ingeniera de Sistemas - Ecuador - Legajo: SQ27Z
✒️Autor de: 36 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Certificación Académica de Mar?a Andrade