✒️SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos
SAP HCM Introducción a la gestión de tiempos
INTRODUCCION A DATOS DE TIEMPOS
1.- INTRODUCCION A LA GESTION DE TIEMPOS
El módulo de gestión de tiempos (TM) tiene como objetivo gestionar los datos vinculados a tiempos del personal de la empresa, registra ausencias y presencias. Mantiene actualizados los planes de horario de Trabajo y el Calendario de Festivos con el que trabajaremos y nos permitirá registrar y autorizar horas extras, cargar suplencias y realizar evaluaciones de tiempo asi como la actualización de contingentes de absentismo y presencias que tengamos disponibles.
Se puede trabajar con los empelados en la modalidad de Gestión de tiempos teórica, no se registran las fichadas en SAP, solo se registran novedades (tiempos de licencia por enfermedad por ejemplo. Se identifica mediante el campo Status de gestión de tiempos en el infotipo 0007 – Horario de trabajo, indicando 9 – Evaluación de tiempos teórica.
Los Infotipos mas habituales para el control de tiempo son
· 0007 – Horario de trabajo
· 0050 – Información entrada tiempos
· 2002 – Presencias
· 2005 – Horas extras
· 2007 – Contingente de Presencias
· 0007 – Horario de Trabajo
· 2006 – Contingente de Absentismos
2. – CONCEPTOS FUNDAMENTALES
El input para definir los datos de tiempos (plan de horario de trabajo, ausencias, presencias, etc.) tiene como base la Ley de contrato de trabajo de cada país sobre la que opera le empresa, así como el convenio colectivo de trabajo correspondiente a la actividad de la compañía.
Esta relacionado con los procesos de liquidación de nómina. Es necesario para que el modulo de tiempos se pueda configurar, que las estructuras estén definidas claramente (División y subdivisión de personal grupo y área)
A los efectos de administra las jornadas de trabajo, el infotipo 0007 de horario de trabajo podemos encontrar creados los planes de trabajo
Estos se relacionan con cada empleado cunado los damos de alta
Ejemplo de planes:
· Normal 1: horario de 08.00 a 17.00
· Nocturno: horario de 15.00 a 22.00
En muchas empresas todo el personal tiene ingresado el mimo plan de horario de trabajo.
3.- ACTUALIZACIONES DE DATOS DE TIEMPO
La administración de datos relacionados con tiempos se realiza principalmente por medio de los Infotipos:
· 2001 ausentismos
· 2006 contingentes de Ausencias
Nota: si se trabaja con horario teórico, se considera siempre que los empleados están en su puesto de trabajo o en la empresa de acuerdo con su horario de trabajo teórico. Informando de lo contrario mediante el infotipo 2001 ausencias.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Josep Antoni Lopez Moyano, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Josep Antoni Lopez Moyano
Profesión: It Manager - España - Legajo: QP26P
✒️Autor de: 375 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
- Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial
- Carrera Consultor Basis NetWeaver Nivel Avanzado
- Carrera Consultor Basis NetWeaver Nivel Inicial
- Máster Funcional ABAP
- Máster ABAP Orientado a Objetos
- Carrera Consultor ABAP Nivel Avanzado
- Carrera Consultor ABAP Nivel Inicial