✒️SAP HCM Introducción al Reclutamiento del Personal
SAP HCM Introducción al Reclutamiento del Personal
Introducción al reclutamiento del personal
El objetivo de la contratación de personal es seleccionar y contratar a un candidato adecuado para cada posición actual y futura en al empresa.
La gestión de contratación permite ejecutar todo el proceso de selección y contratación de personal desde el registro de candidatos hasta la ocupación de posiciones vacantes.
SAP HCM funciona con dos tipos de base de datos lógicas:
- PNP para empleado
- PAP para candidatos
La gestión frente los candidatos tiene como eje la comparación por cualificaciones para administrar, analizar, comparar y medir las brechas en las competencias entre candidatos y requisitos de las vacantes a ocupar.
Infotipo 4000: medidas de candidatos, en el se almacena la clave de la medida de candidatos ejecutada y, dado el caso, el motivo del estatus.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Angela Felicia Nieves Manrique, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Angela Felicia Nieves Manrique
Profesión: Ingeniero de Sistemas - Panama - Legajo: EK22C
✒️Autor de: 85 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Certificación Académica de Angela Nieves