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✒️SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina

SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina

SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina

Las nociones basicas para el calculo de la nomina

El calculo de la nomina, entre otras cosas, se utiliza para calcular la remuneracion por el trabajo realizado por cada empleado

La remuneracion se lleva a cabo en dos pasos principales:

⦠Calculo de los componentes de salario

⦠Deducciones legales y voluntarias (Dependientes del pais)

Se basan en los distintos devengos y deducciones que se calculan para un empleado durante un periodo de calculo de nomina

Se almacenan como claves conceptos de nomina y a continuacion, se incluyen en el calculo de la nomina

Concepto clave para el PAYROLL- Sueldo basico- salario bruto y neto

Calculo de los componentes de salario:

se basan en los componentes del salario individuales de un periodo de nomina

La remuneracion de un empleado se basa en todas las claves de concepto de nomina que se determinan para un periodo de nomina

los componentes del salario son

⦠Gratificaciones

⦠enfermedad

⦠pluses

⦠vacaciones

⦠horas extras

⦠plus por trabajo nocturno

⦠salario base

Deducciones legales y voluntarias:

Para determinar los diferentes importes a pagar, se tienen en cuenta las dfeducciones legales y voluntarias como por ejemplo la cotizacion de la sefguridad social uy los impuestos

las deducciones se calculan sobre una base de valores brutos (el bruto total) por este motivod durante la ejecucion del calculo de la nomina se calculan varias cantidades a utilizar en procesos subsiguientes

⦠Impuestos

⦠Prestamos

⦠Pago de la remuneracion

⦠Seguro dep ensiones

⦠seguro por pension

Almacenamiento de datos con fechas exactas:

El programa de calculo de nomina requiere estas fechas para poder realizar calculos para dias especificos asi como retroactividades para periodos anteriores

El sistema reconoce automaticamente cualquier modificacion realizada en los infotipos e inicia una retroactividad, por eso el SAP no permite modificar lso resultados del calculo de la nomina

Retroactividades

Si efectuamos modificaciones en los datos maestros de hr de un periodo ya liquidado, deberemos ejecutar el calculo de la nomina de nuevo para este periodo utilizando los valores actuales. Este procesos se llama retroactividad

Infotipo 0003 Status de nomina

Entrada de datos que generan impacto en la liquidacion de haberes:

Los datos relevantes para el calculo de la nomina se modifican cuando un empleado se da de alta en la empresa, cambia la asignacion organizativa, modifical os datos personales, hace ohoras extras o esta de vacaciones

Si se configuran los parametros de usuario para un pais en especifico, el sistema accede a las medidas de personal correctas que incluiyen todos lso infotipos del pais


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Fernan Benegas, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Fernan Benegas

Profesión: Empleado - Argentina - Legajo: OQ40T

✒️Autor de: 37 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Mi nombre es fernan, mis objetivos laborales son simples, desarrollo personal que incluye el aprendizaje constante y ser efectivo en mis funciones, progresar en todos los aspectos con responsabilidad

Certificación Académica de Fernan Benegas

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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SAP SemiSenior

El lculo de la mina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado, abarcando una serie de procesos de trabajo, creación de resultados de cálculo, formularios de comprobantes y los medios de pago. Los datos de entrada que alimentan la nomina, son los datos de tiempos, con esto y los datos de salarios se hace el cálculo de la nomina, teniendo como resultado la contabilización, pagos y generación de recibo de haberes. Los dos pasos principales de la remuneración son : Cálculo de los componentes de salario. Deducciones legales y voluntarias. Estos datos se almacenan como claves de concepto de nómina para ser incluidos en su calculo....

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Creado y Compartido por: Pedro Tenorio

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SAP Senior

En términos generales, el lculo de la mina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. En un sentido más estricto, el cálculo de la nómina es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creación de resultados del cálculo de la nómina y de comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias o los pagos por cheque. Este término también incluye una serie de actividades siguientes tales como la contabilización de los resultados en Finanzas y la realización de otras evaluaciones como, por ejemplo, para los impuestos.

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1.- Introducción a Payroll El lculo de la mina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. Dicho cálculo, engloba una serie de pasos de trabajo tales como la creación de resultados del cálculo de la nómina y de comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias o los pagos por cheque. Se lleva a cabo por 2 principales pasos: el cálculo de las remuneraciones y las deducciones legales y voluntarias.

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SAP Senior

INTRODUCCIÓN AL PAYROLL El lculo de la mina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado, abarcando una serie de procesos de trabajo, creación de resultados de cálculo, formularios de comprobantes y los medios de pago. Los datos de entrada que alimentan la nómina, son los datos de tiempos, con esto y los datos de salarios se hace el cálculo de la nómina, teniendo como resultado la contabilización, pagos y generación de recibo de haberes. Los dos pasos principales de la remuneración son: Cálculo de los componentes de salario. Deducciones legales y voluntarias. Estos datos se almacenan como claves de concepto de...

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SAP Senior

el calculo de la nomina es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creación de resultados de nomina y de comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias o los pagos por cheque. los componentes de salario y las deducciones legales y voluntarias se basan en los distintos devengos y deducciones que se calculan para un empleado durante un periodo de calculo de la nomina.

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PAYROLL El calculo de la nomina se utiliza para calcular la renumeracion por el trabajo realizado por cada empleado. Engloba conceptos tales como la creacion de resultados del calculo de la nomina y de comprobantes de remuneracion, las trnaferencias bancarias o los pagos por cheques. El procedimiento para el calculo de la nomina se lo realiza en dos pasos: Calculo de los componentes del salario Deducciones legales y voluntarias. Ambos se basan en los devengados o deducciones que se calculan para un empleado durante un periodo de calculo de nomina. CALCULO DE LOS COMPONENTES DE SALARIO; los componentes de salario de un empleado se basan en los componentes del salario individucales de un periodo de nomina. Los pagos que pueden incluirse...

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SAP Senior

Introducion a Payroll En terminos generales , el calculo de la nomina se utiliza para calcular la remuneracion por el trabajo realizado por cada empleado. en un sentido mas estricto , el calculo de la nomina es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajos tales como la creacion de resultados del calculo de la nomina y de comprobantes de remuneracion , las trasferencias bancarias o los pagos por cheques. Este termino tambien incluye una serie de actividades siguientes tales como la contabilizacion de los resultados en finanzas y la realizacion de otras evaluaciones como , por ejemplo , para los impuestos

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Creado y Compartido por: Tamara Gabriela Gallo Olivas

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SAP Senior

El calculo de la nomina se utiliza para calcular la remuneracion por el trabajo realizado por cada empleado. es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creaccion de resultados del calculo de la nomina y de comprobantes de remuneracion, las trasnferencias bancarias o los pagos por cheques. esta unidad se concentra en el calculo de la nomina o sea en la liquidacion de haberes y en los procesos o actualizaciones de datos y registros que nos llevan a realizarlo. los componentes de salario y las deducciones legales y voluntarias se basan en los distintos devengos y deducciones que se calculan para un empleado durante un periodo de calculo de la nomina. la remuneracion se basa en todas las claves de conceptos de nomina...

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Creado y Compartido por: Heyzel Valeria Larios

 


 

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