✒️SAP HCM La estructura de datos de gestión de personal
SAP HCM La estructura de datos de gestión de personal
ESTRUCTURA DE DATOS DE GESTIÓN DE PERSONAL
1. Actualización y Visualización de Datos Maestros en SAP HR
Transacción PA30: Para gestionar Datos Maestros utilizaremos PA30. Podemos accedes desde el campo de comandos o desde menú de Recursos Humanos:
- Recursos Humanos
- Gestión de Personal
- Gestión
- Maestro de personal
- Actualizar
Cuando no tenemos la necesidad de modificar datos, sino que solo queremos visualizarlos, existe una transacción PA20-Visualizar.
- Recursos Humanos
- Gestión de Personal
- Gestión
- Maestro de personal
- Visualizar.
2. Infotipos
La entrada de datos de empleado para la gestión de Personal, la entrada de tiempos y los objetivos del cálculo de la nómina son de vital importancia para la gestión de los datos maestros de HCM
En el SAP, las unidades de información del sistema reciben el nombre de Infotipos.
- Formas de Acceso a los Infotipos.
A través de PA20 o PA30 por medio de las pestañas
- Estructura del Infotipo.
La estructura de infotipos se basa en los siguientes principios:
* Elementos individuales de información (apellidos, nombres)
* Campos de datos que cubren un determinado aspecto.
* Como usuarios observaremos los Infotipos como pantallas de entrada controladas por una lógica del proceso.
*En términos de base de datos, el infotipo representa una Estructura de Datos o un conjunto de registros de datos.
- Entrada de Datos
La entrada de datos de realiza de la siguiente manera:
* Los valores de entrada se verifican con las entradas de las tablas para obtener mayor precisión
* Los valores de propuestas facilitan la entrada.
* Se efectúa verificaciones y propuestas de entrada en función de la asignación organizacional del empleado.
- Almacenamiento temporal de datos del Infotipo
Al actualizar un Infotipo los datos antiguos no se pierden.
El sistema tiene la capacidad de historial. Esto se consigue mediante enlaces temporales
* Enlace temporal 1: Es obligatorio para todos los infotipos que contienen información que debe estar disponible en cualquier momento. Esto es válido especialmente para los datos personales y el cambio organizativo.
* Enlace temporal 2: En ningún momento puede existir mas de un registro válido.
* Enlace temporal 3: Cualquier cantidad de registros puede ser válida en cualquier momento. Los registros individuales no se afectan entre sí.
3. Subtipos,
Esta sundivisión puede utilizarse para obtener un mayor resumen y separar la información dentro de los infotipos.
- Identificación de Objeto
La identificación de objeto, llamada también ID de objeto, divide los subtipos en objetos individuales que permiten generar un historial independiente para cada objeto.
Ejemplo: el infotipo 0021 Familia, subdivide las clases de familia en los siguientes subtipos:
Cónyuge = tipo 1; Hijo =2; Tutor =3
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Pamela Baldeon, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Pamela Baldeon
Profesión: Recursos Humanos - Ecuador - Legajo: RZ37W
✒️Autor de: 68 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Incrementar mis conocimientos a trav?s de este nuevo reto, soy profesional en recursos humanos y busco constantemente actualizar lo aprendido.
Certificación Académica de Pamela Baldeon