✒️SAP HCM La nómina internacional

Clases de Tratamiento y Particularidades

Sirven para que las reglas dentro de los esquemas (tiempos-nóminas) tengan alguna reacción particular. Estas particularidades son asignadas en la tabla V_512W_D y accedemos a través de la transacción SM30. Aquí se selecciona la CC-NOMINA a visualizar o tratar.

Clases de Evaluación y sus particularidades

Las clases de evaluaciones son utilizadas para las salidas de formularios estándar, estas propiedades son asignadas en la tabla V_512W_D.

Agrupadores de Nómina

Existen 2 agrupadores de nómina:

• Agrupador de Área de Personal Para CC-Nóminas Primarias
• Agrupador de Subdivisiones de Personal para CC-Nóminas Primarias

Una vez actualizadas las entradas en los agrupadores de nómina podremos definir la admisibilidad de la CC-Nómina, esto es indicarle a cada una de las CC Nóminas para que agrupadores puede

Agrupador de Área de Personal Para CC-Nóminas Primarias

Para la parametrización podemos acceder a través de la ruta del SPRO o con la transacción SM30 a la tabla V_503_G.

En este punto se definen las áreas de personal para CC-Nóminas primarias, es decir, se agrupan las áreas de personal en grupos, a través de los cuales se puede determinar que CC-Nóminas se deben poder introducir en que áreas de personal. La usabilidad de estos agrupadores es poder diferenciar cc-nóminas a nivel de área de personal y que solo puedan ver las cc-nóminas que corresponden a su agrupador. Además a través de este indicador se pueden procesar reglas específicas.

Agrupador de Subdivisiones de Personal para CC-Nóminas Primarias

Se puede acceder a la parametrización a través del SPRO o de la transacción SM30 Tabla V_001_PK. Sirve para agrupara las CC-Nóminas válidas para las subdivisiones de personal. En función que el estándar recomienda que la subdivisión sea válida por localidad geográfica, con este agrupador puede resolver el tema de CC-Nóminas para distintos Estados en países con más de un estado y tratamientos diferentes de las nóminas.