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✒️SAP HCM La estructura de datos de gestión de personal
SAP HCM La estructura de datos de gestión de personal
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actualizacion y visualizacion de datos maestros
transaccion PA 30 para actualizar
transaccion PA 20 para visualizar
para buscar un empleado
-> busqueda
-> matchcode *
-> n° de personal
entrada de datos
los valores de entrada se verifican con las entradas de las tablas (donde se almacena la informacion del sistema, parametrizacion, maestro de datos y documentos)
los valores de propuesta facilitan la entrada
se efectuan verificaciones y propuestas de entrada en funcion de la asignacion organizacional del empleado
almacenamiento temporal
al actualizar un infotipo (que tambien se clasifica la info en solapas), los datos antiguos no se pierden, sino que se almacenan para evolucion del historial. importante tener en cuenta las fechas al entrar en un infotipo
enlaces temporales 1, 2 y 3
subtipos
cuando existe mas informacion simultanea, se divide en subtipos
ej/ infotipo direcciones
subtipo clase de direccion (residencia permanente, segunda direccion, residencia pais de origen)
tb/ familiares. devengos y deducciones periodicas, pagos complementarios
los subtipos sirven para tener en cuenta tiempos especificos de los infotipos. a cada subtipo se le asigna un enlace temporal
los subtipos se dividen en objetos individuales
ej/ infotipo 0021 Familiares
- conyuge tipo 1
- hijo tipo 2
- tutor tipo 3
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Sylvia Sabina Marchant Tobar, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Sylvia Sabina Marchant Tobar
Profesión: Asistente Social - Chile - Legajo: XL13Z
✒️Autor de: 24 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor en SAP HCM Nivel Inicial
Certificación Académica de Sylvia Marchant