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✒️SAP HCM La configuración de Emolumentos Básicos

SAP HCM La configuración de Emolumentos Básicos

SAP HCM La configuración de Emolumentos Básicos

Configuración de Emolumentos Básicos

1.1 Definición de áreas de personal para regla para Cálculo Nómina y regulación por convenio colectivo
En esta actividad IMG se determina la agrupación de todos los grupos y áreas de personal definidos para la regla del Cálculo de nómina y para la regulación por convenio colectivo.
La agrupación de áreas de personal para la regla para el Cálculo de nómina es una información necesaria para el Cálculo de nómina. La agrupación para la regulación por convenio es necesaria para la valoración indirecta de CC-nóminas en el infotipo Emolumentos básicos (0008).
Condiciones previas que debemos tener en cuenta para este punto:

  • Es preciso haber definido los grupos y las áreas de personal.
  • Se tiene que saber qué grupos y áreas de personal se remuneran por horas y cuáles se remuneran mensualmente.
  • Se tiene que saber si el convenio utiliza los mismos grupos y subgrupos profesionales para remuneración diferente.
La parametrización estándar que nos brinda SAP en este punto es la siguiente:

Agrupación de las áreas de personal para la regla para el cálculo de la nómina:
1 = Salario por horas
2 = Remuneración periódica (p. ej., asalariado por meses) 3 = Sueldo/Renta de jubilación
4 = Retribución (Servicio Público Alemania)
5 = Previsión social (Servicio Público Alemania)

Agrupación de las áreas de personal para la regulación por convenio:
1 = Operarios/Salario por horas 2 = Operarios/Salario mensual 3 = Empleados
4 = Empleados fuera de convenio
Actividades a realizar:
Debemos determinar para cada área de personal la agrupación para la regla para el cálculo de la nómina y el indicador para la regulación por convenio.
Ni bien ingresamos al punto del customizing el sistema nos pide que coloquemos el agrupador del país para el cual trabajaremos. En nuestro caso visualizaremos un ejemplo de Argentina, por lo que colocaremos el agrupador 29.
1.2 Definición de clases de convenio colectivo
En esta actividad IMG se define en el sistema las clases de convenio colectivo que existen en su empresa.
De la clase de convenio se derivan, entre otros, los emolumentos básicos en el infotipo 0008.
También, la actualización del convenio colectivo aplicable se podrá efectuar a través de la transacción SM31, desde donde accederemos a la vista V_T510A, tras pulsar la opción ACTUALIZAR
1.3 Verificación de área de convenio colectivo
En esta actividad IMG es donde se definen las diferentes áreas geográficas de convenio según el convenio colectivo de la empresa.
Para esto es necesario que previo a la configuración del sistema averigüemos las áreas geográficas que vamos a utilizar en la empresa.
La versión estándar de SAP contiene algunos ejemplos de áreas geográficas.
Actividades para la configuración:
⦠Compruebe las entradas SAP.
⦠Borre las entradas que no necesite.
⦠Añada las áreas geográficas con sus datos pertinentes según lo necesite. Introduzca una clave y una denominación para el área geográfica.
1.4 Fijación de propuesta para datos de convenio
En el sistema esta configuración se realiza mediante una característica, la característica TARIF.
Recordemos que las características pueden tratarse directamente desde la transacción PE03.
La versión estándar de SAP contiene la característica TARIF, que toma los valores de propuesta de la asignación división de personal a clase de convenio y área de convenio.
Para configurar el sistema en nuestra empresa, si es necesario verificamos y modificaremos la característica.
1.5 Revisación de Grupos y subgrupos profesionales
Los diferentes niveles salariales establecidos en convenio, pueden ser actualizados también a través de la vista V_T510, ingresando por la transacción SM31; a la que accederemos tras pulsar la opción ACTUALIZAR.
1.6 Verificación de Grupo de CC-nómina Emolumentos Básicos
En esta actividad IMG se asignan sus CC-nóminas a un grupo de CC-nóminas.
Como condición previa las CC-nóminas en el catálogo de CC-nóminas tienen que estar definidas.
En el estándar hay algunas CC-nóminas asignadas (p. ej., paga de vacaciones, gratificación de navidad).

 

 

 

Sobre el autor

Publicación académica de Sergio Castillo, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Sergio Castillo

Profesión: Comunicador Social - Colombia - Legajo: WU82P

✒️Autor de: 80 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Certificación Académica de Sergio Castillo

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LA CONFIGURACIÓN DE EMOLUMENTOS BÁSICOS Definición de áreas de personal para regla cálculo nómina y reg. convenio: Gestión de personal > Gestión del personal > Datos de nómina > Emol. básicos > Áreas personal para regla para calculo nom.... Definición de clases de convenio colectivo: Gestión de personal > Gestión del personal > Datos de nómina > Emol. básicos > Verif.cl.convenio colectivo Verificación de área de convenio colectivo: Gestión de personal > Gestión del personal > Datos de nómina > Emol. básicos > Verif. área convenio colectivo...

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CONFIGURACIÓN DE EMOLUMENTOS BÁSICOS 1. Configuración de Emolumentos Básicos 1.1. Definición de Áreas de Personal para Regla de Cálculo Nómina y Reg. Convenio Se determina la agrupación de todos los grupos y áreas de personal definidos para la regla del Cálculo de nómina y para la regulación por convenio colectivo La agrupación de áreas de personal para la regla para el Cálculo de nómina es una información necesaria para el Cálculo de nómina. Agrupación de las áreas de personal para reglamentación por convenio Una agrupación de las áreas de personal para reglamentación...

