✒️SAP HCM Introducción al proceso de Cálculo de la Nómina
SAP HCM Introducción al proceso de Cálculo de la Nómina
Como vimos, este componente se puede utilizar para calcular la remuneración para el trabajo efectuado para cada empleado.
El Cálculo de nómina se puede integrar en Gestión de personal, Gestión de tiempos, Incentivo y Finanzas:
La retención de datos ajustada permite utilizar datos maestros y otros datos relevantes para la nómina de Gestión de personal.
Los datos de tiempos, introducidos mediante Gestión de tiempos, se incluyen automáticamente en el Cálculo de nómina y se valoran durante el proceso de cálculo de nómina.
Los datos del componente Incentivos se utilizan para calcular destajos y salarios con prima directamente en el Cálculo de nómina.
La información sobre los gastos y los débitos del Cálculo de nómina se contabiliza para contabilizar directamente en Gestión financiera y se deben asignar los costes al centro de coste apropiado. También puede controlar el sistema financiero de proveedores externos.
El sistema calcula las remuneraciones bruta y neta, que incluyen los devengos y deducciones individuales que se calculan durante un período de cálculo de la nómina y que recibe un empleado. Estos devengos y deducciones se incluyen en el cálculo de la remuneración utilizando CC-Nóminas diferentes.
Después del proceso de cálculo de nómina de remuneración se pueden llevar a cabo varias actividades siguientes, por ejemplo, se puede encargar del pago de la remuneración o de la creación de varias listas y efectuar evaluaciones.
Durante el proceso de cálculo de la nómina no deben efectuarse modificaciones en los datos maestros ni en los de tiempos que afecten al pasado o al presente de la nómina.
El programa de nómina lee los Infotipos de los datos maestros y de tiempos, lo cual significa que cualquier modificación realizada durante el proceso de cálculo de la nómina puede afectar la exactitud de los resultados del cálculo de la nómina. También implica que no debe efectuarse el cálculo de la nómina durante la actualización de los datos maestros.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Arnaldo Lopez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Arnaldo Lopez
Profesión: Tec. en Administracion de Empresas - Argentina - Legajo: UK42R
✒️Autor de: 45 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Deseo plantearles mi trayectoria, capacidades, habilidades y valores, que estoy convencido encajan con las necesidades de la empresa, especialmente en este momento de asumir nuevos retos de negocio.
Certificación Académica de Arnaldo Lopez