✒️SAP HCM La gestión de candidatos

Entrada de Datos de Candidatos El Candidato es una persona que, por medio de una solicitud de trabajo, expresa su interés por encontrar un empleo o por cambiar su empleo actual. Los candidatos incluyen: Candidatos externos: Candidatos de fuera de la empresa que expresan interés en trabajar en su empresa. Los candidatos externos pueden ser antiguos empleados de la empresa. Candidatos internos. Son los empleados de nuestra Empresa que solicitan un ingreso a una posición vacante de nuestra Organización. Podemos distinguir también entre las clases siguientes de candidatos: Candidatos espontáneos: Estos son los candidatos que presentan una solicitud que no está relacionada con ningún anuncio...

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UNIDAD 6, LECCIÓN 3: GESTIÓN DE CANDIDATOS. Entrada de Datos de candidatos: El candidato es una persona que, por medio de una solicitud de trabajo, expresa su interés por encontrar un empleo o por cambiar su empleo actual. Candidatos Externos: Candidatos fuera de la empresa, pueden ser antiguos empleados. Candidatos Internos: Empleados que soliciten una posición vacante. Clases de candidatos: Candidatos espontáneos: Son los candidatos que presentan una solicitud que no está relacionada con ningún anuncio ni posición vacante concreta. Candidato que han respondido a un anuncio determinado: Candidatos que han respondido a un anuncio publicado por la empresa. Registro...

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La gestión de candidatos La entrada de datos de candidatos: El candidato es una persona que por medio de una solicitud de trabajo expresa su interés por encontrar un empleo o por cambiar el actual. Los candidatos incluyen Candidatos Externos: Candidatos Internos: Candidatos espontáneos: Candidatos que han respondido a un anuncio determinado: Registro de Datos Básicos: Este registro es obligatorio para todos los candidatos (Nombres, Dirección, etc) El primer registro de datos básicos de un candidato Carga de primer registro de datos básicos por opción primer registro Transacción PB10 ruta Recursos Humanos - Gestión de personal - Contratación de personal...

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ENTRADA DE DATOS DE CANDIDATOS, 1. candidatos externos cadidatos fuera de la empresa, candidatos internos, candidao¿tos esppntaneos candidatos q han respondido a un anuncio determinado registro datos basicos carga de primer registro transaccion PB10 REGSITRO DE DATOS ADICIONALES grabar datos adicionales primer registro de datos de un candidato carga de datos adicionales ambas alternativas conllevan a la misma pantalla y la caarga es de la misma manera incluso la carga posterior de los datos adicionales transaccion PB40 para realizar la carga de primer registro de datos basicos medidas de candidatos.

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Según origen: Cadidatos externos Candidatos internos Según clase: Candidato espontáneo Candidatos que han respondido a un anuncio

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Gestión de candidatos En una compañía se pueden tener candidatos internos (empleados actuales de la compañía) como externos (personas ajenas a la compañía). Hay candidatos espontáneos, es decir, hacen llegar su curriculum a la empresa porque están sin trabajo o porque quieren cambiarse de su trabajo actual. También se encuentran los candidatos que llegan por los anuncios publicitarios que realiza la empresa a través de diversos medios e Instrumentos sobre la posición vacante. Para esto tenemos un registro de datos básicos: Primer Registro (PB10), se registran los datos básicos del candidato, nombre, dirección, teléfono, entre...

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Entrada de Datos de Candidatos: el candidato es una persona que, por medio de una solicitud de trabajo, expresa su interés por encontrar un empleo o por cambiar su empleo actual. Estos incluyen: Candidatos externos Candidatos internos Podemos distinguir también entre las clases siguientes de candidatos: Candidatos espontáneos Candidatos que han respondido a un anuncio determinado Registro de Datos Básicos: es obligatorio para todos los candidatos. Aquí se registran los datos de un candidato que sean imprescindibles para fines estadísticos. Carga de Primer Registro de Datos Básicos por opción Primer Registro PB10: campos a completar: N° cand Inicio ...

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Entrada de datos de candidatos el candidato es una persona que por medio de una solicitud de trabajo, expresa su interes por encontrar un empleo o por cambiar su empleo actual. *Los candidatos incluyen: -Los candidatos externos: candidatos de fuera de la empresa que expresan interes en trabajar en su empresa. Los candidatos externos pueden ser antiguos empleados de la empresa. -Candidatos internos: Son empleados de nuestra empresa que solicitan un ingreso a una posicion vacante de nuestra organizacion. podemos distinguir tambien entre las clases siguientes de candidatos: -candidatos espontaneos: estos son los candidatos que presentan una solicitud que no esta relacionada con ningun anuncio ni posicion vacante correcta. -candidatos que han respondido...

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UNIDAD 6 - (RC) Reclutamiento y Selección de Personal Lección 3/5 - Gestión de Candidatos Candidato Aspirante a ocupar un a posición dentro de la empresa persona que presenta su interés, a través de una solicitud de trabajo, de encontrar o cambiar de empleo. Tipos de candidatos: externo (fuera de la empresa) interno (dentro de la empresa) Clases de candidatos: espontáneos: no relacionados con ningun anuncio ni vacante concreta que han respondido a una publicación Para poder evaluar los candidatos, es necesario que luego de publicar una oferta y recepcionar los candidatos, carguemos la base de datos del sistema. Para ello debemos cargar lo que se llama "Registro...

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Gestión de Candidatos Entrada de Datos de Candidatos El Candidatos es una persona que, por medio de una solicitud de trabajo, expresa su interés por encontrar un empleo o por cambiar su empleo actual. Candidatos externos: Candidatos de fuera de la empresa. pueden ser antiguos empleados de la empresa. Candidatos internos: Son los empleados de nuestra Empresa que solicitan un ingreso a una posición vacante. También están los: Candidatos espontáneos: Estos son los candidatos que presentan una solicitud que no está relacionada con ningún anuncio ni posición vacante concreta. Candidatos que han respondido a un anuncio determinado: Candidatos que han respondido a un anuncio publicado....

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