✒️SAP HCM La gestión de los candidatos
SAP HCM La gestión de los candidatos
Encargado de personal
Trata las solicitudes de empleo asignadas de acuerdo con las competencias del departamento de personal.
Grupos de candidatos
Se utiliza para agrupar candidatos basándose en el tipo de relación laboral por la cual han enviado una solicitud, por ejemplo empleados con un contrato permanente, empleados con un contrato temporal, trabajadores autónomos, etc). Entre sus usos está la verificación de la autorización.
Área de candidatos
Es un criterio de estructuración que se puede definir libremente definible por el usuario para la clasificación de los candidatos, se pueden clasificar según criterios jerárquicos o según criterios funcionales. Las áreas de candidatos no son asignadas a ningún grupo de candidatos.
Grupo de candidatos espontáneos
Los candidatos que envían una solicitud espontánea no se refieren en su solicitud a ninguna oferta de empleo concreta y se asignan a un grupo de candidatos espontáneos durante la entrada de datos inicial.
El grupo de candidatos espontáneos es un criterio que se puede definir libremente para facilitar la búsqueda de candidatos a partir de las solicitudes que ha llegado de forma espontánea.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Mar?a Ang?lica Andrade Padilla, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Mar?a Ang?lica Andrade Padilla
Profesión: Ingeniera de Sistemas - Ecuador - Legajo: SQ27Z
✒️Autor de: 36 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Certificación Académica de Mar?a Andrade