✒️SAP HCM Introducción al proceso de Cálculo de la Nómina
SAP HCM Introducción al proceso de Cálculo de la Nómina
Introducción al proceso de Cálculo de la Nómina
Módulo Payroll concentra todos los procesos de liquidación de haberes en SAP HCM.
Infotipos más relevantes:
0001 Asignación Organizativa
0003 Status de la Nómina (se registran fechas límite de retroactividad para la nómina y para la evaluación de tiempos)
0007 Horario de trabajo teórico
0008 Emolumentos básicos (info de los conceptos que definen el salario, convenio de trabajo y área del convenio)
0009 Relac. Bancaria
0014 Devengos y deducciones (informamos cc-nóminas que se pagan o descuentan en un período determinado de tiempo)
0015 Pagos complementarios (cc-nóminas que se pagan o descuentan en un mes determinado - Novedad Mensual)
0016 Elementos de contrato
0057 Asociaciones (podemos relacionar un empleado con un sindicato o asociación, se pueden asignar cc-nóminas para pago de cuota sindical o contribución)
0416 Compensación de Contingentes
0551 Rescisión de contrato
2001 Absentismos
2006 Contingentes de Absentismos
2010 Comprobantes de remuneración o recibo de salarios (se utiliza para registrar cc-nóminas manualmente y especificar información directamente para el cálculo de la nómina)
Transacción PA30 Ingresamos nº de personal y elegimos el infotipo a tratar.
Emolumentos básicos (0008): Guardamos el sueldo de cada empleado. ES FUNDAMENTAL PARA EL PROCESO DE CÁLCULO DE LA NÓMINA.
- Con el historial del infotipo visualizamos la evolución de sueldos del empleado a lo largo del tiempo.
- Al introducir un registro de datos, el sist. nos sugiere automáticamente las cc-nómina.
- También se cargan las categorías salariales.
CC-NÓMINAS son objetos de calculo de nómina y de gestión de personal. Se utilizan para distinguir importes monetarios o unidades de tiempo que se utilizan de modo diferente para calcular la remuneración del empleado. SE DIFERENCIAN USANDO CLAVES.
DURANTE EL PROCESO DE CÁLCULO DE LA NÓMINA NO DEBEN EFECTUARSE MODIFICACIONES EN DATOS MAESTROS NI EN TIEMPOS QUE AFECTEN EL PASADO Y PRESENTE DE LA NÓMINA. ESTO SE CONTROLA MEDIANTE EL REGISTRO DE GESTIÓN DE CÁLCULO DE LA NÓMINA (PA03). ES MUY IMPORTANTE REVISAR EL STATUS DEL REGISTRO DE GESTIÓN ANTES DE COMENZAR CON LOS PROCESOS DE NÓMINA.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Maria Cecilia Chiale, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Maria Cecilia Chiale
Profesión: Bi?loga - Argentina - Legajo: FL99D
✒️Autor de: 41 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Certificación Académica de Maria Chiale