✒️SAP HCM Introducción al proceso de Cálculo de la Nómina
SAP HCM Introducción al proceso de Cálculo de la Nómina
Para el modulo de PayRoll donde se concentran todos los procesos de liquidación de haberes en SAP HCM, Es importante que sepamos que existe un listado de infotipos que son muy importantes y fundamentales para que el proceso pueda realizarse correctamente.
INFOTIPO 0001- Asignacion organizativa
Contiene información sobre la integración del empleado en la estructura de la empresa y la estructura de personal.
INFOTIPO 0003-STATUS DE NOMINA
Se registran las fechas limite de retroactividad para la nomina y para la evaluación de tiempos, además de la primera entrada en el sistema SAP del empleado.
Este infotipo es fundamental para la liquidación de sueldos por las fechas que maneja.
INFOTIPO 0007-HORARIO DE TRABAJO TEORICO
Este infotipo contiene la información del horario de trabajo del empleado.
INFOTIPO 0008-EMOLUMENTOS BASICOS
En este infotipo visualizaremos la información de los conceptos que definen el salario del empleado, el convenio de trabajo al cual pertenece y el área de convenio.
INFOTIPO 0009-RELACION BANCARIA
Contiene la información bancaria del trabajador es decir en el ingresaremos el banco donde se depositan sus haberes y los datos de las cuentas bancarias que posee.
INFOTIPO 0014-DEVENGOS Y DEDUCCIONES PERIODICOS
En este infotipo informaremos todas las CC-Nomina que se pagan o se descuentan al empleado en un periodo determinado de tiempo.
INFOTIPO 0015 PAGOS COMPLEMENTARIOS
En este infotipo informaremos todas CC-Nomina que se pagan o se descuentan al empleado en un mes determinado, es decir una novedad mensual por ejemplo: comisiones de ventas.
INFOTIPO 0016 ELEMENTOS DE CONTRATO
Destacamos los datos correspondientes al contrato del empleado
INFOTIPO 0057 ASOCIACIONES
En este infotipo podemos relacionar al empleado con un sindicato o asociación
INFOTIPO 0416-COMPENSACION DE CONTINGENTES
Cuando realizamos una medida de baja por este infotipo podemos indicar cantos días de contingente por ejemplo vacaciones, tiene para compensar un empleado.
INFOTIPO 0551-RESCISION DE CONTRATO
En este infotipo ingresaremos los datos propuestos para efectuar la baja de un empleado
INFOTIPO 2001-AUSENCIAS O ABSENTISMOS
En este infotipo es donde registramos todos los absentismos del personal. Como por ejemplo una enfermedad, una maternidad, una licencia sin goce de sueldo, etc.
INFOTIPO 2006-CONTINGENTE DE AUSENCIAS
Podemos visualizar en este infotipo la cuenta corriente de los días de vacaciones que cada empleado tiene por año, la cantidad de días que dispone.
INFOTIPO 2010-COMPROBANTES DE REMUNERACION O RECIBO DE SALARIOS
Se puede utilizar para registrar CC-Nomina manualmente y especificar información directamente para el calculo de nomina.
Sobre el autor
Publicación académica de Maria Isabel Flores Martinez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
SAP Senior
Maria Isabel Flores Martinez
Profesión: Lic Administracion de Empresas - Mexico - Legajo: DT32E
✒️Autor de: 38 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Hola, soy maria isabel flores martinez, mi experiencia laboral se ha ido forjando en el departamento de recursos humanos, por lo que es un gusto iniciar el modulo de consultor hcm y aprender de sap
Certificación Académica de Maria Flores
