✒️SAP HCM La gestión de candidatos
SAP HCM La gestión de candidatos
La gestión de candidatos
La entrada de datos de candidatos: El candidato es una persona que por medio de una solicitud de trabajo expresa su interés por encontrar un empleo o por cambiar el actual.
Los candidatos incluyen
- Candidatos Externos:
- Candidatos Internos:
- Candidatos espontáneos:
- Candidatos que han respondido a un anuncio determinado:
Registro de Datos Básicos:
Este registro es obligatorio para todos los candidatos (Nombres, Dirección, etc)
El primer registro de datos básicos de un candidato
Carga de primer registro de datos básicos por opción primer registro Transacción PB10 ruta
Recursos Humanos - Gestión de personal - Contratación de personal - Maestros Candidatos - Primer Registro
Campos a completar
- N Cand = Número de candidato se debe ingresar Rut de los candidatos nuevos sin dígito verificador, cuando es una persona interna el Rut se debe registrar en el campo N pers.
- Inicio: Fecha de ingreso del candidato
- Asignación Organizativa División de personal y Subdivisión de personal se ingresan los datos correspondientes
- Gr cand = Grupo de Candidato a diferentes grupo se visualiza en la pantalla
- Arcand = Área de candidato se ingresa la correspondiente al candidato
- Datos personales / Dirección se completa datos correspondientes
- Publvac = Publicación Vacante y GrCanEso = grupo de candidatos espontáneos se debe rellenar según sea el caso del postulante
Registro de datos adicionales
Este registro de datos adicionales se efectúa únicamente para aquellos candidatos que resultan realmente interesantes para la empresa
Carga de Primer Registro de datos básicos por opción Medidas para candidatos, Transacción PB40 o ruta
Recursos Humanos - Gestión de personal - Contratación de personal - Maestro Candidatos - Medidas Candidatos
En dicha pantalla seleccionaremos Primer registro de datos adicionales y al ejecutar nos llevara a la misma pantalla que se muestra al cargar por PB10
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Luis Alberto Guillen Araque, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Luis Alberto Guillen Araque
Profesión: Recursos Humanos - Venezuela - Legajo: AO89W
✒️Autor de: 68 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Certificación Académica de Luis Guillen