✒️SAP HCM Introducción al Reclutamiento del Personal
SAP HCM Introducción al Reclutamiento del Personal
El objetivo de la contratacion de personal es seleccionar y contratar a un candidato adecuado para cada posicion actual y futura en la empresa. El componente seleccion de candidatos facilita la gestion del complejo procedimiento de seleccion. En resumen la gestion de contratacion permite ejecutar todo el proceso de seleccion y contratacion de persona desde el registro de candidatoshasta la ocupacion de posiciones vacantes.
El componente contratacion de personal de SAP engloba los siguientes procesos:
*Necesidaes y publicidad del personal
*Gestion de candidatos
*Seleccion de candidatos
Se puede utilizar el componente contratacion de personal segun las necesidades y en cualquier momento.
Podemos aumentar el numero de candidatos a disposicion de nuestra empresa e incluirlos en el proceso de seleccion de vacante, poniendo anuncios para controlar personal, por ejemplo, publicaciones de ofertas de trabajo o recibiendo solicitudes espontaneas por autotransportacion.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Maria Isabel Flores Martinez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Maria Isabel Flores Martinez
Profesión: Lic Administracion de Empresas - Mexico - Legajo: DT32E
✒️Autor de: 38 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Hola, soy maria isabel flores martinez, mi experiencia laboral se ha ido forjando en el departamento de recursos humanos, por lo que es un gusto iniciar el modulo de consultor hcm y aprender de sap
Certificación Académica de Maria Flores