✒️Introducción a SAP HCM
Introducción a SAP HCM
Componentes de PA: Administración de personal.
PA-APP Reclutamiento o gestión de candidatos.
PA-BEN: Beneficios.
PA-CM: Gestion de la remuneración.
PA-PAD Administración de personal.
PA-SAD: Administración de compensaciones.
PA-PY: Payroll
PA-TIM: Gestión de tiempos.
PA-TRV Gestión y gastos de viajes.
Componentes PD: Desarrollo y planificación personal.
PD-OM: Gestión de la Organización.
PD-PD Desarrollo de personal.
PD-RPL Planificación y reserva de salas.
PD-SCM Formación y gestión de eventos.
PD-WFP: Planificación del trabajo.
Podemos registrar y procesar todos los datos relacionados del empleado a la empresa, teniendo como ventaja la verificación de los datos y teniendo el log de fechas para indicar los períodos de validez de los mismos
Con PD se garantiza un constante crecimiento y desarrollo de los empleados capacitándolos para nuevas actividades y evolución en su desarrollo dentro de la empresa.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Pedro Tenorio, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Pedro Tenorio
Profesión: Consultor Abap - Honduras - Legajo: RH15A
✒️Autor de: 33 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor en SAP HCM Nivel Inicial
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Pedro Tenorio