✒️SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina
SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina
Nociones básicas para el cálculo de la Nómina
Concepto que engloba una serie de procesos de trabajo que se usan para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. Incluye también una serie de actividades como la contabilización de los resultados en finanzas y la realización de otras evaluaciones como por ejemplo para los impuestos.
Este proceso se lleva a cabo en 2 pasos principales
- Cálculo de los componentes de salario
- Deducciones legales y voluntarias (dependientes del país)
Los devengos y devoluciones se almacenan como claves concepto de nómina y a continuación se incluyen en el cálculo de la nomina.
Se debe tener claros la diferencia entre salario Bruto y salario Neto.
- Salario Bruto el dinero que percibe el trabajador antes de aplicar las correspondientes retenciones y devengos.
- Salario Neto, es el salario que el trabajador efectivamente recibirá después de la aplicación de las correspondientes retenciones y devengos.
Las claves de conceptos de nómina pueden registrarse online o generarse durante la ejecución del cálculo de la nómina utilizando las tablas de reglas.
SAP reconoce automáticamente cualquier modificación realizada en los infotipos de remuneración e inicia un retroactividad, por lo que no permite modificar los resultados del cálculo de la nómina.
Los datos relevantes para el cálculo de la nómina se modifican cuando un empleado:
- Se da de alta en la empresa.
- Cambia la asignación organizativa.
- Modifica los datos personales.
- Hace horas extras
- Está de vacaciones
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Mar?a Ang?lica Andrade Padilla, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Mar?a Ang?lica Andrade Padilla
Profesión: Ingeniera de Sistemas - Ecuador - Legajo: SQ27Z
✒️Autor de: 36 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Certificación Académica de Mar?a Andrade