✒️SAP HCM La áreas de nómina

Las areas de la nomina

Es una unidad organizativa para la ejecucion de la liquidacion, es un agrupador de empleados a uienes se les calcula la nomina por el mismo periodo de tiempo y on la misma fecha de pago

al mismo tiempo se pueden separar a empleados que cobran el mismo periodo de tiempo pero que tienen conceptos de pago o descuentos especificos del area de nomina

Las areas de nominas se cargan para todos los empleados en el infotipo 0001 de asignacion organizativa

Los periodos para el calculo de nomina determina el periodo que se obtiene un resultado de calculo de la nomina

pueden ser mensual, semanal o 14 dias

El registro de gestion o control de nomina

Es necesario el registro de gestion antes de utilizar el area de nomina

el registro de control de personal lleva a cabo las siguientes funciones para el calculo de la nomina:

� Define el pasado de la nomina para el reconocimiento de la retroactividad

� bloquea los datos maestros y los datos de tiempos para que no puedan modificarse durante el proceso de calculo de nomina. El bloqueo afecta al pasado y al presente de la nomina. por el contrario siguen siendo posibles las modificaciones q afectan al futuro

� define la fecha de retroactividad mas antigua para cada area de nomina

Transaccion PA03 - Registro de gestion

es la misma transaccion para todos los paises

El periodo de nomina con el cuals e crean los registros de control de calculo de la nomina debe ser inferior en 1 al periodo con el que entramos en operacion

Funciones del registro de gestion para el calculo de la nomina:

� Bloquear los empleados de un area de nomina para ejecutar la liquidacion

� liberar el area de nomina para realizar correcciones posteriores a la liquidacion

� finalizar el calculo de un periodo de liquidacion

contiene info sobre periodo limite de nomina para el calculo de la retroactividad y el periodo para el que se debe calcular la nomina

Durante el proceso de calculo de la nomina no deben efectuarse modificaciones de los datos maestros y de tiempos que afecten al pasado o al presente de la nomina

otro de los mecanismos de control es el status de nomina del empleado, que se define o actualiza en el infotopo 0003

Luego de cada liquidacion de haberes, debemos evaluar como impactaron nuestros sueldos en la contabilidad

El status de la nomina:

Cada empleado tiene un status de nomina individual

se crea automaticamente durante una medida de contratacion y todos los periodos de calculo de la nomina se actualizan automaticamente. Solo en casos excepcionales debemos introducir modificaciones en los datos maestros