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✒️SAP HCM La gestión de personal y las parametrizaciones básicas
SAP HCM La gestión de personal y las parametrizaciones básicas
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Parametros de usuario
- Usuario: quien accede al sistema sap.
- Usuario final: es quien accede a las transacciones para operarlas
- Usuario clave: quien determina y delimita los procesos de negocio, reporta a los consultores.
- Parametros
- Valores que el sistema propone al momento de ejecutar un programa
- Valores ingresados dentro del perfil de usuario y establece ciertas condiciones por defecto al momento de realizar ciertas actividades.
- MOLGA - UGR
- cada pais tiene un molga y un UGR
- Los molgas se pueden visualizar en la tabla T500L
- Se puede cambiar molga desde solapa Sostemas->Valores Prefijados->datos propios o con la tx SU01 -> pestaña parametros
- Molga localización Chile = 39
- Actualizar intervalo de rangos numeros para numumeros de personal
- Rangos de numeración internos y externos, sap adjudica los numeros o el usuario adjudica los numeros
- Cambio especifico por mandante sin orden de transporte
- Trasacción PA04 actualizacion de los rangos de numero, visualizacion de rangos y cantidad de numeros utilizados por rango.
- Especificar propuestas para rangos de numeros
- Con la caracteristica NUMKR se determina para que registros maestros de personal se desea utilizar la asignacion de numeros interna o externa para contrataciones nuevas.
- tx PE03 para trabajar con caracteristicas
- IMG:Gestion de Personal>Gestion de personal > Parametrizaciones basiscas > Especificar propuesta para rango de numeros
- caracteristicas son objetos que se utilizan para definir valores propuestos y controlar determinados procesos del sistema.
- Monedas y unidades de Medida
- Monedas parametrizadas son las estandarizadas en el codigo ISO 4217 que define codigo de 3 digitos para las divisas del mundo.
- IMG: Gestion de personal > Gestion de personal > Parametrizaciones basicas > Especificar monedas
- En la parametrizacion se definen las monedas que serán validas para un pais
- Las unidades de medida son unidades que luego se utilizaran en HR como informacion u operandos, ejemplo horas, minutos.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Verónica Isabel Zapata Leal, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Verónica Isabel Zapata Leal
Profesión: Ingeniero de Ejecución en Software - Chile - Legajo: KT65K
✒️Autor de: 21 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Ser capaz de activar procesos hcm a través de la parametrización de nomina y tiempos.
Certificación Académica de Verónica Zapata