✒️SAP HCM La administración de la estructura organizativa
SAP HCM La administración de la estructura organizativa
ADMINISTRACIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
- Organigrama de la Empresa
Cada Organización es única y su estructura será propia, los objetos y las vinculaciones que nosotros tendremos disponibles nos permitirán armar la estructura, de acuerdo al tipo de empresa definido e ir adaptándola y manteniéndola de modo tal que sea una vista clara y representativa de nuestra Organización.
- Tratamiento de la Estructura Organizativa en SAP
Transacción PPOME - Tratar / administrar nuestra Estructura Organizativa y Plan de Ocupación
Si el plan de organización de nuestra Empresa todavía no está representado, se deberá cambiar el modo de creación, dónde se debe crear una estructura de organización y unos planes de ocupación empezando por una unidad organizativa raíz.
Transacción PPOCE - Actualización de Organización y Ocupación de la Estructura Organizativa
Por medio de PPOCE, se da inicio a una nueva UNIDAD ORGANIZATIVA RAIZ, de donde podemos desprender una Estructura Organizativa y su futuro Plan de Ocupación.
- ¿Cómo tratar la Estructura Organizativa?
- ¿Cómo Identificar las principales características de un Objeto en nuestra Estructura Organizativa?
- ID de Objeto: cada objeto presenta un número único en el sistema y éste permanece aún, cuando la fecha de validez ha expirado.
- Fecha de Validez: permite dar un período de vida al objeto. Generalmente la validez del objeto queda abierta al infinito: 31/12/9999
- Vinculaciones: se ven representadas en la pertenencia de los Objetos unos con otros y en como se definen y comprenden.
La visualización de la Estructura Organizativa es el mejor ejemplo de como se especificaron las vinculaciones.
- Creación y modificación de Objetos desde la Estructura Organizativa
- Modificación de Unidad Organizativa desde la Transacción PPOME
Se pueden modificar los datos que disponemos organizados en solapas o pestañas, los principales son:
- Básicos: Abreviatura, denominación y descripción breve.
- Imputación: Podemos seleccionar la Sociedad, Sociedad contable y el centro contable maestro.
- Dirección: Dirección, Teléfono, Fax y E-mail.
- Distribución Costes: Sociedad, centro de costos y área funcional.
- Horario de trabajo: Cantidad de horas mensuales.
- Tareas: Tareas.
- Visualización y modificación de Posiciones desde la Transacción PPOME
Misma metodología que la Unidad Organizativa.
- Creación de Posiciones desde la Transacción PPOME
Situándose en la Unidad Organizativa donde estará alojada la Posición, estando allí creamos la misma.
- Creación y modificación de Funciones desde la Transacción PPOME
Podemos crear, copiar, asignar y limitar funciones.
Sobre el autor
Publicación académica de Lorena Felicioli, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
SAP Senior
Lorena Felicioli
Argentina - Legajo: WO67M
✒️Autor de: 34 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: PartTime
Presentación:
Especialista experto en gestión previsional (rrhh), con 23 años de experiencia en sap. key users módulo rh (z) ti previsional,
Certificación Académica de Lorena Felicioli
