✒️SAP HCM Introducción al Reclutamiento del Personal
SAP HCM Introducción al Reclutamiento del Personal
RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL INTRODUCCION AL MODULO RC. el componenete de contratacion del SAP engloba los siguientes procesos: necesidades y publicidad de personal, gestion de candidatos,
INTEGRACION, gestion del personal, PNP para empleados, PAP para candidatos, la integracion de gestion de personal con reclutamiento permitira la transferencia d datos d una a otra persona. DESARROLLO DE PERSONAL candidatos con las clasificaciones requeridas, GESTION DE LA ORGANIZACION.
VACANTES representan las necesidades de persona de la empresa. PUBLICIDAD DE PERSONAS VACANTES se insertan en anuncios, etc conel fin de contrarar a los adecuados MEDIOS agrupadores de los instrumentos de contratacion ul¿tilizados para reclutamiento. INSTRUMENTOS fuentes q se publican en una publicacion para la contratacion. SOLICITUDES DE EMPLEO, es un interez q una persona expresa formalmente para comenzar una relacion laboral o para cambiar una relacion laboral expresada mediante la carga de sus datos mas relevantes.
ESTRUCTURA CANDIDATOS 1, grupos candidatos es la calse de relacionlaboral q se persogue en la organizacion., 2, area de candidatos,grupos de candidatos, grupo de candidatos espontaneos
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Lady Paola Quintero Moreno, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Lady Paola Quintero Moreno
Colombia - Legajo: QA12M
✒️Autor de: 153 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
- Carrera Consultor ABAP Nivel Inicial
- Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado
- Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial
- Curso Introducción a SAP
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Soy estudiante responsable, din?mica con capacidad de trabajo en equipo con ?tica y moral, para el ejercicio de mi profesi?n estando dispuesta a poner en practica en las organizaciones y en la comuni.
Certificación Académica de Lady Quintero