✒️SAP HCM La gestión de personal y las parametrizaciones básicas

Gestión de Personal - Parametrizaciones básicas.

Parámetros de Usuario

En esta actividad IMG podemos guardar parámetros en el registro maestro de usuario. Estos parámetros los necesitaremos más tarde para la gestión completa de la versión de país que seleccionamos.

MOLGAS - UGR: cada país tiene un molga y UGR.

Molga: es el termino que hace referencia al código de país en SAP.

UGR: es el parámetro donde se define el grupo de usuarios al cual pertenece cada usuario.

Los molgas se pueden visualizar en la tabla T510.

Se puede cambiar el molga y grupo de usuarios en SAP, desde la solapa Sistemas- Valores prefijados- Datos propios.

Actualizar intervalos de rangos de números para números de personal

Rango de números: acá se definen los rangos de numeración internos y externos de empleados. Este cambio es específico por mandante y no es asociable a una orden de transporte.

Disponemos básicamente de dos posibilidades:

• Asignación de números interna: el sistema SAP adjudica los números de personal.
• Asignación de números externa: el usuario es quien asigna los números.

Ingresamos por la transacción PA04 (Actualizar rangos de números) o por la ruta de acceso del menú.

No debemos modificar los rangos de números en las pruebas dentro del sistema, ya que estaremos afectando la numeración del sistema con el que tendremos que trabajar todos los alumnos e instructores.

Especificar propuesta para rangos de números

En esta actividad IMG se determina con la característica NUMKR para que registros maestros de personal desea utilizar la asignación de números interna o externa para contrataciones nuevas.

PE03 es la transacción para trabajar con características, en ella encontramos los datos para actualizar en forma de arbol o cascada.

Las características en SAP HR son objetos que se utilizan para describir valores propuestos.

Monedas y unidades de medida

Ingresamos al menú: SPRO - IMG referencia SAP - Gestión de personal - Gestión de personal - Parametrizaciones básicas - Especificar monedas y definir unidad de tiempo/medida.

Hay que definir las monedas que serán válidas según el país (peso argentino, libra esterlina, etc)

Unidades de medida: se pueden determinar unidades que luego se vayan a utilizar en recursos humanos como unformación y operandos. (Hrs, minutos, días, pieza, nivel, etc)

Agradecimiento:

Ha agradecido este aporte: Juan Martinez Rojas