✒️SAP HCM La gestión de candidatos
SAP HCM La gestión de candidatos
Gestión de Candidatos
Entrada de Datos de Candidatos
El Candidatos es una persona que, por medio de una solicitud de trabajo, expresa su interés por encontrar un empleo o por cambiar su empleo actual.
Candidatos externos: Candidatos de fuera de la empresa. pueden ser antiguos empleados de la empresa.
Candidatos internos: Son los empleados de nuestra Empresa que solicitan un ingreso a una posición vacante.
También están los:
Candidatos espontáneos: Estos son los candidatos que presentan una solicitud que no está relacionada con ningún anuncio ni posición vacante concreta.
Candidatos que han respondido a un anuncio determinado: Candidatos que han respondido a un anuncio publicado.
Recuerda:
Contratación de personal permite contratar personal según las necesidades y en cualquier momento.
También permite de aumentar el número de candidatos a disposición de nuestra empresa e incluirlos en el proceso de selección para vacantes, poniendo anuncios para contratar personal a través de publicaciones de ofertas de trabajo o recibiendo solicitudes espontáneas.
Registro de Datos Básicos:
Es obligatorio para todos los Candidatos.
Aquí se registran todos los datos de un Candidato que sean imprescindibles para fines estadísticos (por ejemplo nombre, dirección, etc.).
Primer Registro de Datos Básicos de un Candidato
registraremos los datos más importantes del candidato, ya sean datos organizativos, o bien datos personales.
Existen dos niveles para realizar la primera entrada de datos:
-Primer Registro
-Medidas de Candidatos
Transacción PB10
La principal transacción que utilizaremos para realizar la carga de Primer Registro de Datos Básicos es PB10.
Registro de Datos Adicionales:
El Registro de Datos Adicionales se efectúa únicamente para aquellos Candidatos que resultan realmente interesantes para la empresa.
Carga de Primer Registro de Datos Básicos por opción Medidas para Candidatos transacción PB40
La principal transacción que utilizaremos para realizar la carga de Primer Registro de Datos Básicos por Medidas de Cndidatos es PB40.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Javier Berastegui Perez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Javier Berastegui Perez
Profesión: Analista Programador Sap Abap - Espa?a - Legajo: CP29H
✒️Autor de: 25 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Presentación:
Programador sap abap - hcm | fi con 3 a?os de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones sap. con conocimiento en el modulo financiero (fi) y en el modulo de recursos humanos (hr)
Certificación Académica de Javier Berastegui