✒️SAP HCM La gestión de personal y las parametrizaciones básicas

Gestión de Personal - Parametrizaciones Básicas

1. Parámetros de Usuario

• MOLGAS - UGR: Cada país tiene un Molga y un UGR.

Los Molgas se pueden visualizar en la tabla T510, por ejemplo

Nota: Se puede cambiar el MOLGA y Grupo de Usuarios en SAP, desde la siguiente ruta:

Solapa Sistemas/Valores Prefijados/Datos Propios

2. Actualizar Intervalos de Rangos números para números de personal

Rango de Números: Acá se definen los rangos de numeración Internos y Externos de Empleados

NOTA: Este cambio es específico por mandante y no es asociable a una orden de transporte. Es decir, debemos entrar en cada ambiente y realizar este cambio manualmente.

La transacción para realizar esta actualización de Rangos es la siguiente:

• PA04 - Actualizar Rangos de Números (A través de esta tx podremos actualizar los rangos de números)

La ruta desde el Menú es: SPRO/IMG/Gestión de Personal/Gestión de Personal/Parametrizaciones Básicas/Actualizar intervalos de rangos números p.números personal

3. Especificar propuesta para rangos de números

En esta actividad IMG se determina con la característica NUMKR para qué registros maestros de personal desea utilizar la asignación de números internos o externos para contrataciones nuevas

La transacción con la que podemos definir la propuesta de rangos de números es la siguiente:

• PE03 - Características (En ella encontraremos los datos para actualizar en forma de "árbol" o "cascada"

Nota: Hay muchas características con las que podemos trabajar a parte de NUMKR, sólo debemos acceder a la tx PE03 y en el Campo "Caract." hacemos click en el Matchcode y buscamos las características disponibles.

También podremos ingresar por el menú de la SPRO, la ruta es:

SPRO/IMG/Gestión de Personal/Gestión de Personal/Parametrizaciones Básicas/Especificar propuesta para rangos de números

Nota: Ambas maneras nos llevarán al mismo lugar de Características (PE03)

4. Monedas y Unidades de Medidas

La ruta para parametrizar Monedas y Unidades de Medidas es la siguiente:

1. SPRO/IMG/Gestión de Personal/Gestión de Personal/Parametrizaciones Básicas/Especificar monedas
2. SPRO/IMG/Gestión de Personal/Gestión de Personal/Parametrizaciones Básicas/Definir Unidad de Tiempo/Medida

Monedas: Se especifica la moneda válida para un país. Ejemplo, para Argentina: Peso Argentino, para Reino Unido: Libra Esterlina, etc.

Unidades de Medidas: Se pueden determinar unidades que luego se vayan a utilizar en Recursos Humanos como información u operandos. Ej: Horas - HRA, Minutos - MIN, Semanas - SEM, Meses - MES, Años - AÑO, Porcentaje - %