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Configuración de Emolumentos Básicos 1.1 La definición de áreas de personal para regla para cálculo de Nómina y Regulación por Convenio: Agrupación de las áreas de personal para reglamentación por convenio, constituyen una división de áreas de personal para las que se han definido las mismas reglamentaciones por convenio. Una reglamentación por convenio es una norma jurídica - laboral de un convenio colectivo. Ejemplos: Operarios/Salario por horas Operarios/Salario mensual Empleados Empleados fuera de convenio Funcionarios Agrupación de las áreas de personal para la regla para el cálculo de la nómina:...

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LA CONFIGURACIÓN DE EMOLUMENTOS BASICOS La configuración de emolumentos básicos La definición de áreas de personal para regla para cálculo nómina y reg. convenio Se determina la agrupación de todos los grupos y áreas de personal definidos `para la regla del Cálculo de Nómina y para la regulación por convenio colectivo, La agrupación de áreas de personal para al regla de cálculo de nómina es una información necesaria para el cálculo de nómina, la agrupación para la regulación por convenio es necesaria para la valoración indirecta de CC Nóminas en el infotipo de Emolumentos Básicos...

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UNIDAD 4, LECCIÓN 1: CONFIGURACIÓN DE EMOLUMENTOS BÁSICO 1.1 DEFINICIÓN DE ÁREA DE PERSONAL PARA LA REGLA DE CÁLCULO DE NÓMINA Y REG. CONVENIO: Se determina la agrupación de todos los grupos y áreas de personal, definidos para la regla del cálculo de nómina y para la regulación por convenio colectivo. Se utiliza el infotipo Emolumentos Básicos 2008. AGRUPACIÓN DE LAS ÁREAS DE PERSONAL PARA REGLAMENTACIÓN POR CONVENIO: Una agrupación de las área de personal para reglamentación por convenio constituye una división de área de personal para las que ha definido las mismas reglamentaciones por...

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Creado y Compartido por: Mar?a Magdalena Briones Ju?rez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Áreas de personal para regla para calculo nominal y reg. convenio: La agrupación de área de personal para el calculo de nómina es una información necesaria para el calculo de nómina y la agrupación para la regulación de convenio es necesaria para la valoración indirecta de cc-nóminas en el infotipo emolumentos básicos 0008. Una agrupación de las áreas de personal para reglamentación por convenio constituye una división de áreas de personal para las que se han definido las mismas reglamentaciones por convenio. Reglamentación por convenio - norma jurídica-laboral de un convenio colectivo. Condiciones previas: Haber definido...

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Creado y Compartido por: Valeria Cortes Espinosa

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Configuración de Emolumentos Básicos Definición de áreas de personal para regla para cálculo nómina y reg. convenio En esta actividad IMG se determina la agrupación de todos los grupos y áreas de personal definidos por la regla del cálculo de nómina y para la regulación por convenio colectivo. La agrupación de áreas de personal para la regla para el cálculo de nómina es una información necesaria para el cálculo de nómina. La agrupación para la regulación por convenio es necesaria para la valoración indirecta de CC-nóminas en el infotipo emolumentos básicos (0008). Una agrupación...

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Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

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En esta actividad IMG se determina la agrupación de todos los grupos y áreas de personal definidos para la regla del Cálculo de nómina y para la regulación por convenio colectivo. Definición de Áreas de Personal para Regla para Cálculo Nómina y Reg. Convenio. RUTA: SPRO _ IMG _ Gestión de Personal _ Gestión de Personal _ Datos de Nómina _ Emol. Básicos _ Áreas Personal para Regla para Calculo Nómina y Reg. Convenio Agrupación de áreas de personal para la regla para el cálculo de la nómina: El valor de la CCnómina Remuneración convenio de un asalariado por horas debe incluirse sin modificaciones a...

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Creado y Compartido por: Mery Vanessa Lopez Espinoza

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Emolumentos Básicos: Área de personal para regla de calculo y reg. convenio: Es necesaria esta agrupación para la valoración de CC nomina de salario (infotipo 8) * Operarios/salario por hora * Operarios/salario mensual * Empleados * Funcionarios Tomar en cuenta: Definir grupos y áreas de personal, forma de calculo de pago (por hora o mensual) clasificación de grupos y subgrupos para remuneración diferente. Clases de Convenio Colectivo: sm31 tabla V_T510A Verificación Área de Convenio Colectivo: Áreas geográficas de convenio de la empresa. Fijar propuesta para área de convenio colectivo: pe03 Característica TARIF Revisión de grupos y subgrupos profesionales:...

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Creado y Compartido por: Yolimar Coromoto Guillen Oropeza

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LA CONFIGURACIÓN DE EMOLUMENTOS BÁSICOS Definición de Áreas de Personal para Regla para Cálculo nómina y Regulación de Convenio. En el IMG se determinan la agrupación de todos los grupos y áreas de personal definidos para la regla del Cálculo de nómina y la regulación por convenio colectivo. Las agrupación de áreas de personal es una información necesaria para el cálculo de nómina y la agrupación para la regulación por convenio es necesario para la valoración indirecta de CC-nóminas en el infotipo Emolumentos básicos (0008). Una agrupación de las áreas de personal para reglamentación...

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Creado y Compartido por: Lisbeth Josefina Rodr?guez Arcia / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 

 

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