✒️SAP HCM La estructura de la empresa y del personal

División del Personal

Lo más amplio es la Sociedad Financiera (Ej HAR 2000), luego se divide en "divisiones del personal" y cada división de personal estará dividida en subdivisiones de personal.

Desde la transacción SPRO se configura esto:

- Estructura de la empresadefinicióngestión de RRHHdivisiones de personal; luego se debe hacer doble click en "divisiones de personal".

Primero se crean las divisiones (recordar pinchar el diskette para guardar), y luego se le asignan a las sociedad financieras. Se hace a través de la tabla/vista V_T500P (desde la transacción SM31).

También se puede hacer a través de la SPRO:

- Estructura de la empresaasignacióngestión de RRHHasignación de divisiones de personal a sociedad

Subdivisión de Personal

Es una agrupación aún más detallada del personal, puede ser por estructura tarifaria, horario de trabajo, convenios, etc; y podrán ser asignadas a factores como area geografica, seguridad social, etc.

Se puede acceder desde la SPRO:

- Estructura de la empresadefinicióngestión de rrhhsubdivisiones de personal

Crear divisiones de personal y Seleccionar. Esto nos permitirá seleccionar la división a la cual le vamos a crear una subdivisión de personal. Seleccionamos "entradas nuevas".

También se puede acceder desde la transacción SM31, ingresando a la tabla V_T001P y pulsar "Actualizar"; luego seleccionamos la división a la que le vamos a crear la nueva subdivisión. Luego se graba.

Grupo de Personal

Se accede desde la transacción SM31, entrando a la tabla T501 y Actualizar. O también desde la SPRO:

- Estructura de la empresadefinicióngestión de rrhhgrupos de personal

Ejemplos: activos, jubilado, pasante, externos, etc.

Areas de Personal

Se identifica con código de 2 caracteres. El resto con códigos de 4 caracteres.

Se accede desde la transacción SM31, tabla T503K, también desde la SPRO:

- Estructura de la empresadefinicióngestión de rrhhareas de personal

Luego se debe asignar grupos de personal a las areas de personal, se hace desde la SPRO:

- Estructura de la empresaasignacióngestión de rrhhasignacón de area de personal a grupos de personal

También se puede acceder desde la SM31, con vista de tabla V_T503Z

RESUMEN

1) Sociedad Financiera

2) División de Personal

Se crea desde la SPRO

La división de personal se asigna a la Sociedad FI - SM31 Tabla V_T500P

3) Subdivisión de Personal: SM31 Tabla V_T001P

4) Grupo de Personal: SM31 Tabla T501

5) Area de Personal: SM31 Tabla T503K

El Area de Personal se asigna al grupo de personal - SM31 Tabla V_T503Z

Agradecimiento:

Ha agradecido este aporte: Yunilse González Mendoza