✒️SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina
SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina
Calculo de nomina
los Datos relevantes para el calculo de nomina se modifican cuando un empleado:
- Se da alta en una empresa.
- Cambia la asignaciòn organizativa.
- Modifica los datos del personal.
- Horas extras.
- Vacaciones.
Una retroactividad se genera, si existen medidas relevantes en el pasado de nomina.
Si una empleado se da de baja, no delimite la informaciòn referente a su remuneraciòn, ni sus datos bancarias de forma inmediata.
Cuando un empleado se reincorpora, este recibe su antiguo numero de personal.
los datos de empleado pueden modificarse en cualquier periodo de tiempo.
El calculo de nomina es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales, resultado del calculo de nomina y comprobante de remuneraciòn. transferencia bancaria, pagos ejemplo: los impuestos.
Procedimientos del calculo:
se lleva a cabo en 2 pasos :
- CALCULO DE LOS COMPONENTES DE SALARIO: SE BASAN EN LOS COMPONENTES DE SALARIO INDIVIDUALES DE UN PERIODO.
LA REMUNERACIòN DE UN EMPLEADO SE BASA EN TODAS LAS CLAVES DE CONCEPTOS DE NOMINA QUE SE DETERMINAN PARA UN PERIODO DE NOMINA. y estos conceptos pueden registrarse de forma manual u online.
- Deducciones legales y voluntarias. se calculan en base de los valores brutos y son los diferentes importes que se deden pagar ejemplo: Seguridad Social
EN SAP ES NECESARIO ASIGNAR UNA FECHA DE INICIO Y UNA FECHA DE FIN PARA EL CALCULO DE DIAS ESPECIFICOS ASI COMO LOS RETROACTIVOS.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Angela Torrealba, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Angela Torrealba
Profesión: T?cnico Superior Talento Humano - Argentina - Legajo: PT15R
✒️Autor de: 23 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Certificación Académica de Angela Torrealba