✒️SAP HCM La estructura de la empresa y del personal

1 I División del Personal

La división de personal es una unidad de organización que representa un área empresarial limitada desde el punto de vista de la gestión de personal, de la gestión de tiempos y desde el punto de vista técnico de cálculo de la nómina.

(APRENDIMOS) División de Personal

La División de Personal es una unidad de organización que representa un área empresarial limitada desde el punto de vista de la gestión de personal, de la gestión de tiempos y desde el punto de vista técnico del cálculo de la nómina. Se especifica mediante un código de 4 dígitos.

La definición de la estructura de la empresa empieza básicamente por la definición de las divisiones de personal, a las cuales se asignarán propiedades en actividades IMG posteriores.

(TRANSACCIONES) Transacción SPRO

Customizing >SPRO

Estructura de la empresa > Definición > Gestión de Recursos Humanos > Divisiones de Personal

1.1 I Creación de la División de Personal

1.2 I Asignación de la División de Personal a la Sociedad en FI (Sociedad Financiera)

2 I Subdivisiones de Personal

2.1 I Actualización de la Subdivisión de Personal

3 I Grupos de Personal

3.1 I Actualización de Grupos de Personal

4 I Áreas de Personal

4.1 I Asignación de Área de Personal a Grupos de Personal